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【営業の楽しさを体験】【22卒】MIRARTHホールディングスの冬インターン体験記(文系/冬のインターンシップ)No.15603(立命館大学/男性)(2021/6/18公開)

MIRARTHホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 MIRARTHホールディングスのレポート

公開日:2021年6月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年1月 下旬
コース
  • 冬のインターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 立命館大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ワンキャリアのところで、1DAYインターンシップを募集していたので参加しました。独立系のデべロッパーとして、とても大きかったので、興味があったので、この機会に参加しようと考えました。先着順だったと思います。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

独立系デベロッパーのインターンシップを受けるのは初めてだったので、インターネットなどで情報を集めていました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接、ESがないので、特に選考はありませんでした。早いもの勝ちでした。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年01月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
参加学生の大学はバラバラでした。回によって変わってくると思います。
参加学生の特徴
不動産業界に興味を持っている学生が多かったです。社交的な方が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

営業体験型のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

アイスブレイク→会社説明会→グループワーク

このインターンで学べた業務内容

営業の難しさやコツについて学んだ。

テーマ・課題

実践体験形式で営業を体験しました

1日目にやったこと

まず、企業説明を軽く受けるのと、グループワークの説明を受けました。そして、4人グループで、互いに社員役とお客様役に分かれ、営業を体験しました。とても楽しかったグループワークでした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部と現場の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

営業体験のところで、社員さんが巡回しており、ワークが見られていた。フィードバックは基本的にほめていただける感じだったので、緊張しないでインターンシップに行ったらいいと思います。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

本当に苦労したことはありませんでした。ワークがすごい楽しくて、一日でしたがとても充実していたインターンシップでした。班員ともすごい仲良くなりましたし、フリートーク時間長かったので、就活の情報を互いに交換できました。だから、参加することをおすすめします。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークを一緒にするので、そこで関りを持つことができます。

インターンシップで学んだこと

営業について楽しく学ぶことができるので参加して良かったなと思います。また、このインターンシップに参加することで、早期選考に乗ることができるので、おすすめです。他にもこのインターンシップではタカラレーベンについての説明も結構あるので、企業理解もできます。

参加前に準備しておくべきだったこと

タカラレーベンの過去の開発案件について少し、勉強しとけば良いと思います。あとは、営業のワークなので、笑顔の練習も大事です。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

タカラレーベンのマンションブランドである「レーベン」シリーズがすごいかっこよくてこのようなマンション開発に携わっていきたいと感じました。他にも、マンション規模の開発範囲が大きかったので、自身もこのような大規模案件に携わっていきたいと感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加し、内定が出ると感じました。実際の営業体験を通して、自分と合うなと感じました。企業の求める人物像と自身が一致していたこともあり、普通に面接を受ければ合格できると感じました。また、早期選考にのることができるので、一般組よりも有利だと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、志望度がとても高まりました。理由はタカラレーベンの社風の良さに魅力を感じたからです。また、事業紹介でタカラレーベンのマンション開発の事例があり、とても「レーベン」ブランドに興味をもったことも志望度が高くなった理由です。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考にのることができるので、一般組よりも有利だと感じました。また、インターンシップに参加した組は、一次面接はほとんどの人が受かっている感じだったので、問題はないと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

今回のインターンシップ後に早期選考のための会社説明会が開催されます。早めに申し込むことをおすすめします。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

マンションでや鉄道系デベロッパーに興味を抱いており、志望していました。インターンシップに参加、前後で業界の変化はありませんでした。もともと不動産系デベロッパーに興味がありました。むしろ、インターンシップに参加したことで、更にデベロッパーに進みたいという気持ちが強くなりました。ぜひ、参加することをおすすめします。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

タカラレーベンのマンションブランドである「レーベン」シリーズがすごいかっこよくて、このようなマンション開発に携わっていきたいと感じました。そういったことからタカラレーベンに対する理解を高めることができ、志望度がすごく高まりました。この会社のインターンシップを受けてから、割とマンデべの研究をするようになりました。

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A. 4℃のアクセサリーを購入した時の従業員の方の接客がとても心に残りました。お客さんに寄り添い、満足のいく商品を買っていただくというコンセプトに感銘しました。そこから企業様に興味を持ち、インターンシップに参加しようと思いました。続きを読む(全112文字)
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MIRARTHホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 MIRARTHホールディングス株式会社
フリガナ ミラースホールディングス
設立日 1972年9月
資本金 48億1900万円
従業員数 1,377人
売上高 1851億9400万円
決算月 3月
代表者 島田和一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 38.1歳
平均給与 779万円
電話番号 03-6551-2125
URL https://mirarth.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132543

MIRARTHホールディングスの 選考対策

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