就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社セラクのロゴ写真

株式会社セラク

【未来を拓く挑戦者】【23卒】セラクの技術職(ITエンジニア)の本選考体験記 No.21862(非公開/非公開)(2022/3/28公開)

株式会社セラクの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社セラクのレポート

公開日:2022年3月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術職(ITエンジニア)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンライン

企業研究

特に企業研究は行っていない.ある就活サイトからのオファーを受けて,選考に進んだ.ただ,オファーを受けてから,HPをざっくり見た程度は行った.特に「みどりクラウド」は農業とITの融合で,アグリテックの分野はこれから延びていく可能性が非常に考えられる.業界の競合他社は「クボタ」などが挙げられる.ただし,選考を進んでいくにあたって,企業についてどれだけ知っているかどうかよりも,これまでにどんなことを取り組んできて,会社でどのように活かせるかどうかの方が重要視される.この企業を第一志望とするならば,統合レポートをしっかりと読み込む必要がある.もっと,事前に調べておけば,志望動機もスムーズに言えると思う.

志望動機

志望動機は,「より多くのいのちが助かる可能性を高めたい」という思いから,インフラに携わりたいと考えている.そんななか,貴社からオファーをもらい,HPを参照したところ,農業とITの融合(アグリテック)という非常に興味がそそられる事業内容であったため,志望した次第である.私の「より多くのいのちが助かる可能性を高めたい」を思いを実現するためには,世界中の食糧問題を改善する必要がある.そのためには,まず国内でアグリテック分野を普及させ,世界でシェアを獲得していくことが必要不可欠であると考えている.ただし,貴社については,会社説明会に参加していないため,業務内容から事業分野について,選考が進む中で,沢山質問をしていきたい思う.

エントリーシート 通過

実施時期
2021年12月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に頑張ったことを200字程度でご記入ください/チームプレーの中で,あなたは何を重視しますか.理由と共にご記入ください.

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

手書きでPDF化して提出

ESを書くときに注意したこと

手書きであるため,丁寧に書くように心がけた.

ES対策で行ったこと

手書きで書かなきゃいけないので,丁寧に書くようにした.あとは,強調したいところを太字にするなど,手書きならではの工夫をした.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手現場技術者
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前に贈られたURLからアクセス

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたポイントは,論理的に話が出来ている点だと思います.これから延びていく企業なので,従順よりも論理性や行動力が評価されると思う.

面接の雰囲気

和やかでも厳格でもない雰囲気だった.面接官の技術者の方が面接に慣れていない感じがして,あまり緊張はしなかった.ちなみにスカウト経由の選考だった.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください.

私は,時間と体力に余裕のある大学生しかできないチャレンジをしたく,○○という目標を立てました.最初の計画では,予算を5万円ほど超えていました.特に宿泊について,ホテル泊では予算不足でした.さらに○○は行程が天候に左右されるため,事前に予約ができない問題がありました.そこで,解決策として○○を提案しました.はじめは躊躇していた友人も,未経験の○○を乗り越えれば自信につながるかもしれないと説得したところ,承諾してくれました.入念な準備のため,各々情報を収集した後,共有することで多角的に準備を見直すように心がけました.その結果,壁際かつ土の上の場所で眠ることや,寝る前にご飯を食べるなどの工夫を凝らし,氷点下の中でもぐっすり眠ることが出来,費用も予算の15万円に収まりました.友人と協力なしでは,予算内での○○達成は困難でした.この経験より,一見無謀な挑戦に知見のない状態からでも,仲間と力を合わせることで,目標を達成できるという自信につながっております.

もう一度,○○(ガクチカ内容)に取り組むとしたら,どういった点が改善できると思いますか.

私がもう一度○○をするとしたら,ルートを事前に情報収集しておけばよかったなと思いました.準備段階では,○○に対する準備にほとんどの時間を費やしていました.しかし,実際に旅をしていると,想定よりもはるかに険しい道のりが続いており,精神的に厳しい状態が続きました.確かに,○○の準備に時間を費やしたことで,○○に対しては,入念な準備が出来,達成することが出来ましたが,実行すべての段階を想定した準備は出来ておりませんでした.目先の準備にとわられていたため,先を見通した準備が出来ていませんでした.そこで,もう一度○○を行う際は,実行している自分を想像して,逆算的に準備を進めていく必要があると感じました.

最終面接 通過

実施時期
2021年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
プロジェクトリーダー
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前におくられたURLにアクセス

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

上司からの指摘された場合に,きちんと意見がいえると回答したのが評価されたと思う.面接の最中に求めている人物像に合致しているというフィードバックを頂いたときは,合格を確信した.

面接の雰囲気

アイスブレイク(自己紹介)で,面接官の方と趣味が同じであったため,非常に和やかな雰囲気で面接が行われた.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

上司から指摘された場合は,きちんと受け入れますか.

私は上司から指摘された場合は,指摘点が妥当であればきちんと受けれ入れることが出来ると思います.正直,ご指摘いただいた点が全くの的外れだったり,現実的でない場合には,自分の考えを貫くと思います.
以降深堀り
具体例として,部活動中に先輩からの指示が,チームのためにならないと判断した場合には,そのことをきちんと伝え,議論することでチーム力の向上に努めてまいりました.このように私は,相手の地位に惑わされず,本質を見抜き,自分の考えをきちんと述べることでサービスや製品の向上に貢献できると考えております.
フィードバック
私の会社は,○○さんのように自分で物事を考え,意見をはっきり言えるような人材を求めいます.

○○さんは,データサイエンティストと組み込みプログラマーだとどちらが向いていると思いますか.

私はデータサイエンティストが向いていると考えています.その理由は,これまでの研究でデータサイエンティストに近い内容を行ってきたからです.私の研究は4万個のデータから,その母数の特徴だったりを抽出するような研究を行っております.その際に,このデータにはこういった傾向がみられるだろう,その傾向を確認するためにはこういった指標で評価するのが良いだろう,というように,取り組んでまいりました.貴社の○○という業務においても,データの内容は違えども,同様の業務を行っていると認識しております.確かに,使用プログラミング言語は違いますが,その点はこれから勉強していく予定です.しかし,データサイエンティストとしての基本的な考え方は身についていると自負しております.

内定者のアドバイス

内定時期
2021年12月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退した理由は,一緒に働きたいと思う同期がいなかったため.

内定後の課題・研修・交流会等

内定者交流会あり.

内定者について

内定者の人数

少なくとも5人

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定後は3月末まで,承諾期間を頂ける.特に就活のオワハラのようなものはない.内定出た後も交流会があるなど,マッチングを考えていただける.

内定に必要なことは何だと思うか

志望動機を固めるというより,個人の能力が重視される.また,チームで仕事を進めていくため,どのようにふるまうのかを明確に述べていく必要がある.一部上場企業にもかかわらず,ベンチャー的な雰囲気が漂っているため,従順な人よりも物おじせずに意見をはっきり言える人が求められていると感じた.割とwebテストの結果も重視されるので,良い点数を取ることがいい.テスト自体はあまり難しい方ではない.選考はジョブマッチングである.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人と出ない人の違いは,意見をはっきり述べることが出来るかどうかであると思う.ベンチャー気質なので,実力主義っぽい雰囲気を醸し出す必要があるかもしれない.ただ,内定者懇談会に参加した感じ,そこまで実力主義を重んじる人は多くは無かったと思う.

内定したからこそ分かる選考の注意点

志望度の高さよりも,個人の実力が大事である.最終選考も非常に和やかな雰囲気であるため,リラックスして臨めると思う.私は,趣味が採用担当の方と同じだったこともあり,盛り上がった.きちんと意見を言える人が重宝されると思う.

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後に内定者交流会や来社イベントが用意されている.

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社セラクの選考体験記

IT・通信 (ソフトウェア)の他の本選考体験記を見る

セラクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セラク
フリガナ セラク
設立日 1987年12月
資本金 3億1126万9000円
従業員数 3,355人
売上高 247億7600万円
決算月 8月
代表者 宮崎 龍己
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
平均年齢 31.3歳
平均給与 398万円
電話番号 03-3227-2321
URL https://www.seraku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1369928

セラクの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。