- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. キヤノンが持つ世界的なイメージング技術と、最新のITプラットフォームがどのように組み合わさっているのか、その実態を自分の目で確かめたいと思ったのが一番の動機です。企業を選ぶ基準としては、単体の製品開発に留まらず、多くの機器をネットワークで繋いで新しい価値を生み出す...続きを読む(全183文字)
【未経験からの挑戦】【23卒】三菱電機の冬インターン体験記(文系/パワーデバイス製作所)No.21865(非公開/非公開)(2022/4/4公開)
三菱電機株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三菱電機のレポート
公開日:2022年4月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 中旬
- コース
-
- パワーデバイス製作所
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
年末からメーカーにも関心を持ち始めたため。三菱電機の他のインターンシップにも参加をしたが、選考なしで参加できるにも関わらず日給が支給されるため、軽い気持ちで参加を決めた。地元にある製作所を選んで参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンに向けて特別な選考はなかったが、すぐに予約が埋まることもあるため、日頃から企業からくるメールはこまめにチェックしていた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考がなく、申し込むだけで参加ができたため、枠が埋まるまでにいかに早く申し込めるかが大事だと感じた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 7人
- 参加学生の大学
- 主に九州の大学生だった。私大より国公立大の方が多かった。学歴フィルターはないと思う。
- 参加学生の特徴
- ガツガツ系の学生よりは、おっとりとしていて、消極的な人ばかりだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- 1000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
事業内容についてのレクチャーとワーク、座談会
インターンの具体的な流れ・手順
製作所についての概要、部署ごとの業務内容、質疑応答、簡単なワークを繰り返す。
このインターンで学べた業務内容
製作所の事務系職種の仕事内容によて、それぞれ求められているスキルが違うことを学んだ。
テーマ・課題
製作所での事務系職種の理解を深める
1日目にやったこと
3つの部署から1人ずつ社員の方々が登壇され、業務内容についてひたすら話を聞いた。その後、質疑応答の時間もあった。事業について学んだあと、実務経験ができる10分程度の簡単なワークがあった。
2日目にやったこと
2つの部署の方のお話を伺った。1日目と変わらず、話を聞いた後には質疑応答の時間が設けてあったり、業務内容についての簡単なワークがあった。形式は変わらず、話を聞く部署だけけが異なるといった感じで単調だった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会形式で業務内容について話を伺ったため、常に社員の方が喋り倒しているという感じであった。就活生を見ているというよりは、情報を伝えにただただ登壇されているという感じだった。フィードバックもなし。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
カメラオンの状態で、社員の方がひたすらしゃべり続けるのを見続けなければならず、非常にしんどかった。1つの部署あたり1時間半ほど一方的に話を聞くだけであったため、早くインターンシップの時間が過ぎるのを願って、しっかり目を開いて時々メモを取る振りをしつつ、意識を飛ばすことに専念していた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
業務内容についての簡単なワークの際に若干話すことはあった。しかし、眠たげな学生ばかりで覇気がなく、参加者から学べることはなかった。
インターンシップで学んだこと
事務系職種の中でもデスクワークがメインとなる仕事は向いていないことが分かった。また、事務系職種の中でもメーカーの事務系職種だと、オフィスの雰囲気が暗かったり冷たかったりすることが分かった。作業服を着て仕事をするのはテンションがあがらず、私には合わないと感じた。自分に全く合ってないと気づくことができて良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
事務系職種にどういうスキル、性格が求められているのか事前に把握しておけば良かったと思う。そこを分かっておけば、参加を見送っていたと思う。今回参加を申し込んだことで2日間も時間を無駄にしてしまった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働いている自分は想像できなかったし、想像したくもない。もくもくとデスクワークをこなしていくことが求められ、社員の方々に生気がないと感じた。また、今後どういうキャリアを歩んでいきたいかであったり、どういう仕事に従事していきたいかなど働くうえでの今後の野望すらない社員の方ばかりで、ここで働いていたら生きる意欲すらなくなりそうだと感じたため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生も覇気がなく、弱々しい感じの人ばかりであったため、私のように元気よくハキハキ物事を言える人間が応募することは少なそうだと感じたため。また、参加していた学生に対して、私より思考力が優れていると思うこともなく、参加メンバーの仲だけで言えば一番優秀であると感じたため。あの中で採用するとしたら私だろうと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
デスクワークの面白さを理解することができなかったから。また、お話をしてくださった社員の方も生気が無かったり、適当に話している方が大半で、胸に響くお話を伺うことができなかったため。定年退職した後で、ゆっくり働きたいときにはここでも良いかもしれないが、今はここで働くと生きる気力を奪われそうとしか思えなかったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特別有利にはならないと思った。そもそも文系は総合職としてひとくくりでの採用になり、事業所別採用がないため、今回のパワーデバイス製作所だけのインターンシップに参加をしても他の応募者と区別されることはないと思うから。早期選考もなく、選考フローカットもなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になし。インターンシップの中で座談会があり、そこでたくさんをお話を伺ったため、その後特別にセミナーが開かれるなどはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
メーカー、IT,金融業界をみており、地元にパワーデバイス製作所があったため、一応受けてみたという感じであった。在学大学の中でも同じ学部出身の先輩方が主に金融業界に就職していたため、金融業界を志望していた。また、文系ながらパソコンが得意なため、ITもみていた。しかし、メーカーの雰囲気とは合わないと実感した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
メーカーのような昔からの文化を重んじる企業は自分には合わないと痛感した。今後は、金融業界をかIT業界に絞って選考を受けようと思った。メーカーの中でも特に事務系職種は暗い雰囲気の人が多いと痛感した。楽しくなさそうだった。でも、本音でネガティブな話もしてくださる優しい方々ばかりでした。でももう志望はしません。
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三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
