- Q. 志望動機
- A.
シスメックス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒シスメックス株式会社のレポート
公開日:2022年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 製品開発(エンジニア)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日鉄環境エネルギーサービス
- シスメックス
- カナデビア
- 豊田自動織機
- 三井海洋開発
- NJS
- 東洋エンジニアリング
- 千代田化工建設
- ソニーグループ
- オルガノ
- 東芝
- JFEエンジニアリング
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした.
企業研究
企業研究では,主に統合報告書を隅から隅まで読み込んだ.また,同業界志望の友人からも情報を収集した.おそらく,血液検査・ヘマトロジー分野でシスメックスの右に出る企業はないため,なぜ血液検査・ヘマトロジー分野なのかを明確にしておくべきである.シスメックスはビジネスモデルがいわゆる「プリンターモデル」なので,収益性が安定しているため,hinotoriなど新事業への投資も活発に行われているのかなと感じた.また,海外展開への仕組みでユニークである点が個人的には非常に魅力的だった.それは,海外で市場理解が深い現地の方を雇用して育てることで,よりニーズに沿った事業展開が出来る点である.こういったことは,全て統合報告書でわかることなので,読み込むことが大事である.
志望動機
私は,3秒に1人亡くなっているいるということを小学校低学年の時に聞いてから,「より多くの人のいのち人が助かる可能性を高めたい」という思いがあります.このような思いを叶えるために○○分野へ進学し,今でもその思いは変わっていません.医療では「診断」⇒「治療」の段階で,ほとんどすべての患者の方が受ける「血液検査」分野に携わりたいと考えております.それが出来るのは,血液検体検査・ヘマトロジー分野で世界シェア1の御社しかないと考えております.また,海外への事業展開の際にも,現地の方を雇用するという非常に合理的で,自分にとって革新的であったことから,より現場のニーズに沿った製品開発ができると考えております.
インターン
- 実施時期
- 2021年08月 中旬
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 実施場所
- web
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの対策本を1通り解いて,解き方を覚えた.
WEBテストの内容・科目
言語・非言語・性格,特出したものではない
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語,非言語,35分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なしなし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
英語力/保有資格/研究紹介
ESの提出方法
メールにて提出
ESの形式
excelファイルをPDF化して提出
ESを書くときに注意したこと
特に志望動機などかく欄が無いため,英語力などで差別化をした.また,研究紹介をA4 2枚で提出しなければいけないので,わかりやすいように図表を使った.
ES対策で行ったこと
基本的な情報(氏名や住所)しか提出がないため,特に対策は行っていない.そのため,何を見られてES通過・お祈りが決定しているのか不透明である.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由/自分以外スーツ
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
1日前に事前に贈られたURLにアクセス.
グループディスカッションの流れ
最初の5分くらいでアイスブレイクがあり,役割をそれぞれ決める.事前にテーマは開示されているため,各々持ち寄ってきた意見をシェアすることから始まった.
雰囲気
和やか
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
製品開発において,品質・納期・コストどれを重要視すべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
発言量は大事だと思った.その点,書記の役割の方は少し不利なのかなと感じた.最後にフィードバックがいただけるが,自分の発言がフィードバックに多くは言っていたので,通過を確信した.
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に贈られたURLにアクセス
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問対して,的確にこたえることが出来ていたのかなという印象だった.また,熱意を伝えるために,最後に志望動機を追加した.
面接の雰囲気
基本的には和やかな雰囲気だった.接続トラブルでカメラが映らなかったため,音声のみの面接だった.自分の話をよく聞いていただけるような面接だった.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
研究は何割程度すすんでいるのか
5割です.修士論文では,最終的に○○の開発・実用化までを行ないたいと考えております.これまでの研究では,○○開発に必要な情報の解明を行っておりました.その結果○○で,有用である可能性が考えられるため,実用化できる可能性が挙げられるため,5割とさせていただきました.これからは,○○という結果を応用してどれだけ実用化に近づけることが出来るかについて取り組んでいきたいと考えています.ただし,現代会の結果では,明瞭度が実用的とは言えないなので,信号処理によっての明瞭度の向上・皮膚との密着度合いが重要であることから,最適な機構の設計を行いたいと考えております.そのためには,新しいスキルを身に付ける必要があるため,
これからはどのようにして,研究を進めていきますか.
これからは,信号処理をもちいた○○の向上および最適な機構の設計が必要であると考えている.そのためには,○○向上のメイカニズムの学習および3D-CADのスキルを身に付ける必要がある.また,○○向上には信号処理を用いるが,知見がないので,先行研究を徹底的に調べて,自分の研究に適応できないかを考えたいと考えております.ただ,自身の検索力だけでは,限界があると考えているため,ポスドクの先生や先輩,また後輩とも議論することで自身の進捗に繋げていきたいと考えている.また3D-CADは先輩に教えていただくことで自分のスキルとして身に付けたい.すでに○○というcadソフトを導入したので,就活が終わり次第すぐに着手していきたい.
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部 部長級
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に贈られたURLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるため,熱意をアピールした.この時,言葉上だけでなく,言葉に重みをもたせることを意識したことが良かったと思う.
面接の雰囲気
事前に圧迫と聞いていた+最終面接だから気構えていたが,最初にアイスブレイクをしていただけるなど,和やかな雰囲気だった.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
プログラミングはすきですか
もちろん,好きです.私は難しいことにモチベーションをわく性格であるため,最初はまったくプログラミングが出来なかったけれど,それが勉強してだんだんと出来るようになる過程が面白いので好きです.
以降深堀された
・プログラミングはやったことなかったのですか?
おっしゃる通りです.全くやったことがありませんでしたし,最初は苦手でした.しかし,友人に教えてもらったり,自分で参考書でトライ&エラーを繰り返していくうちに,だんだんと楽しくなったという経緯です.
・周りと比べてセンスあると思いますか?
研究室の友人のコードを見たことが無いのでわかりませんが,客観的にみて,誰が見てもわかるようなコード作成を心掛けています.
最後に一言お願いします.
私は「より多くの人々のいのちが助かる可能性を高めたい」という思いから,御社を志望しております.これは,健康な方もうける血液検査で適切な診断が必ず必要だと考えております.御社は血液検査の領域で,世界シェア1位であることや事業展開において,現地の方を雇用していることが,私の目には大変魅力的に映っております.私はこれまでに,プログラミング技術を磨いてきました.その結果,国際学会で賞をいただくなどの成果を上げることが出来ました.世界でも通用するプログラミングスキルを御社で生かすことで,既存事業だけでなく新規事業にも積極的に携わっていきたいと考えております.改めて志望動機を述べさせていただきました.御社が第一志望です.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社への内定が決まったため.しかし,本当にいい企業だと思うので苦渋の決断だった.
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
面接では第一志望と言っていたが,内定を頂いた後も,納得のいくまで就活を続けて大丈夫ということだった.
内定に必要なことは何だと思うか
なぜ医療機器なのか,なぜシスメックスなのかを明確に納得できる理由がないと内定は難しいと思う.特に,なぜシスメックスなのかという点は,ある面接では3回も聞かれたため,その時に納得させられる説明が求められる.これを通過したら,内定は近くなると思う.また,研究にどれだけ打ち込んでいたかも,見られていたポイントだと思う.仮に研究を真面目にしていなかったとしても,友人と何度も練習して,どんな質問にも答えられるようにした方がいいと思う.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは,熱意・論理性だと思う.医療機器業界で割とニッチトップな企業であるため,なぜ弊社なのかという点を熱意を持って話すことが出来た人が内定が出ると思う.また,地頭の良さも見られると思う.
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考はあまり落ちないと巷では言われていたが,落ちた人もいたので,全く気が抜けないと思う.ただし,それまでの選考で非常に評価されていた場合はこの限りではない.長期のインターンシップ専攻は落ちてしまったが,本選考では内定が出たので,インターンに落ちたからと言って落ち込む必要はない.
内定後、社員や人事からのフォロー
社員懇談会,電話での質疑応答をしていただき,非常に紳士的な対応をしていただいた.やはり,非常に良い企業で,内定辞退するのが惜しい.
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シスメックスの 会社情報
| 会社名 | シスメックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シスメックス |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 147億2900万円 |
| 従業員数 | 10,533人 |
| 売上高 | 5086億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野 薫 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 913万円 |
| 電話番号 | 078-265-0500 |
| URL | https://www.sysmex.co.jp/ |
