【19卒】りそな銀行の冬インターン体験記（文系/ソリューション・フィールド/カスタマーサービス・フィールド）No.3118（2018/4/13公開）

インターンシップに参加し、参加前自分が知りたかったことを全て知ることができました。また、何よりも社員さんや内定者の方と話す機会を設けてくれたため、りそな銀行全体の雰囲気や社員の皆様の人柄の良さを身をもって知ることができたため、大変貴重な経験でした。

グループワークの新事業についてチームで意見をまとめることに時間がかかり、発表に練習に時間を割けなかったので、個々がもう少し自分のアイデアを準備することが必要だと思いました。

インターンシップを通してこの企業で働いている自分を想像できました。事業や制度について包み隠さずおっしゃってくれたので大変交換を持てました。りそなのビジネスモデル、人材育成、キャリアフィールドの転換制度、希望勤務地で働けることなど大変魅力を感じました。

選考が実施されたとはいえ、参加者人数もかなり多く、複数回実施されていたからです。内定者の話によると、インターンシップ参加者は一次試験はパスされると言っており多少は優遇されるとは思います。しかしこの３日間というプログラムで内定に直結したか否かは不明です。

りそな銀行の「ESなくしてCSなし」という理念に大変魅力を感じました。社員の皆様を見ているとその理念が具現化できていると感じました。また、銀行の常識を超えた店舗づくりを行い、銀行の固いというイメージの柔和を図っておられそのような取り組みにも好感を持ちました。

少しだけ有利になると思います。先ほどにも述べましたが、内定者の方からインターン参加者は一次選考がスキップされると伺っていたので今年度も多少の優遇はされるのではないかと思っています。

インターンシップ参加後はその後のイベントについて積極的にメールでお知らせが来たように思います。しかし個人的なフォローはないです。

インターンシップ参加前は特に志望業界は絞っておらず、身の回りの先輩などがよくいってい他銀行に漠然とした興味がありました。また私は働く中で人との信頼関係を大切にしていきたいという想いがあったので、人というサービスを扱う銀行は関わり方により様々なアプローチができるので、自分の強みを活かし自己成長できる業界だと感じました。

インターンシップに参加したことで、就活の軸は変わることはなくさらに志望度が上がりました。実際に参加し社員の皆様とお会いすることで、「銀行＝かたい」というイメージが完全に払拭されました。銀行の風土は自分には合わないんじゃないかと思っていましたが、今回の経験を通して自分の想いも叶えることのできる最適な業界であると感じました。