【中小企業を支える銀行員】【21卒】りそな銀行の総合職の本選考体験記 No.10117（早稲田大学/男性）（2020/7/17公開）

この企業についてはインターンにも行っており、理解を深めることができていたため、特別に企業研究で何をしたかということはありませんでした。インターンの中でかなり詳しく業務内容等について教えていただけるため、できるだけインターンには参加することが大切であると思います。また、インターンに参加できないのであれば、インターンに参加した就活生と差がついてしまうため、OBOG訪問を行い業務について理解を深める必要があると考えます。面接の中でも、どんな職種で働きたいのか、なぜメガバンクを始めとした他行ではなくりそな銀行で働きたいのかということを聞かれます。具体的なビジョンと説得力を持って話すことができるように、しっかりと準備をしておく必要があります。

私は現在、○○でアルバイトをしており、中小企業の話を聞く機会が多数あります。情熱や確固たるビジョンを持ち仕事をしている人ばかりで、そんな方々と信頼関係を築き、サポートする仕事をしたいと思うようになりました。また、アルバイトの中で、中小企業にとって資金面の問題というのは非常に差し迫ったものであるということも知りました。この経験から私は、資金面や財務面から中小企業を支えていけるような仕事をしたいと考えるようになりました。貴社の目指す「リテールNo.1」は私のこの思いに合致していると考えます。銀行の常識にとらわれない改革を行っている貴社であれば、日本の中小企業を元気にすることが可能と考え、志望しました。

最終面接に進む前の段階で、内定を出した場合就活をやめることができるかということを聞かれました。第一志望で内定も蹴らないことを確約しなければいけない雰囲気でした。

とにかく志望順位を大事にしている会社だと感じました。それぞれの選考ステップで必ず志望順位を聞かれます。そこで第一志望ではないと言った友人は面接回数を増やされていたため、第一志望になるまで最終面接には行けないのではないかと思います。とにかく志望順位を聞かれたら第一志望であることを伝えることが内定への最短ルートです。また、営業であれば人と接することが非常に多いため、人当たりの良さも見られていたかなと感じています。

営業職では人と接する機会が多いため、話すことが苦手な人は内定が出ないように感じました。また、仕事の中では自分の考えたプランの提案を行うため、説得力があるかどうかも見られていたように思います。面接の準備をする上でも「なぜ？」を繰り返し、論理的な話の展開ができるようにすると良いと考えます。

インターンに行った人に大きなアドバンテージがあるということです。インターンに参加した人には特別なルートが案内され、他の人より早く選考を受け始めることができます。さらに、企業理解に関してもインターンの中でかなり詳しく会社について教えてもらうことができるので、日程があえばインターンに参加することをお勧めします。

内定者懇談会を行うという旨の案内をいただきました。