2023卒の先輩が三浦工業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三浦工業株式会社のレポート
公開日:2023年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日本食研ホールディングス
- 三栄源エフ・エフ・アイ
- Sky
- 進研アド
- フジパングループ本社
- アイリスオーヤマ
- ローソン
- 日本年金機構
- 日本生活協同組合連合会
- 伊藤園
- 山崎製パン
- ゼンショーホールディングス
- コメリ
- 全国農業協同組合連合会
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生4 面接官6
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 年配社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着し、簡単な小テスト、交通費支払い手続きをしてから、面接室に案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接のため、一人一人順番に質問されます。そのため、長く話しすぎないことが大切だと思います。一問一答というより、会話形式ですので、最長でも1分程度で話すといいと思います。
面接の雰囲気
比較的穏やかだと感じました。面接官は年配ということもありましたが、優しく接してくれました。1次面接が関門だったと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
OB訪問はしましたか。
私はあえてOB訪問をしませんでした。というのも、一人や二人会ったところで、良くも悪くも偏ってしまうと思ったので、その会社の文化を最もよく表している社員の皆様を見て判断するようにしたのです。御社の社員様は、私たちのような学生に対して、膝をついて目を合わせ、声をかけてくれるのがとても印象的でした。同じく私たちのような学生を大切にしてくれる採用担当の方、つまりそのような社風の御社で一緒に働きたいと思いました。
面接を通じて、三浦工業の何が魅力的だと感じるか
御社の社風です。私は仕事を通じて主体的に取り組み、自己成長につなげたいと考えています。貴社は「働きがいのある会社、働きやすい会社」を目指しており、自発的に考え、発信できる社風であるため、主体的に仕事をし、達成感を得ることができると考えています。また、貴社は、ZMP契約やBP戦略によってプラントの安全運転を守るだけでなく、顧客との信頼関係を大切にしている点に魅力を感じています。私は、お客様のために行動できる人間になるために、貴社で働き、学びたいと考えています。
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三浦工業の 会社情報
| 会社名 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミウラコウギョウ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 95億4400万円 |
| 従業員数 | 7,729人 |
| 売上高 | 2513億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米田 剛 |
| 本社所在地 | 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町7番地 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 089-979-1111 |
| URL | https://www.miuraz.co.jp/ |
