【水処理業界の未来】【23卒】オルガノの冬インターン体験記（理系/1day）No.21285（非公開/非公開）（2022/3/23公開）

海外の上下水道を整備したいという思いから，水処理業界に興味を持った．その中でも，規模が大きい企業の方が，海外への展開もスムーズではないかと考えてた．専攻が全く違うため，情報収集を目的参加し，周りの学生との雰囲気のマッチングも考慮した．

ESとwebテストがあった．webテストの形式が，一般的なものではないが普通の玉手箱等を対策するので十分

webテストが特殊であったため，この企業特有の指標があるのかなと感じた．

会社理解，業界理解

会社説明会の後，人事部長の方との座談会が行われた．

会社の強み，業界の中での立ち位置，仕事の内容

企業理解，業界理解

1日目にやったこと

最初に企業紹介が行われた．ここでは，会社の強みだったり，どのような事業展開なのかを知ることが出来る．また，職種ごとの仕事内容も説明される．最後は，人事部長の方との座談会が設けられる．

なし

インターンシップ中は，社員の方からの会社説明会，また，座談会では人事部長の方とお話しできる機会があたえられた．選考以外で人事部長の方とお話しできるのは，めったにない機会だと思う．

インターンシップで大変だったことは特にないが，座談会で人事部長の方とお話しできるときは緊張した．選考要素はないだろうが，ここでの印象・心証は選考においても，有利・不利に働く可能性があるため，言葉は慎重に選んで発言することを心掛けた．優秀な方はここで目を付けられるのかもしれない．

他の学生とのかかわりは無かった．ただ，座談会での他の学生の質問から，自分にはない視点からの切り込みだったので，勉強になった．

インターンシップに参加したからこそ，水処理エンジニアリングの業界，企業の立ち位置，強みなどを理解することが出来た．特に私は，専攻が全く違う分野であったため，このインターンシップに参加したのは，就活において非常に意義があった．事業展開で周りとの差別化が出来る点は，意外にも多いのかなという印象．

インターンシップ参加前に，座談会で質問したい項目を考えておけば，理解にも繋がるし，アピールにも繋がると感じた．

私は，若手社員のうちから海外の水インフラ（上下水）を整備したいという思いがあった．しかし，上下水の売上比率は小さく，また海外への進出もさほど多くなかった．そのため，この企業では，海外で働きたいという思いを実現することは非常に難しいと考えたため．

周りとの学生の学歴群を見ても，自分は上位に位置づけられる大学だったため，専攻が違えども有利なのではないかと思う．また，専攻が違うからこそ，面白そうだと興味を持ってもらい，自分をアピールできれば，内定は出してもらえるのかなというイメージをもった．

私は若手の時から，海外で働きたい，水インフラを整備したいというおもいがあった．しかし，上下水の事業が売り上げを占める比率は非常に小さく，海外への展開もさほど行っていない印象を受けたため，自分の働き方，やりたいこととはマッチングがずれているのかなという印象．

インターンシップに参加したからこそわかる，強み，競合他社との差別化が会社説明会の中で盛り込まれているため，なぜうちなのか？と面接で聞かれた際はとても有利に働くと感じたため．

インターンシップ参加前は，プラントエンジニアリング業界を見ていた．主に，専業三社を見ており，インターンシップにも参加していた．理由は，若手のうちから海外で働きたい，海外のインフラを整備したい，チームで一つの目標に取り組むような仕事をしたいという思いがあった．これを叶えることが出来るのは，専業3社がメインだと感じた．

インターンシップに参加して，イメージは大きく変化した．水処理エンジニアリングということで，主に上下水を商材として扱っているのかなという印象だったが，このインターンシップに参加して，産業用水処理が強い企業だという認識に至ったため．海外の上下水整備は利益に繋がりにくいということから，多くの企業が手を付けないと感じた．