2023卒の先輩が書いた三浦工業総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三浦工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三浦工業株式会社のレポート
公開日:2023年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 日本食研ホールディングス
- 三栄源エフ・エフ・アイ
- Sky
- 進研アド
- フジパングループ本社
- アイリスオーヤマ
- ローソン
- 日本年金機構
- 日本生活協同組合連合会
- 伊藤園
- 山崎製パン
- ゼンショーホールディングス
- コメリ
- 全国農業協同組合連合会
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
全国転勤、希望勤務地に行けない可能性から辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾期間は1週間ほどだと言われましたが、理由をつけると一ヶ月以上は待ってくれると思う。だが、できるだけ早く伝えることがいいだろう。
内定に必要なことは何だと思うか
愛媛の三浦工業を志望する理由を聞かれ、その都度、当初の配属先であるフィールドエンジニアに納得しているかどうか聞かれました。やはり、離職率がやや高い会社なので、志望度を聞かれることが多かったです。さらに、仕事内容のイメージが湧きにくいと思うので、ホームページで社員インタビューを確認するといいと思います。最初の配属ではフィールドエンジニアですので、ホームページからイメージを膨らませて、後はOpennworkのような受託サイトでイメージを膨らませると良いかもしれません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
採用人数のおおさ、知名度の低さ。倍率は5倍ほどと思われます。ESが一番の難所かもしれません。しかし、1次面接では深堀の繰り返しですので、納得のある受け答えができる方が内定を獲得できると思います。最終はほとんどの割合で通ると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
体育会系な雰囲気です。懇親会で人事の方と話したが、初期勤務地の希望は一貫して効かないという気難しそうな方でした。女性は本部しかほぼいません。また、肉体労働ありの仕事であるため、体力に自信があるかどうか聞かれたため、運動が好きとアピールするといいかと。
内定後、社員や人事からのフォロー
フォローは辞退したため不明です。内定者サイトがあるくらいです。
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三浦工業の 会社情報
| 会社名 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミウラコウギョウ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 95億4400万円 |
| 従業員数 | 7,729人 |
| 売上高 | 2513億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米田 剛 |
| 本社所在地 | 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町7番地 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 089-979-1111 |
| URL | https://www.miuraz.co.jp/ |
