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株式会社マネーフォワード

【結論ファースト、志望度高め】【23卒】マネーフォワードのビジネスの1次面接詳細 体験記No.26020(非公開/女性)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩がマネーフォワードビジネスの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社マネーフォワードのレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • ビジネス

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • フューチャーインスペース
  • テコテック
  • NTTデータ
  • ハイマックス
入社予定
  • NTTデータ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 落選

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室しそのまま面接という形でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人事の方が、早口で簡潔に話をしていること効率的に進めたいように感じたため、いつも以上に結論ファーストを意識しました。
また他の学生がOG訪問をしたと話したことへの食いつきが良かったことから、志望度の高さを行動で示せると良いと思いました。

面接の雰囲気

最初に人事の方からの自己紹介から行われました。少し早口であるように感じました。グループ面接で一次選考であることから、和やかな雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

自分自身の価値観について教えてください。(最初に準備する時間を設けられます。幼少期から現在にかけて経験と合わせて話します)

私らしさとして挙げられるのは、結果にこだわり貪欲に努力をすることです。
小学校時代では、クラス内にて音読カードや漢字練習の量に応じてランキングが付けられていました。私はこのランキングにて1位を取りたいと思い毎日音読や漢字練習に取り組んでいました。特に漢字練習では1年で36冊のノートを使い切るという、担任の先生から「私の教師人生内でこんなにも取り組んだ学生は今までにいない。」と言われる程熱心に行いました。
中学時代では、定期テストにて「5教科の合計得点で450点を獲得する。」という目標を立てました。この目標を達成するために、通学や髪を乾かしている時間など細かい時間を勉強時間に充てていました。このことにより、学年末テストにて目標点を獲得することが出来ました。
高校時代では、高校時代に定期テストで総合1位になったことです。定期テストでの上位者が貼り出される中で、同じ部活に所属している友人が1位を獲得していました。同じ時間を過ごしているにも関わらず、差が生まれていることが悔しかったです。そのためその日から1位を獲得することを目標に努力をしました。具体的に私は現代文が苦手であったため、勉強時間を増やすために毎朝7時半に学校に行き、先生に分からない所を質問し分かるようになるまで取り組みました。さらに、お昼ご飯を授業時間の休憩時間に食べ昼休みの時間も自習室に行き学習をしていました。徹底的に行うことで、総合1位を獲得することが出来ました。
大学時代でも同様に、課題やテストに取り組みました。難易度の高い講義にて、分からない所は自分自身で調べられる範囲で調べました。それでも分からない部分に関しては、積極的に教授に質問をしました。このことにより、成績はSを取得することができました。また、どの講義に対しても真剣に取り組むことによって成績では学部内で上位4分の1の区分に入ることが出来ました。

話した価値観についての深堀り

一人一人の学生に時間が設けられます。最初に話した経験や価値観について、学生1名から質問をしなくてはなりませんでした。幼少期から現在に掛けての経験を話すため、3分程度は全員話していました。聞いている態度も見られていると感じたため、頷くなどリアクション等は軽くしている方が良いと思いました。学生からの質問のあとに続いて、人事の方から深堀りの質問がされます。

私は
他の学生から「どのようなモチベーションで取り組めたのか」聞かれました。
他に人事からの質問としては
なぜその学部を選択したのか
なぜそのゼミナールの分野を選択したのか
結果以外にも評価される場合があるけど、その場合はどのような姿勢・心積もりで対処するのか
就活の軸について

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マネーフォワードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マネーフォワード
フリガナ マネーフォワード
設立日 2012年5月
資本金 272億9030万円
従業員数 2,868人
売上高 403億6300万円
決算月 11月
代表者 辻 庸介
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階
平均年齢 34.0歳
平均給与 711万円
電話番号 03-6453-9160
URL https://corp.moneyforward.com/

マネーフォワードの 選考対策

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