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小野薬品工業株式会社

【未来を拓く医薬品の挑戦】【23卒】小野薬品工業の冬インターン体験記(理系/職種混合)No.22477(非公開/非公開)(2022/4/6公開)

小野薬品工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 小野薬品工業のレポート

公開日:2022年4月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 中旬
コース
  • 職種混合
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

医学を専攻し、現在は癌の免疫療法の研究を行なっていることから、オプジーボを創出した小野薬品工業に興味を持ちました。また、医薬品を安全に使用できるようにしたいという思いを持っていたため、PV職で応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

小野薬品がどのような理念を掲げ、どのような学生を求めているかを調べ、選考の際にその学生像に近づけるように心がけました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

チャレンジ意欲のある学生とチームで上手く働ける学生を求めていると感じます。ESやグループワークではそれらを見られていたと思います。

選考フロー

応募 → WEBテスト → エントリーシート → グループディスカッション

応募 通過

実施時期
2021年11月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 中旬
実施場所
テストセンター

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

対策本を2周ほど解き、問題の形式に慣れるようにしました。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、英語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的、1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

なぜ小野薬品のインターンシップに参加したいとお考えなのかと、そこで何を学びたいと考えているかを回答してください。/今までに最も打ち込んでいる(た)ことについて回答してください。/あなたにとって今までで一番困難だったと感じることを回答してください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

初めて読んだ人に伝わるように、第三者に添削してもらい、修正していました。

ES対策で行ったこと

PV職の役割について調べたこと、自分の今までの経験をマッチさせてESを書くように心がけました。文章構成は就活会議のESを参考にしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年12月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生14 面接官2
1グループの人数
7人
時間
60分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続

テーマ

小野薬品が大学生向け行うイベントを考える。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

1チーム7人という大人数だったので、全員が発言できるように空気を読みました。しかし、個々の意見の発表会となってしまい議論が進まないと感じたので、全体の目的を定めようと言った発言を積極的に行いました。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

チームワークと積極性のバランス

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
薬学、その他理系。私のグループでは私立の薬学部がほとんどを占め、その他は旧帝大の理系院生でした。
参加学生の特徴
GDを勝ち抜いているだけあり、チームワークも積極性も兼ね備えている学生ばかりでした。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

職種混合インターン

インターンの具体的な流れ・手順

グループワークと社員さんの講義、質問会を繰り返し、テーマに対するプレゼンをまとめるという流れでした。

このインターンで学べた業務内容

製薬業界の流れ、今後の成長に必須の因子

テーマ・課題

小野薬品が今後も持続的に成長できる理由は?

1日目にやったこと

小野薬品の「過去」についてグループワークを行い、各職種の説明会に向けて質問したいことをまとめました。そして職種ごとに説明を聞き、グループで決めた質問をして情報収集をしました。

2日目にやったこと

小野薬品の「未来」についてグループワークを行い、各職種の説明会に向けて質問したいことをまとめました。そして職種ごとに説明を聞き、グループで決めた質問をして情報収集をしました。また、職種ごとのグループワークがありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部、各職種の社員の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方とは、職種ごとの説明会・質問会で関わりがありました。質問時間は十分にあるので、チームでの質問だけではなく、個人的質問をしても快く答えてくださります。「より積極的なPV活動によって患者様が安全に免疫チェックポイント阻害薬を使用できるようにしたい」という熱意が伝わりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

のグループワークはかなりハードでした。1つのテーマに関して4職種それぞれ話し合う必要があるので、時間がギリギリになってしまうことが多かったです。職種別のグループワークもテーマが難しく、チームで意見を完璧にまとめる前に発表の時間になってしまいました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

職種混合と職種別のグループワークがありました。特に職種混合の方のチームは一緒に活動することが多く、仲が深まりました。

インターンシップで学んだこと

職種混合のインターンだったので、様々な職種のお話を聞くことができ視野が広がったと感じます。また、職種ごとで分かれて行った説明会、質問会では今までの取り組みについてだけではなく、今後のビジョンや解決していきたい課題についてもお話ししていただくことができ、非常に勉強になりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

製薬業界におけるトレンドについて整理しておくと、より詳細な質問をすることができるため勉強になると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

PV職はどちらかというと淡々と評価を繰り返す業務が多いというイメージを持っていたのですが、小野薬品のPV職では積極的なPV活動にチームで挑戦されており、楽しくやりがいを持って働けるのではないかと感じました。PV職の社員の方も気さくで、チャレンジ精神あふれる人柄がとても魅力的でした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

PV職としてやりたいことが明確化しており、その意志を伝えられる自信があるからです。今回のインターンシップに参加し、免疫チェックポイント阻害薬は効果が高い一方で未知の副作用を適切に対処する必要があると学びました。私自身は癌の免疫療法に強く興味を持っており、その経緯を伝えられれば内定をいただける可能性があると考えました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

「積極的なPV活動によって患者様が安全に医薬品の効果を享受できるようにする」という大きなやりがいを持って働ける企業だと感じたからです。PV業務では有害事象を評価していくような基本的な業務に加え、添付文書の改定やその他指導資料の作成などに挑戦していく姿勢が重要であると学び、患者様に貢献しているというやりがいを強く感じられると思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

PV職に関しては非常に有利になると思いました。インターン参加者からしか本選考の募集をしていないようでした。インターン後のフォローとして様々なイベントに招待してもらえます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後、複数のイベントの開催、面談の機会をいただきました。しかし、人数が限られておりインターン参加者全員に案内が来るわけではないようです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

将来は人々の健康に貢献できる仕事がしたいと思っていたので、医薬品や医療機器メーカーを中心に就職活動を行なっておりました。中でも革新的な医薬品を届けたいと考えていたので、新薬メーカーに絞っており、さらに領域としてはオンコロジーの領域に最も興味を持っておりました。ですので、この就職活動の軸に合致する小野薬品工業の志望度はインターン参加前から高かったです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

世界で初めて免疫チェックポイント阻害薬という新しい機序の医薬品開発に成功した実績を持っているので、チャレンジャーというイメージを持っておりました。今回のインターンシップに参加してみて、研究職や開発職だけではなく、PV職のような他の職種にもこのチャレンジ精神が共通していると感じました。また、これらの職種の連携が強く、チームワークを大切にしている会社だと思い、魅力的だと感じました。

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安全性職 / 開発職安全性職
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公開日:2026年1月20日
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MR職 / MR職
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PV職 / PV職
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公開日:2026年1月15日
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ロート製薬株式会社

品質 / 品質マネジメント職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 薬学部6年制限定のインターンという事で気になって応募をした
もともと品質管理に興味を持っていたため、ほかの企業よりも競争率が低いと考えられるこちらの企業に応募した
参加した理由はどのように無菌製剤の品質を保ちながら大量生産しているのかきになった。
続きを読む(全127文字)
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公開日:2026年1月15日
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公開日:2025年12月25日
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小野薬品工業の 会社情報

基本データ
会社名 小野薬品工業株式会社
フリガナ オノヤクヒンコウギョウ
設立日 1947年7月
資本金 173億5800万円
従業員数 4,276人
売上高 4868億7100万円
決算月 3月
代表者 滝野 十一
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
平均年齢 44.2歳
平均給与 1017万円
電話番号 06-6263-5670
URL https://www.ono-pharma.com/ja
NOKIZAL ID: 1131227

小野薬品工業の 選考対策

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