【色彩認知を科学的に解明！】【16卒】 りそな銀行 カスタマーサービスコース / ソリューションコースの内定ES(エントリーシート) No.202（早稲田大学/女性）（2015/12/21公開）

大学公認のバドミントンサークルに所属しています。１つの体育館を貸し切って週２回の練習に励む他、合宿や試合、イベントも沢山行っています。１８０人程の大きな組織で私は幹事の一員としてサークル運営とさらにイベント企画を担当していました。合宿や１つのイベントを成功させるために、行程決めや方針決め、企画や運営準備のために何度も会議やリハーサルを重ねていました。 続きを読む

インテリアと人間の色彩認知について統計学を用いてデータ分析を行い、明らかにしていく 続きを読む

色彩認知という主観的な現象とインテリアの関連性について統計学を用いる方法で、客観的・科学的に分析するということを研究しています。３年時では３人で共同研究として行い、現在は各自で研究を進めています。 続きを読む

ホテルのレストランのホール業務を３年間半継続しています。その他に塾講師、採点業務も過去に経験致しました。 続きを読む

信託業務も行っていることで真にお客様の生活を全面的にサポートできること、明るく活気がある社風で、話しやすい空気作りがされていることから貴社を志望致しました。信託業務も行うことでお客様の次世代の方や周囲の方にもお客様の想いを伝えることができ、「人の『伝える』という想いを大切にその声に寄り添える仕事をしたい」という私の就職活動での想いを貴社では実現できると感じました。また、お客様や自分の周囲の人から信頼してもらえる行員になるための努力を惜しまず学び続けるキャリアを歩みたいと思っています。貴社の明るい活力に満ちた社風の中で人としても学び続けることができると感じたため、志望致しました。 続きを読む

サークルの１８０人規模のイベント企画を行い、成功させたこと 続きを読む

所属しているバドミントンサークルでクイズ大会というイベントを私と他３人が中心となって企画・運営をしました。３ヶ月間、企画・運営チームで何度も会議やリハーサルを重ね、約１８０名の会員が楽しめて縦横の絆を強くすることを目標に企画を進めました。しかし、どんな人も楽しめることを追求し、楽しさの質を高めることが課題でした。そこで、参加者である会員との対話を心掛けること、会議での些細な会話もメモをすること、ゼミなどの違うコミュニティの人に意見を聞くことで、思いつかなかった点を企画に反映させることができました。イベント後に「このサークルに入って良かった」という声を聞くことができ達成感を得たのを覚えています。 続きを読む