【未来を見据え、経験を語れ】【21卒】神戸製鋼所の総合職の企業研究詳細 体験記No.9415（早稲田大学/男性）（2020/7/15公開）

神戸製鋼所の面接では、ほぼ毎回一貫して、主に幼少期から現在までの様々な経験を徹底的に聞かれ、それらに対して深掘りされます。
なぜなら、神戸製鋼所には人を大切にする文化が強く根付いているため、「その人がどのような人物か」を徹底的に理解しようとするためです。
そのため、幼少期からの経験とそれらから導いた将来のビジョンを明確に伝えることが、選考突破の一つのポイントだと考えられるでしょう。
実際に、ある学生はこれらを集中的に訊かれた1次面接で高く評価され、選考のペースが他の学生よりも早まったと話していたことからも伺えます。
その上で、それがどのように神戸製鋼所とマッチするのかを伝えるべきです。
このように対策することが有効です。