2022卒の同志社大学の先輩がグローリー営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒グローリー株式会社のレポート
公開日:2021年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若い人事 人事部長 営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったので、グローリーに対する入社意欲についてアピールすることが重要だったと思う。そこを強くアピールしたことが評価されたと思う。
面接の雰囲気
一次面接、二次面接よりは少し雰囲気は堅かったと思う。それでも、時折笑いがあったりとある程度はリラックスできた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
最近、熱中していることは
私が最近熱中しているのは、ランニングです。新型コロナウイルスの影響によって、サークル活動が制限され運動不足の解消のため昨年から始めましたが、1年以上たった現在でも継続しています。その結果、当初の目的であった運動不足の解消に加えてメンタルにも大きな影響がありました。始めたばかりは、走り出してすぐに疲れてしまい途中でウォーキング挟んでいましたが、今では当初よりも距離もタイムも伸ばすことができるようになりました。ここから体力の向上に加えて、ランニングすることによって継続することの大切さや、目標距離やタイムを達成した時の達成感について学ぶことが出来ました。いずれはフルマラソンにも出場したいと考えています。
長所と海外経験について
私の強みは、計画力、また想定外の事態が起きた時にも対応できる柔軟性があるところです。私は、旅行が好きで大学生になってから海外を含め多くの都市を訪れました。特に1年生で訪れた欧州は非常に印象に残っています。その旅行では私が中心で飛行機やホテルの手配、旅程を作成して綿密な計画を立てました。しかし、いざ旅行当日予約していたはずホテルが廃業しており、初日から宿がなく大きく計画の変更を強いられました、そで私は率先して代わりとなる宿を探し別のホテルに空室を見つけ、なんとか事なきを得ました。また、急な変更を強いられた環境ではあったもののその中でも少しでも良い旅になるよう計画を練り直しました。その結果、一生忘れられない旅になりました。一緒に旅した友人から一度は、テンションが下がったけれどお前のおかげで最高の旅になったと評価してもらいました。このような経験から、私は貴社においても綿密な計画を立て、トラブルが発生した際にも前向きに課題を解決するプランを作り貢献していきたいと考えています。
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グローリーの 会社情報
会社名 | グローリー株式会社 |
---|---|
フリガナ | グローリー |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 128億9000万円 |
従業員数 | 11,347人 |
売上高 | 3724億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田明浩 |
本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 079-297-3131 |
URL | https://www.glory.co.jp/ |
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