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【21卒】住友電装の総合職(生産管理)の1次面接詳細 体験記No.8729(三重大学/女性)(2020/7/8公開)

2021卒の三重大学の先輩が住友電装総合職(生産管理)の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒住友電装株式会社のレポート

公開日:2020年7月8日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職(生産管理)

投稿者

大学
  • 三重大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
2年目の人材開発
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的な受け答えができていれば通過できると感じた。笑顔を忘れずに答えていたのが評価されたと思う。海外へ行くことに抵抗が無いことは重視されていると思ったのでアピールした。

面接の雰囲気

面接官は優しく、和やかだった。ウェブ面接だったので、基本的な受け答えができるかどうかを見ている気がした。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことを教えてください。

全国の大学が集まる討論大会に向けての研究活動に最も注力しました。具体的には、4人で討論チームを結成し、「米中貿易戦争」をテーマに8ヶ月間、研究に取り組みました。活動を進める中で、討論用論文の作成をメンバーで分担したため、章立てごとの進捗が異なってしまうという事態が発生しました。
そこで私は、自分の担当分野に加え、特にアメリカの経済情勢に関する分野を担当し、英語文献や記事を読み込み、日本語でまとめ、それを他のメンバーに分かりやすく共有しました。また、25ページの討論用論文を中心となって執筆し、チームとしての意見をまとめました。その結果、メンバー全員が全ての論点について理解をさらに深めることができ、討論では一丸となって意見を主張することができました。

生産管理を志望する理由

自分の強みである冷静に課題に向き合う力と英語力を生かせると思ったからです。どんな状況でも取り乱さずに対応できる力を発揮できると思いました。また、生産管理部ではグローバルな動向も踏まえつつ仕事をすることから英語を使う機会が多いと感じたため、自身の強みとマッチすると考えました。
また、現場を大事にしたいという考えを持っているので、生産管理部があっていると思います。高校1年時の職業体験の際に四日市製作所のワイヤーハーネス工場を見学した時、手作業で製品を作っているところが印象に残りました。人が手作業で作るからこそ、現場の人々と向き合いながら仕事をすることの重要性を感じました。
しかし、これらの強みはどの部署でも生かせると考えているので、どの部署に配属されたとしても努力します。

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公開日:2022年3月24日

住友電装の 会社情報

基本データ
会社名 住友電装株式会社
フリガナ スミトモデンソウ
設立日 1917年12月
資本金 200億4200万円
従業員数 6,719人
売上高 7519億3100万円
決算月 3月
代表者 漆畑憲一
本社所在地 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号
電話番号 059-354-6200
URL https://www.sws.co.jp/

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