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ポート株式会社

【熱意溢れる逆質問で差をつけろ】【23卒】ポートのビジネス職の最終面接詳細 体験記No.39011(非公開/非公開)(2022/12/20公開)

2023卒の先輩がポートビジネス職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ポート株式会社のレポート

公開日:2022年12月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • ビジネス職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 東京ビッグサイト

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでの選考でした。(オンラインでの最終面接の選択も可)

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年07月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
新宿オフィス

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
会社役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、待機。時間になったら面接官の方が声をかけてくださり、そのまま面接、解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接ということで、ミスマッチがないように自分自身のことを話し切った。志望動機等は聴かれなかったので、逆質問でポートに対する熱意を表現しきったことが評価につながったのではないかと思う。

面接の雰囲気

待機中に前を通っていく社員の方が、挨拶してくださったりして緊張がほぐれたし、良い雰囲気の会社だなと感じた。面接はお互いのことを知るために、逆面接ということで自己紹介の後に質問タイムが10分設けられていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

就活の軸、会社選びの軸を教えてください。

私の就活の軸は3つあります。1つ目は「企業理念などの目指すものに共感できるか」というものです。私は就職した後にその会社で働き続けたいと考えており、また働くならやりがいをもって働きたいと考えています。そのためには目指すものに共感できることが必要だと考えており、これを1つ目の軸として持っています。2つ目は「多くのチャレンジができるか」というものです。私自身様々なことに取り組むことが好きで大学時代もチャレンジを重ね自分を成長させてきました。そのため社会人になってもチャレンジを続けていきたいと思い、これを2つ目の軸として持っています。3つ目は「社会貢献ができるか」というものです。ゼミで参加したビジネスコンテストで社会課題に触れたことで、社会課題を他人事から自分事として捉えられるようになり、また解決していかなくてはいけないと感じるようになりました。そのため、社会貢献を行っている、または携われるというものを3つ目の軸としています。

アルバイトの○○について教えてください。

○○○○の○○としての業務をアルバイトで行っていました。○○していたことや自分自身の高校生活、大学受験に失敗した経験を誰かのために役立てたいと思ったことがきっかけで業務を始めました。ブログの執筆、○○の配信等の業務を進めていく中で、画面の向こう側の相手に自分の経験をよりわかりやすく伝えたいと思うようになりました。そこからブログに使用するアイキャッチ画像や配色、文章などを試行錯誤し、目に留まりやすくなる様な工夫を加えていったことで「相手にわかりやすく物事を伝える力」が身に付きました。その結果、執筆したブログが月間PV数TOP3に入ったり、配信業務に使用する資料がわかりやすいと社員の方に褒めていただいたりすることができました。

辞退理由

他社からも内定をもらい、悩んだ結果、自分の今やりたいことはここではできないという結論に至ったから。

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ポートの 会社情報

基本データ
会社名 ポート株式会社
フリガナ ポート
設立日 2011年4月
資本金 23億2300万円
従業員数 830人
※(2025年4月時点※グループ連結)
売上高 219億円
※2025年3月末時点
決算月 3月
代表者 春日博文
本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー5階
平均年齢 28.0歳
平均給与 478万円
電話番号 03-5937-6731
URL https://www.theport.jp/

ポートの 選考対策

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