【自己開示で魅了、テンポ良く】【23卒】住友電装の総合職の1次面接詳細 体験記No.25207（非公開/女性）（2022/5/9公開）

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質問がテンポ良くとんでくるので、結論ファーストで分かりやすく答えた。また、面接官に自己開示ができていたことも1つ評価されたポイントだと思う。

人事の方が気になる質問をリズム良く投げてきたので、緊張せずにこちらもテンポ良く答えることができて良い雰囲気だった。

なし

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今までにどんな挑戦をしてきたの？

移民に関する講義での動画制作に挑戦しました。12人で5分以上の動画を制作する課題がありました。メンバーの顔が見えないオンラインの特性から、他人任せになり議論が進みませんでした。その状況に耐えられなかった私は2つの打開策を提案・実行しました。一つ目は、3人1組のグループで役割分担をし、そこで話した内容を全体で共有することです。二つ目は、進捗状況を細かく報告し、仲間の報告にも自分が必ず返信をすることです。これにより、意見が活発になり、かつ皆が足並みをそろえて課題を進められ、動画に一貫性を出すことが出来ました。課題は期限2週間前に提出でき、教授から速さと内容にお褒めの言葉を頂きました。この経験から、1人ひとりの役割を明確にすることがメンバーの主体性に繋がり、チームを活性化すると学びました。

交流を広げるために何かやられていることは？

自己開示をすることです。自分を開示して相手に信用してもらうことで交流を広げています。アルバイト先のカフェでは、自分から自己開示をすることで経営者に信頼され、アルバイトで唯一経営に関する相談を受けていました。
「自己開示や交流は得意な方ですか？」
得意な方です。他人の話を聞くより、自分の話を話すことが好きな「話したがり」な性格をしているため、自己開示は得意な方です。特にアルバイト先の個別指導塾では、自分と生徒の共通点を見つけ、自分のことを開示することで相手の心を開き信頼を得ることが出来ていました。例えば、習い事の話や好きなキャラクターの話など、生徒に合わせて自己開始をしていくことを心掛けていました。