- Q. 志望動機
- A.
株式会社りそな銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社りそな銀行のレポート
公開日:2022年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- アセットマネジメントコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン
企業研究
りそな銀行自体他社メガバンクと差別化することが重要であるが、さらにアセットマネジメント部門なのでアセットマネジメント業界とも差別化しなければならない点で非常に難しいと感じた。中でも力を入れて調査したところはリテールでの強みとりそなホールディングスにおけるアセットマネジメント業の強みである。またホールディングスとしてアセットマネジメント業を行うことが投資信託の販売において顧客基盤が頑強であるという点で強みになる事を確認した点は良かったと考えている。またこれはりそなホールディングス全体に言えることだが、なぜりそな銀行なのかを明確に述べられないと選考は通過できないと感じた。メガバンク、他社アセットマネジメントとの差別化は中でも念頭にやった方がいい。
志望動機
私は御社のアセットマネジメント業を志望しております。その上で御社を志望する理由は、顧客基盤が頑強であり投資信託の販売網が複数ある事と年次が若いうちから裁量権を持って業務に携わることが出来るからです。1点目に関しては御社がホールディング全体としてリテール業に特化しております。顧客1人1人と向き合い、適切な商品を販売していくことが出来る御社の環境の中で自分自身ファンドの組成に関わりたいと考えました。2点目に関しては御社で働く社員から年次の若いうちからファンドマネージャーなどの役割を任せられることが多く、運用や商品開発において飛躍的に成長できるという趣旨のことをお伺いしました。私は年次の若いうちから金融における専門知識や具体的なスキルを身に着けていきたいと考えております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
アセットマネジメントコースの応募理由を入力してください。/私の実績とそこに至るまでの経緯を記述してください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
専門の言葉や難しい言葉を多用するのではなく平易な言葉を心掛けた。
ES対策で行ったこと
とにかくなぜりそな銀行のアセットマネジメントコースなのかを自分なりに考えて記述した。他人のESは面接でぼろが出そうであったため一切参考にしなかった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
座談会・懇親会
- 形式
- 学生1 社員1
- 実施場所
- オンライン
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
座談会・懇親会の内容
座談会という名の面接。自分自身の人となりや過去の実績、現状をすべて聞かれた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部の若手社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームに入室後すぐに面接が始まった
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
後ほど電話での合否連絡の際に「はきはきと話をしており、非常にわかりやすかった」といわれた。学生らしさを出すことが重要だと思った。
面接の雰囲気
非常に和やか。自分の話をしっかり聞いてくれて、それに対する質問もとても丁寧で話しやすい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
電話でわずかにあった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自身の強みはなんですか。
自分の最大の強みは、目標を持ち、達成するために成長していこうとする圧倒的な向上心です。中学生から高校まではサッカーというスポーツ分野で自己研鑽を進め、また現在、金融業界において金融に対する洞察力と専門性の高め、将来日本の資産運用業界を牽引する人材になるという目標を真剣に掲げています。その目標のために私は大学時代、金融資格の取得とゼミ活動の2点に注力しました。金融資格の取得においては金融知識や数学知識の吸収、またゼミではその知識を深め応用していくことに取り組みました。個人的には全国の大学生の中においてトップレベルでファイナンスを勉強してきたことを自負しております。この向上心は自分の最大の強みです。
自分の弱みと克服法。
自分の弱みは細部までにこだわりすぎてしまい、時間がかかってしまうところです。物事を真剣に取り組み、完全にやり遂げたい気持ちが強いが故だと感じております。具体的な事例として塾講師のアルバイトで各生徒に適したプリントを作成しようとするときに構成や細部のレイアウトにまでこだわってしまったことがあります。この弱みを改善するために取り組んでいることは、物事に優先順位をつけることです。現在はまずやるべきことの核心をつかんで、そのなかでまずなにが重要であり何が必要かを考え順序立てを行い、時間を決めて物事に取り掛かることを意識しております。そのような習慣をつけてから少しずつではありますが、時間内で細部よりまずは本質的なことをつかむというできるようになってきたと思います。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 株式部のポートフォリオマネージャー/債券部のポートフォリオマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
入室するとアイスブレイクが数分あった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官にもよると思うが部門別の面接になった瞬間、少し高度なことも聞かれるようになった。
難しい質問にも焦らず答えていくことが重要である。
面接の雰囲気
非常に和やか。こちらの意見を終始丁寧に聞いてくれた印象。質問も奇をてらったものは一切なく、学生の人となりを見ている感じであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
卒業論文の内容を教えてください。
政策保有株式と企業パフォーマンスの関係性についてです。このテーマに決めた理由はゼミの中で政策保有株式が近年資産効率の観点から減少傾向にあるということを学んだことが原因となります。政策保有株式の保有は企業同士の取引や株価の安定化から行われた日本特有の商習慣なのですが、近年コーポレートガバナンスコードではこの保有を解消していくべきであるということが提言されています。しかし、この解消を支持するような定量的な研究が現在あまり盛んに行われていないのが現状です。セクターごとや企業規模ごとに分類し、この商慣習が総じて企業パフォーマンスにどのような影響を与えているのかを今後具体的に研究していきたいと考えております。
アセットマネジメント業界の今後についてどのようにお考えですか
1点目に関しては時代や顧客のニーズを的確に読み取り、商品を開発する能力がこれまで以上に必要になる事です。現在、投資において未だ利益が最優先であると考える顧客も一定数いますが、ESG株や環境債などの責任投資という言葉に興味を示す投資家も増えてきています。そこで、今後の世の中の時代や顧客の意識の変化次第で投資における利益確保と責任投資のバランスが変わっていく可能性があると考えます。利益よりも環境や公共性を望む投資家の需要も想定して商品設計を行い、時流に合った商品を提供していくことがとても重要になってくると推測します。2点目に関してはグローバル展開である。現在日本の貯蓄率は高く、その貯蓄を投資に回せるという点で国内においても高い資産運用への需要があるが、国内資金を基に国内拠点だけで運用をしていくことには限界があると思います。海外からも同時に運用資金の調達を行い、また現地拠点による情報収集やノウハウの蓄積が必要です。今後は国内で国内外の運用していく体制から、海外拠点でその現地の投資商品を運用していくという分業された効率的な業務体系になっていくのではないかと推測しています。
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りそな銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | リソナギンコウ |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 2799億2800万円 |
| 従業員数 | 8,216人 |
| 売上高 | 6632億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩永省一 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 06-6271-1221 |
| URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
