独自の選考・イベント
【選考形式】プレゼン面接【選考の具体的な内容】自分が今、熱中していることを面接官にプレゼンしてください。という内容の元、パワーポイントで資料を作成して3分で発表した。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 報酬UP
株式会社U‐NEXT HOLDINGSの本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】プレゼン面接【選考の具体的な内容】自分が今、熱中していることを面接官にプレゼンしてください。という内容の元、パワーポイントで資料を作成して3分で発表した。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】AI面接【選考の具体的な内容】AIに質問を聞かれます。質問内容はよくあるもので、自己紹介や、ガクチカ、困難な目標に対しての取り組みなどかあった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、ワンキャリア
【選考形式】スマートPR動画や足し算をしていくゲーム【選考の具体的な内容】この会社はESなどが全くなく、初めの選考はスマートPR動画の作成と足し算をしていくゲームという企業独自の選考であった。動画面接はお題に対して、3分以内に回答する形式であった。全部で...
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】面接官と一対一で行うプレゼンテーション選考。あらかじめお題がいくつか用意されており、その中から一つ選んで1分半ほどのプレゼンテーションを行う。私は「一番好きなもの・こと」について話した。【対策の参考にした書籍...
【選考形式】AI面接【選考の具体的な内容】AIが一問一答で質問を聞いてきます。質問内容自体はありきたりの質問である。注意事項としては結論+理由で答えないことです。【(1)ガクチカ何(2)なんで頑張れた】のように次に質問で詳細を言いてくるので。【対策の参考...
【選考形式】動画で参加意思表明を行う【選考の具体的な内容】ES提出がなく、代わりに動画で自分の強みを伝えるというもの。動画を提出したら誰でも面接に進めるため、動画で落とされることはない。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む【選考形式】プレゼンテーション【選考の具体的な内容】複数のテーマから自分に合ったものを選び、3分程度でプレゼンテーションをする。方法に特に指定はない。2022年を象徴するであろう漢字を一文字予想するというものをやった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む【選考形式】動画投稿【選考の具体的な内容】90秒の動画で、自己紹介と、「あなたのこれまでの人生が映画化されます。そのタイトルは?」についての回答と、最後に一言メッセージを録画して送る。
続きを読む会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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フリガナ | ユーネクストホールディングス |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 4,905人 |
売上高 | 2763億4400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宇野康秀 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6823-2000 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。