2022卒の日本女子大学の先輩がカゴメ総合職事務系の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒カゴメ株式会社のレポート
公開日:2021年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長、人事部長、営業本部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始5分前に送られて来たURLに入った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接は、通過しない人はほぼいないと言われていたため、ここまでくれば、正直に自分らしく振る舞うことができれば大丈夫だと思う。
面接の雰囲気
今までの選考と同様、和やかな雰囲気でした。終始笑いの耐えない面接で、エントリーシートに記載した趣味についての雑談から始まり、話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
最近驚いた商品はありますか
はい。私が思いもよらず驚いた商品は、他社様の商品になってしまうのですが、○○株式会社様の○○という商品です(紅生姜を用いた紅生姜鍋の素)。この商品に驚きを感じた理由は2つございます。1点目は販売促進力です。紅生姜は普段一食で大量に口にすることがないため、購入頻度もさほど高くないと感じますが、この鍋では紅生姜を丸々1パック以上使用するため、1食で大量に消費します。つまり、自然と紅生姜の消費量が高まるのです。2点目は手軽さです。以前から生姜鍋は体を温める効果もあり、家庭でも親しまれて来ましたが、難点は生姜をスライスないしは千切りにしなくてはいけないという手間がかかることです。しかし、紅生姜鍋は同じ生姜でも販売時にスライスもしくは千切りにされているため、生姜を切るという手間を省くことができます。
人をまとめるリーダー的な役割の人にとって大切なことは何だと思いますか
チームメイトの意見を踏みつけないことだと思います。もちろんチームを先導して引っ張る事も大切だと思いますが、私の理想のリーダー像は自分が先頭に立って無理矢理引っ張るのではなく、不満を抱えるものが出ない様にまとめて、そっぽを向いている人も後ろから後押しし、チーム全体で同じ方向を向けるように動ける人です。
以降深掘り
「Q.実際そのような人は周りにいましたか?」
A.はい。おりました。また、私自身も高校大学で部活動・サークルの主将としてリーダーを担った際に心がけておりました。
「Q.なぜそのように心がけようと思ったのですか」
A.学生時代に自身が一般人として組織に加入しているとき、度々リーダー的役割の人に対し、もっとチーム全員の声を聞いてもらいたい、小さな意見にも耳を傾けてもらいたいと感じることがあったため、自身がリーダーを務める際は、そのような思いをする人がいないようにしたいと思ったからです。
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カゴメの 会社情報
会社名 | カゴメ株式会社 |
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フリガナ | カゴメ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 199億8500万円 |
従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺田 直行 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 799万円 |
電話番号 | 052-951-3571 |
URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |