【20卒】ＹＳＬソリューションの夏インターン体験記（理系/システムエンジニア）No.4755（東京工科大学/女性）（2019/4/18公開）

まず、自分がプログラミングやSEに向いているのかどうかを知りたかったので体験できてよかった。それ以上にチーム内でのコミュニケーションが大切でそれぞれの適性を考えながら進めていくことが必要だった。先輩SEへの質問で業界理解が深まった部分もあった。

ITに関する言葉を知っていたほうがよかったと思った。モックアップという言葉も知らなかったのでみんな知ってそうな顔をして聞いているので焦ってしまった。もちろん人事の方はちゃんと意味を説明してくれます。

　実際の職場見学などもでき、チームでの仕事が多いということが実感できた。SEはパソコンに向かってかたかた打っているんだというイメージが払拭され、コミュニケーションが何よりも大切なものであると実感する場面が多かった。また、最終日に社員の方とごはんを食べる中で雰囲気もつかめた。

この企業はSEがどんな仕事をしているか知りたくて応募して選考もなかったので内定には直結しないと思う。そもそもこの企業を受けることはないと思うので内定はでない。わりと仕事ができそうなSEさんが多かったので受けてみても内定が出るかはわからないとしか言いようがない。

　そもそも志望度０でインターンシップに行きSEに向いてるかどうか確かめたかっただけである。社員の方の雰囲気はよく、みなさんの仲が良さそうでいい会社だとは思ったが、すごい行きたい！と思うことがあるようなポイントは私にはなかった。ただこのようなインターンシップをたくさんやっているので教育に力を入れているのかなとは思い入社するなら安心だと思う。

インターンシップに参加した後の連絡が特になかった。このような５Daysのインターンシップを夏休みだけで４，５回しているようなので特に選考の要素は薄いのかなと思った。

私は特になかったです。キャリタスのメッセージなどからその後3月解禁前などに連絡が来ることもありませんでした。

大学での専攻上、食品メーカーに行きたいと思っていた。専攻や高校時代からやりたかった食品に関わる仕事がしたいと思っていた。YSLのインターンシップ前に製粉と菓子メーカーのインターンシップに参加したが休日が平日であることや工場勤務、転勤の可能性を考えるとあまり魅力を感じられなかった。そこで全く異なる業界のインターンシップに参加した。

端的に言うとIT業界で働きたいと思った。貢献できる分野が多く、また私の中で譲れなかった完全週休二日制であったり、転勤無しであったりと自分の条件と一致する企業が多いことも要因である。入ってから勉強しなければならないことは多くあるが手に職でもあるということに気づけた。そのなかで人と話して仕事を進めていきたいという部分では上流工程を行える企業に行きたいと思った。