【未知の素材、挑戦の舞台】【16卒】神戸製鋼所の夏インターン体験記（KOBELCOインターンシッププログラム）No.71（山口大学/男性）（2017/12/14公開）

漠然と素材系のメーカーに興味があり、応募した。神戸製鋼は鉄鋼だけでなく非金属分野も扱っており面白いなと思ったのも応募したきっかけ。

FCWワイヤにおけるフラックス中のNaの影響調査

1週目にやったこと

1日目は安全講習、工場見学や作業着等の支給が行われた。インターン期間中、インターン生は作業着・ヘルメット・安全ゴーグル・防毒マスク・ロッカーが貸与される。講習、見学後は担当の方に挨拶し、研修テーマについての資料を配布され、スケジュールおよび目的などの説明を受けた。その後は担当者の方についていただき実務体験を行った。

2週目にやったこと

2週目は1週目に教えていただいた試料の分析依頼などを自分で行った。それと並行して実験を行った。インターン終了の3日前からはデータのまとめおよび発表資料の作成を行った。最終日は午前中に部門長や主任の方々の前で10分の持ち時間で実験背景・方法・結果・考察・まとめの形式で発表し、5分程度の質疑応答があった。その後、作業着等を返却し終了。

事業部長

なし

主任の方から「今回得た新たな知見を新しい商品に結び付けていけるかもしれない」というお言葉をいただき、ものづくりの現場で働く面白さを感じることができた。

当たり前だが実験がなかなか上手くいかず苦しかった。また、工場内は製品の関係上空調を入れることができず非常に暑く苦しく実験中は体力的にも精神的にもきつかった。最終日の発表の準備も大変だった。

デスクワークよりも現場に出ている時間が想像していたよりも長かったです。配属されたチームの方々は気づいたらヘルメットをかぶって現場に行っている印象だった。しかし、業務全体の流れに関しては大きなギャップは感じなかった。

技術系の場合、大学での研究テーマと一致することは少ないと思うので、インターンで予定されているテーマの背景等を調べておくと理解がより深まると思う。

メンターの社員の方について実習することで、実際にものづくりの現場で働く方々の仕事に対する姿勢などを知ることができ、将来なりたい自分像のイメージを確かなものにすることができた。

正直二週間のインターンシップで自分に内定が出るかどうか判断はしづらいが、どちかといえば出ないと思った。周りの学生の実習テーマと大学での研究テーマがオーバーラップしていた部分が多かったのも要因かもしれないが、発表がわかりやすく事業部長の反応も自分よりも良かった。

溶接材料の研究開発の一端に触れて、フラックス原料の物質を少し変えるだけで作業効率やスパッタの量が大きく変化する溶接材料の研究開発の難しさや奥深さに魅力を感じた点。また、社員の方々は非常に気さくで働きやすそうな雰囲気だったから。

インターンシップ参加者のみのセミナーに招待された。しかし、本選考に有利になるということは一切なかった。

素材系メーカーを幅広く志望していた。大学での専攻である結晶工学の知識を活かしたいと考えていたのでＬＥＤや太陽電池などの半導体系のメーカーも志望して、特に絞らずインターンシップを探していた。

特に大きな影響は及ぼさなかったと思う。ほかの会社のインターンシップに参加して思ったが、会社の大小に関わらず技術系社員がやることは細分化されており、どうせ行くなら大きい企業が良いと改めて決意させられたくらいの影響だったと思う。