【おいしさ創造の挑戦】【24卒】三栄源エフ・エフ・アイの夏インターン体験記（文系/『おいしさ』創造体感1day仕事体験）No.37252（非公開/非公開）（2023/6/28公開）

3年生時に参加する夏季インターンシップであったため、業界をほとんど絞っていなかった。選択肢の1つとして食品業界を志望していたことと、BtoB事業に興味があったためこの会社に興味を持った。会社の規模感、年収、採用大学などは全く気にしておらず、食品業界の中でも添加物を扱っていることや、商社の側面も持ち合わせていることなどが一番の動機となった。

このインターンシップでは選考はESのみであった。ESはワンキャリア、就活会議の2つのwebサイトに載っているものと企業のホームページを参考に書き上げた。

面接選考はなく選考はESのみであったため、ESの内容で判断される。学生時代に頑張ったこと、自己PRなどが重要視されると思う。

新事業立案体験ワーク

企業説明→グループワーク→プレゼン発表→座談会

営業職における顧客との聞き取りから具体的なイメージを掴み潜在的なニーズを引き出すという考え方。自社内の目標を達成しながら顧客にとって最適な提案を行うという考え方。

『おいしさ』創造体感仕事体験

1日目にやったこと

企業説明（事業内容、市場規模、会社の歴史）が終わった後に休憩をはさみグループワークがある。理系職と文系職に分かれて新事業立案に関して話し合い（社員を顧客に見立てて相談しに行く時間もある）最終的にプレゼンテーションを行う。その後優勝チームが発表されフィードバックと座談会がある。

人事部若手2名、中堅1名、

特になし

グループワーク、プレゼンテーション発表の後にフィードバックがある。フィードバックに関してはコミニケーションの中で顧客が求めている抽象的なイメージから実際の商品につなげる力、潜在的なニーズを引き出す力が非常に重要だという言われたのが印象に残っている。

時間が思っていたよりも短いこととテーマが抽象的であったことに苦労した。社員を顧客に見立てて商談を行う時間、グループワークを行う時間、発表内容を資料に書き込む時間などがあるので最後の方にかなり急いだ。タイムキーパーがしっかりと時間の管理を行うことが重要だと考える。テーマに関しては抽象的なのでそこからターゲットを絞ることや顧客との話し合いの中でいかに具体性を追求するかに苦労した。

理系職2人、文系職3人に分かれて行うグループワークで関りがあった。主体的に発言している人と具体性を求めている人が目立っていた印象がある。グループワークは短い時間なのでそこでいかに発言し議論を発展させるかが重要だと感じた。

社員の雰囲気とグループワークを通じた具体性を追求する姿勢について学べた。対面のインターンシップになるので事業内容だけではなく社員の雰囲気などについてもなんとなく理解することが出来たのでよかったと思う。また、グループワークの新規事業立案に関しては具体性を追求し販売時期、ターゲットなどを絞るなど利益を最大限あげるための工夫が必要になるのでその姿勢について学べたこと。

食品添加物というものについては企業のホームページを見ただけであったが、業界全体や最近のニュースなどについて調べておけば、企業説明などの際に理解度が向上したと思うのでそこに関しては事前準備をしておけばよかったと思っている。

インターンシップの中でグループワークや企業説明を通じて内部での働き方を知ることが出来たこと、座談会や対面での社員の雰囲気などを通じて知った社内の雰囲気を総合的に考えると企業で自分が働いている自分を想像できた。自分は営業職志望であったが、グループワークも営業職に近い部分があったり、座談会、インターンシップに参加している社員も多くが文系社員であったこともありそう感じた。一方理系職に関しては座談会で話す機会はあるものの分かりにくい部分はあるのではないかと思った。

インターンシップに参加している学生のレベル、給与、会社規模を考えるとそれほど難易度は高くないと感じた。また、インターンシップに参加している学生も業界をまだ絞り込まず幅広く業界を見ていたためこのインターンシップに参加している学生が確定で早期選考や選考を受けるとは限らないと感じたため。

社員1人が扱う商材と顧客が多く負担が大きいと感じたため。商材に関しては食品添加物の多くを扱っているため文系職であっても高い知識と勉強が求められることに加えて、営業職であれば1人当たり30社程度の顧客を持たなければならないのでそれらを考えると非常に負担が大きいのでないかと感じた。

インターンシップ参加者は1月から早期選考の案内が届くので早期に選考を受けることが出来ることを考えると有利になるのではないかと考える。ただインターンシップ参加者は確定で早期選考に参加することが出来るので、採用者数と照らし合わせて見ると倍率は低くはない。

業界を絞らずに幅広く志望はしていたなかで食品業界も志望していた。業界は絞らず就職活動は行っていたが企業の安定感や選考難易度、自分自身の今までの経験からBtoBメーカーに勤めたいという思いはあったため幅広い業界の中でもBtoBメーカーを見ていた。また話を聞いている感じでは夏季のため学生も業界は絞り切れてはいなかったが、体感で言うと参加している学生の半分は食品業界志望、半分はBTOB事業志望のように感じた。

参加する前は食品業界の中でも食品添加物を専門に扱っているこの企業に関して働き方や事業内容についても分かっておらず特に何も知らなかった。しかし、参加した後は食品添加物を扱いながら幅広い食品会社と取引をしていること、商社事業と製造事業を持っていることなどを学ぶことが出来た。また、社内の雰囲気に関しては穏やかな社風を感じた。志望企業、業界の変化に関しては特になく、食品業界も含めてBTOB事業を行っている企業を参加後も志望していた。