- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 正直、第一志望群の企業ではないので、今まで説明会や夏インターンシップなど参加がまったくできなかった。なので本選考前に少しでも有利に進めるべく、企業情報の収集、イベントへの参加履歴を増やすべく参加しました。続きを読む(全102文字)
【アイデアソンで輝く】【23卒】東京ガスiネットの夏インターン体験記(文系/特別イベント)No.22410(非公開/非公開)(2022/4/14公開)
東京ガスiネット株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東京ガスiネットのレポート
公開日:2022年4月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年6月 中旬
- コース
-
- 特別イベント
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就活サイトに登録していたら、スカウトのメッセージが来ていたため参加した。就職活動を始めたばかりだったので、少しでも興味があるインターンシップに参加しようと決意していたところだった。若手社員との座談会で就職活動の様子も聞けると思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
スカウト制だったので、選考がなかった。企業についての知識がなかったので、インターネットで概要を事前に調べた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 関東や関西の有名大学の人がほとんどだった。スカウト制だったからだと思う。
- 参加学生の特徴
- 積極的に意見を発言する人が多かった。事前ワークがあったのだが、グループ内で一人やってない学生がいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
実践型アイデアソンワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明・アイデアソングループワーク・座談会
このインターンで学べた業務内容
新規商品作成過程でのアイデアソン
テーマ・課題
ITを使った社内の新たな福利厚生制度を考えよ
1日目にやったこと
初めに簡単な会社説明会があった。次にグループに分かれて事前ワークの成果を発表。それをもとにアイデアソンを行った。代表を決めて全体に発表。その後、若手社員との座談会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
全体発表の際に一つ一つのグループにフィードバックをもらった。新規の福利厚生を考えるという題目だったので、社員の方も新しいアイデアに感心しながらも実現可能なのかも説明していただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
アイデアソンに苦戦した。私は新規のことを考えることに苦手意識があったので、意見を言うのが難しかった。思考力や発想力が足りないのだなと自覚した。しかし他のグループメンバーが何回も助け舟を出してくれたので、楽しみながらワークについていくことができた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4人のグループだった。そのうちの1人が事前ワークをやっていなかったので少してこずったが、なんとか完成にたどりつけた。
インターンシップで学んだこと
働きやすい環境だけを重視するのでなく、仕事内容についても自分がついていけるか判断するべきだと学んだ。私は働きやすそうというだけの理由からIT企業に興味を持っていたが、インターンシップに参加してみてやりずらいと感じたので合わないのだなと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前ワークをしっかりやっておくことが重要で会う。メンバーの中にやってない学生がいたのでスムーズに進まなかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
参加社員の感じもよく会社自体に魅力を感じたが、私の性格ではIT企業に勤められないと感じたから。プログラミングについていける自信があり、思考力や発想力がある学生にはとてもぴったりな会社だと思った。4人の社員が出席していたがオンラインであっても仲がよさそうな雰囲気が出てた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
IT企業に必要な思考力と発想力が私にはないと思ったから。また、文系だったのでプログラミングの研修についていけるかも不安に思った。企業からスカウトしているようなので優秀な人が早期選考ルートにのりそうで、そのような人たちが枠を埋めそうだと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
仕事内容が私に合わないと思ったから。今回実際に体験した簡単なアイデアソンでも難しく感じたので、仕事にはできないと思った。しかし、会社自体はトップクラスの東京ガスの子会社で安定しており、エネルギー事業をITシステムで支えていることにとても魅力を感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップ参加後に次段階のインターンシップに全員が招待されたから。私は参加しなかったので詳細は分からないが、そのインターンシップに参加したらなんらかの優遇があるのではないか。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した人に個別のフォローや懇談会はなかった。私は参加しなかったので詳細は分からないが、次のインターンシップに全員が招待された。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
決まった志望業界は特になかったがIT業界に興味を持っていた。IT企業に勤めている先輩から休み取りやすいからおすすめだよと言われていたので興味をもち、実際にどんな仕事をするのだろうと疑問に思っていた。IT業界といってもさまざまあるので、さぐりさぐりの毎日だった。しかし複数のインターンシップに参加してみて自分には向いてはいないと思い始めていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT企業は私には合わないなと思った。在宅勤務が多かったり休みが取れやすそうで興味があったが、仕事内容が難しそうだなと思った。新しいシステムを開発するにあたって、プログラミング力はもちろん、思考力や発想力も必要だとこのインターンシップに参加して学んだ。文系であっても研修についていければ、制度はしっかりしているので問題ないとは思った。
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東京ガスiネットの 会社情報
| 会社名 | 東京ガスiネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスアイネット |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 766人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤陽 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
| 電話番号 | 03-6860-6300 |
| URL | https://www.tg-inet.co.jp/ |
