【消費者の食卓を創造】【21卒】伊藤ハムの夏インターン体験記（文系/営業職）No.10324（近畿大学/女性）（2020/7/16公開）

知名度が高い・近場で行われる・インターンシップ参加者用の本選考があるらしい、という点から参加しました。３回生の夏ということもあり、様々な業界のインターンシップに参加しようと思っていたので、特別な思いがあるわけではありませんでした。

「伊藤ハムは学歴より人柄重視」という声を多く拝見したので、インターンシップということもあり、参加したい意欲と営業向けの明るい雰囲気をアピールできるように気をつけました。

営業職として、どのような売り場展開を提案するか。

1日目にやったこと

簡単なプレゼン×2と若手営業社員との座談会を行いました。(1)2名ずつに分かれて、伊藤ハムの商品を使ったピザを作成、そのピザのターゲット顧客や価格帯の発表、実際に作ったピザの試食を行いました。(2)数名のグループに分かれて、それぞれの状況における売り場作り提案やメニュー考案などをプレゼンしました。(3)若手の営業社員の方々が順番にまわってきて下さり、質問を受け付けて下さりました。

若手の営業社員、人事の方々

特になし

自分(会社)と目の前の得意先だけでなく、その先の消費者の食卓までを創造することが、営業職の役割であると学び、より一層営業職というものに興味を持つキッカケとなりました。

決して難しいことではありませんでしたが、内容が盛り沢山であったため、充実した一日となりました。営業職理解のインターンシップであったため、実際に営業職の方がしている仕事を模擬体験＆フィードバックを頂けるなど、自分が働くときのイメージに直結する内容でした。

インターンシップに参加すると、早期選考に参加できるので、とても大きなメリットだと思います。今年はコロナウィルスの影響で、例年と少し選考方法が変わりましたが、一般選考と比べると、SPIと一次面接が免除された形になりました。また、選考辞退は予定より大幅に遅れましたが、一般選考よりも一ヶ月ほど早く最終面接を受けた形になります。

他の学生の方と協力しながら進める作業ばかりだったので、その作業で活かせるように、色々なところにアンテナを張ると良いと思います。何が題材になるかはわかりませんが、その時の流行などを反映したプレゼンに繋がるかもしれないので。

実際の仕事内容を模擬体験できたこと、営業として働いている方とお話しする時間をしっかり取って頂けたことから、伊藤ハムで働く自分を創造することができました。また、営業の方・人事の方、ご一緒した皆様が優しく穏やかな方々で、一緒に働きたいと思ったからです。

インターンシップ参加者用の早期選考は用意されていますが、夏・冬それぞれ数十名の方が参加されていて、決して楽な選考ではないと思った為です。「学力ではなく、人柄重視」というお声は多く聞きましたが、やはり国公立・有名私立の方が圧倒的に多かったので、ある程度のレベルは必要だと思いました。

知名度・開催場所など、軽い気持ちで参加しましたが、インターンシップ当日からその後のアフター研修まで、学生目線で丁寧なフォローを頂き、とても良い会社だと思いました。また、前述の通り、ご一緒した方皆様がすてきな方々で、一緒に働きたいと思ったからです。

一般選考よりも一つ選考が免除されることから、インターンシップ選考はさほど難しくなかったことを考えると大いに有利になると思いました。ただ、インターンシップ参加者から多数の内定が出るわけではなさそうなので、結局は本人次第であると思います。

インターンシップ参加時、３回生の夏は、全く企業・業界は絞っておらず、様々な企業・業界のインターンシップに応募していました。インターンシップといえど、1dayは実質説明会のような内容であったり、選考すらないところもあるので、手当たり次第応募していました。食品業界は伊藤ハムのみで、食品メーカーの営業はどんな感じかを学ぶつもりで参加しました。

食品メーカーのインターンシップは伊藤ハムのみでしたが、BtoCの営業のやりがい(伊藤ハム・お得意先・消費者の三者が良しとなる提案をすることで、三者に貢献ができる)を学び、本選考でも食品メーカーを第一志望群にしました。営業の方と直接話して、やりがい・苦労することなど様々な実体験をお伺いできたことで、より具体的な将来像を描くことができたと思います。