大阪中小企業投資育成の本選考ES（エントリーシート）一覧（全3件）
大阪中小企業投資育成株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
大阪中小企業投資育成の 本選考の通過エントリーシート
全3件中3件表示
25卒 | 非公開 | 男性
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Q.
応募動機
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A.
中小企業の相談役として、様々な企業を長期的に支えたいと考え志望します。私は大学で、中小企業の廃業問題について研究しています。その中で、中小企業が担う役割の大きさを理解しました。一方、昨今のコロナ禍で、外的要因や景気変動によって、経営が左右されやすい存在であることも痛感しました。これらを踏まえ、貴社の投資業務で、より多くの中小企業を支援する必要があるとも考えています。光回線の営業で培った傾聴力を活かし、どんな時でも寄り添う相談相手となり、ともに成長していきたいです。 続きを読む
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Q.
自己PR等ご自由に
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A.
私は創意工夫ができます。総合スーパーのイベント会場で、通行人に光回線の契約を提案するアルバイトをしています。抵抗感のある状態で、個人的な情報を聞くため、気分を害されるお客様もいました。そのため、提案が慎重になり、案件獲得に苦戦しました。そこで、話し方や話す順序を工夫しました。具体的には、フランクな言葉遣いや、先にデメリットを伝えることを心掛けました。その結果、案件獲得を増やせました。この強みを活かし、失敗を成功に繋げたいです。 続きを読む
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Q.
学生時代頑張ったこと
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A.
私は飲食店アルバイトにて効率的な在庫管理ルール作りに貢献し料理提供スピードに関するご意見を20%削減しました。そこでは、アンケートの中で「料理の提供が遅い」というご意見が全体の40%になるという問題が生じていました。この問題を解決するために提供量データを基にストックするべき数を明確にしました。その結果、在庫管理に要する時間が削減され、その分調理に集中することが出来、料理提供に関するご意見を20%削減しました。 続きを読む
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Q.
自己PR
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A.
当事者意識を持って働きかける行動力があります。この行動力が活かされた経験として、運送会社のアルバイト定着率を10%改善したことがあげられます。そこではアルバイト1か月後定着率が10%にもなる環境でアルバイトが入れ替わる度に指導の時間的コストがかかる問題がありました。そこでなぜ辞めたのかをヒアリングすることで判明した曖昧な指導内容の改善に取り組みました。その結果前年度比でアルバイト定着率を30%改善しました。 続きを読む
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大阪中小企業投資育成を見た人が見ている他社の本選考ES
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Q.
志望動機
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A.
金融業界は「いのちの次に大切なお金」を通して人を支えることができると思い、志望しました。私がこのように考えたきっかけが飲食店でのアルバイトです。ホールスタッフとして接客をしていたのですが、その際にお客様からありがとうと感謝の言葉をいただいたときにとても嬉しい気持ちになり、やりがいを感じました。貴庫では、職場体験や地域のイベントやセミナーを開催しており、地域の様々な年代の方との関わりが密接であると感じ魅力を感じました。入庫後は、私の強みである「お客様1人1人に合わせた柔軟な対応力」を活かして、お客様のニーズを汲み取るためにお客様の話をよく聞き、迅速かつ正確な対応を心がけていきたいです 続きを読む
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大阪中小企業投資育成の 会社情報
| 会社名 | 大阪中小企業投資育成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカチュウショウキギョウトウシイクセイ |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 68億2200万円 |
| 従業員数 | 69人 ※2020年4月現在 |
| 売上高 | 36億7000万円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 浩 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
| 電話番号 | 06-6459-1700 |
| URL | https://www.sbic-wj.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1597806
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