【情報系が活躍する材料メーカー】【20卒】神戸製鋼所の冬インターン体験記（理系/技術総合職）No.5849（北海道大学大学院/男性）（2019/6/24公開）

御社のインターンシップに参加した理由は，他の素材メーカー（鉄鋼業界，アルミニウム業界等）のインターンシップに参加して，材料系のメーカーでも情報系が活躍できるフィールドが存在していることを知り，御社で，情報系の方はどのような働き方をしているか知りたいと考えたから．

御社のインターンシップに参加するにあたり，選考等はとくになかった．大学OBからのインターンシップのお誘いメールにて，参加を決めた．

工場見学，会社概要説明，寮の見学，神戸技術研究所の見学，専攻ごとに分かれて社員さんと座談会等

1日目にやったこと

まず，加古川製鉄所に案内され，会社の概要説明を受けた．その後，加古川製鉄所の見学をさせていただき，午後には寮の見学，神戸技術研究所の見学をおこなった．研究所では，専攻ごとに分かれて，座談会を行っていただいた．

なし

インターンシップを通じて社員からの印象的なフィードバックは，御社に是非入社して欲しいという内容ではなく，自分のやりたいコトをしっかり探して，自分のやりたい仕事ができる会社を見つけられるといいねと声をかけていただいたのがとても印象的であった．

インターンシップで大変だったこととしては，御社の神戸技術研究所には多くの研究室が存在しているため，1つ1つの研究室が行っている研究の説明を受けたが，非常に内容が濃く，1回の説明で理解するのが大変であった．また，専攻ごとに分かれた座談会でも会話のレベルが非常に高く，ついていくのが大変であった．

御社のインターンシップで学べたことは，鉄鋼業界の大手2社と比較すると，扱っている仕事の規模は小さいが，線材や機械等を扱っているなど，大手2社と異なったことを行い，利益を上げていることがわかった．また，大手2社と比較すると，比較的に都会に工場が存在しており，地域密着で生産を行っていることを学んだ．

事前に勉強しておけばよかったこととしては，鉄鋼業界について，深く学んでおくこと，またアルミニウムや銅と鉄との違いを知っておけば，より有意義なインターンシップになったと考える．

御社で働く姿が想像できなかった理由として，情報系の方が現場で働いているという姿をあまり見ることができなかった．御社は研究所を持っているため，情報系の社員のほとんどが研究所で研究を行っており，私は研究職よりも現場で働きたいと考えているため，現場で情報系の社員があまりいなかったので，自身が働く姿を想像することができなかった．

私が内定が出ると考えた理由として，私の研究テーマと研究所で扱っている研究テーマがとても似た分野であったこと，また情報系の社員が不足しているという背景から，私が活躍できるフィールドが存在していると感じ，内定が出るのではないかと感じた．また，理系の院生の必要性を非常にアピールしていたため．

志望度が下がった理由としては，情報系の社員が活躍するフィールドは主に神戸技術研究所内であり，研究がメインであるためである．私自身，研究職よりも，今存在する技術を工場に適用して，働き方改革や技術革新等を行いため，現場で働くことができる企業を探しているため，マッチングしていないと感じたから．

インターンシップへの参加が直接本選考に関わることはないが，御社の工場見学や神戸技術研究所の見学，社員さんとの懇談会で得た情報をもとに，エントリーシートの内容を他の学生よりも充実させることが可能であると感じたから．

インターンシップ前の志望業界としては，ITコンサルティング会社，大手電機メーカー，証券会社，自動車部品メーカー，通信業界，エンジニアリング業界等，幅広く，情報系が活躍している業界を志望していた．また，事務系の仕事にも興味があり，大手電機メーカー等の事務系のインターンシップにも複数参加することで，業界研究を行った．

御社のインターンシップに参加することで，改めて，私は研究職ではなく，現場付近で働きたいという想いが非常に強くなった．今ある技術を生かして，現在の現場を少しでも改善することができるような職に就きたいと考えるようになった．本インターンシップ参加後は，研究職以外の募集がある企業を中心に情報系が活躍できそうな企業を中心にエントリーした．