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【世界のインフラを支える】【23卒】東洋エンジニアリングの冬インターン体験記(理系/短期3day)No.20818(非公開/非公開)(2022/3/11公開)

東洋エンジニアリング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 東洋エンジニアリングのレポート

公開日:2022年3月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 中旬
コース
  • 短期3day
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

世界のインフラを整えたいという思いがあったことから,プラント業界は海外で働ける⁺産業のインフラに携われると知ったから.中でも貴社は,プラントエンジニアリング業界の御三家と呼ばれているため,参加することでプラント業界への理解が深まると思ったから.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

志望動機に説得力・インパクトを持たせるために,実体験に基づいた志望動機を書いた.また,ガクチカでも求める人物像に沿った内容を書いた.

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

3daysは書類選考のみで参加できる.なぜプラント業界なのかを明確に書けると通過できると思う.

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターンの志望動機/あなたが大きく変化したと感じたエピソード

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

求められる人物像に沿ったエピソードを選んだ.さらに,インパクトの強いエピソードを選び,人事の方に印象付けるように意識した.

ES対策で行ったこと

就活会議で登録して,どんなESが通過しているかを参考にした.また,インパクトのあるエピソードを選ぶことで,人事の方の印象に残るように意識した.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

GAB用の対策はしていないが,SPI/玉手箱の対策を行っていた.

WEBテストの内容・科目

GAB

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

35分,言語,非言語

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン/本社
参加人数
35人
参加学生の大学
早慶,上位国立大学である.ほとんど理系院生,文系の方は1割程度
参加学生の特徴
世界の課題に目を向けている方がおおい.また,化学工学を専攻している方が多い印象.
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

会社説明会/EPC業務の体験

インターンの具体的な流れ・手順

一日目はオンラインで会社説明(動画)/2,3日目は出社して,EPCの業務体験

このインターンで学べた業務内容

プラント業界について,実際の業務内容

テーマ・課題

会社説明/EPC業務の体験

1日目にやったこと

事前に送られた動画を視聴するタスクが与えられた.1時間程度でおわる.実際に視聴したかどうかの確認はされないが,2,3日目は動画の内容は知っている前提で話が進むため,視聴しておくのが無難.

2日目にやったこと

実際に4-5人のチームに分かれて,EPCを体験するボードゲームを行った.このボードゲームはEPC業務を理解するには,とても役に立つと思う.また最後に1時間30分程度社員の方との交流があるため,事前に質問を考えておくとよい.

3日目にやったこと

基本的には2日目と同じ.実際に4-5人のチームに分かれて,EPCを体験するボードゲームを行った.2日目との違いは,案件の受注から行うことである.最後に1時間30分程度社員の方との交流があるため,事前に質問を考えておくとよい.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

2,3日目の最後には1時間30分程度,社員との懇談会の時間が与えられる.ここで,自分の専門性がどのように生かせるかや,面接の対策,同業他社との違いを聞くことで,業界理解に非常に有効であると思う.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

初めてのEPC業務体験であるがルール説明が簡素であるため,ルールを素早く理解する必要がある.そのため,わからないところは,社員の方やチームのメンバーに積極的に聞かないと,業務体験で置いてけぼりにされてしまう危険性がある.チームメンバーとのコミュニケーションが非常に求められる内容であったため,人見知りをする人には少し苦労するかもしれない.

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

4-5人のチームで行う業務体験があったので,割と密にコミュニケーションをとる機会があった.

インターンシップで学んだこと

実際にEPC業務がどのように進むのかを,非常に鮮明に理解することが出来る.また,社員懇談会も多くの時間用意されているため,たくさん質問することで,理解につながる.また,同業他社との違いも,ここで積極的に聞くことで,面接対策にもつながったため,参加してよかった.

参加前に準備しておくべきだったこと

社員懇談会の時間が多く与えられているため,質問を一杯考えておけばよかった.また,どんな人の話を聞きたいか採用ページで部署など調べておいて,ある程度目星をつけておくとよいと思う.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

海外で働きたいという思い,チームで働く仕事をしたいと考えていたが,どちらもまさにぴったりだった.実際にあった社員の方との雰囲気も自分に合っているような気がして,この企業の社員の方と働きたいと感じた.海外赴任に関しては,過酷な状況もあるようであるが,自分は大丈夫だと感じた.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

EPC業務体験で,利益を出して,チームごとに競うが,私が所属していたチームは2日間とも利益を出すことが出来,帰り際に人事の方から,両日とも利益出していたよねと言葉を頂いたため,良い印象を与えることが出来たと感じたため.また,社員の方との雰囲気もマッチしていたため.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

プラントエンジニアリング業界について,あまり理解がない状態でインターンシップに参加した.参加することで,実際に自分がどのように働くのかをイメージすることができた.さらに,社員の方も非常に穏やかな方が多く,自分の雰囲気にもあっているため,仕事をしやすいだろうなと感じた.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者は,書類選考がスキップでき,早期のGDから参加できるため,就活終盤にエントリーするよりも倍率が低いときに選考に参加できることは,有利に働くと思うl.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に,特別にイベントが開催されたという情報はなかった.ただ,インターンシップ期間中に懇親会はある.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は,自分の専門性を活かせるメーカーを主に志望していた.しかし,自分のインフラを整備したいと言う思いを捨てきれずに本インターンシップに参加したが,自分の思いを実現できる可能性がこの企業だと高いと感じたこと・海外で働きたいこと・チームで働きたいという思いが強くなり,プラントエンジニアリング業界が非常に魅力的に感じた.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

業務については,インターネットで調べても正直イメージがわかなかった.本インターンシップに参加することで,EPC業務や今後の展望について非常に理解することが出来る.イメージの変化としては,ゴリゴリの体育会系なのかなというイメージだったが,インターンシップ参加後は,体を動かすのが好きだけど,穏やかな方が多いイメージに変わった.

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大成建設株式会社

仕事研究セミナー / エンジニアリング
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 本インターンは抽選制であり,複数の部門に応募していた中でご縁をいただいたものだったが,エンジニアリング部門の業務内容や役割を知る良い機会だと感じ,参加を決めた.んだ基準は,業界理解を深め,自身の視野を広げられるかどうかだった.続きを読む(全113文字)
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A. 道路や舗装は身近だけど、実際にどう作られていて、どんな人が関わっているのかはよく知らなかったので参加しました。現場見学会なら、作業の流れや安全管理、現場の雰囲気を自分の目で見られると思ったのが理由です。説明会だけだと分かりにくい「リアル」を知りたくて選びました。続きを読む(全131文字)
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公開日:2026年1月20日
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東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
電話番号 043-274-1000
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131503

東洋エンジニアリングの 選考対策

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