【食と夢を提供】【22卒】カゴメの総合職事務系の本選考体験記 No.14571（日本女子大学/女性）（2021/6/22公開）

採用ＨＰ「人事部からのメッセージ」をご覧になり、どう思いましたか？感想を教えてください！/採用ＨＰ「カゴメの人」、「先輩に聞くキャリアパス」に出てくる営業社員の話をご覧になり、どのような印象をお持ちになりましたか？/野菜嫌いな友達がいます。あなたならどうやってその友達に野菜を摂取してもらいますか？/周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。/なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください。/あなたは、カゴメでどのような営業活動に取り組んでみたいですか？/あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力＋用紙を印刷して手書きで記入

Webでの入力とは別に、「あなたはどのような人ですか？自由に表現してください」という手書きの自由記入欄があります。私はそこの枠に一番力を入れました。自身の写真を１枚、中心に大きく貼り、その周囲に自分を表す言葉を書きました。実際鬼門となる二次面接ではその資料を人事の方が見ながら面接をされていたので、ES選考だけでなく、その後の選考でも面接官に印象をつけるためにに、人事の方にとって目に止まるような色合いを心がけることも大切なのではないかと思いました。また、写真をたくさん使うのではなく、インパクトのある大きな写真を一枚中心に貼るというのも自身のこだわりでした。

志望度の高い企業であったため、友人や先輩に添削してもらい、簡潔かつインパクトのある文章になるように心がけていた。

なし

毎テストで、分からない問題は控えておき、後で解き直して次回以降同じミスをしないようにした。

玉手箱：言語、非言語、性格

一般的な玉手箱と同じです。

なし

開始5分前に送られて来たURLに入った。

自身の軸を念頭に置きながら、ブレないよう結論ファーストで話すことを心がけました。途中言葉が詰まってしまうこともありましたが、面接官の方が、こちらの伝えたい部分を汲み取ってまとめて聞き返してくださったため、自身の伝えたいことを伝えきることができたと思います。

非常に和やかで話しやすかったです。私服参加でも良いと書いてありましたが、一応スーツで参加したところ、「わざわざスーツを着てくれてありがとう」という一言から入り、終始話しやすい雰囲気でした。

なし

なし

自己PRを1分程度でお願いします。

私の強みは、粘り強さと挑戦心です。この強みは中学生の時、怪我を乗り越えテニスの団体戦のレギュラーとして全国3位になった際に発揮しました。怪我をした当初は自分だけテニスができないことが悔しくおいていかれる気がしましたが、そんなことでレギュラーを諦めたくないと思い、レギュラーになると決意しました。そして「腕がダメなら足だ」と考え、苦手なフットワークの強化に力を入れました。ランニング５km、リハビリ２時間を毎日欠かさず行いました。又部活も見学という形で参加し、ライバルの弱点を分析しました。結果部内戦でも大会でも持久力と戦略を武器にどんな球も粘り強く拾い続ける事ができた為、レギュラーとして勝ち上がり全国３位の座を手にしました。

学生時代に一番力を入れたことはなんですか？

初心者が８割を占めるサークルの主将として、テニス力を上げることで、今までなかった勝ちにこだわる雰囲気を作り上げたことです。そのために、主に、指導者のための指導書の作成に力を入れました。私達はここ数年団体戦でリーグ内最下位でした。部内では「勝ちたいが難しいから期待していない」という意見が多数。負けず嫌いの私はそれが当然になっている事が悔しく、勝つには部員の「勝ちにこだわる雰囲気」が必要と考えました。当サークルは指導者がビギナーの為、正しいテニスの指導法を知らない人がほとんどだったため、テニスコーチをしている自身の経験を活かし、指導法を改革しました。結果、昨年行われた団体戦では一昨年２勝１３敗で負けていた相手に６勝９敗と後一歩まで近づきました。勝利には届かなかったのですが「次こそ勝ちたい」という勝ちにこだわる新しい風をサークル内に吹かせることに成功しました。

一次面談参加者が対象で、一次面談の後ルームに招待され、人事の方にひたすら逆質問する。

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この面接を通れば、最終面接です。ここの通過率は１割〜２割と聞いていたので、より自分がカゴメでどのように活躍できるかを面接官の方がイメージしやすいように伝えることを心がけました。

一次面接の時と同様、和やかな雰囲気ではあったが、この面接が鬼門と聞いていたため、個人的に緊張感を持って取り組んだ。

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どうして現在の大学を選んだのか

食に興味があったからです。幼少期から食べることが好きで、食に関する勉学に興味を持ちました。また、私の両親は共働きであったため、小学校高学年から現在に至るまで、家族の夕食当番を担っております。その際、どうせ食事を作るのであれば、美味しくて健康的な食事を作りたいと考え、栄養学が学べる自身の大学を選びました。
以降深掘り
「Qご自身が学ばれて来た栄養学についてですが、管理栄養士の資格なども含め、入社後どのように活かしていきますか」
A.自身のキャリア形成のための知識としても、料理スキルや企画立案のためのアイデアの引き出しとして活用していきますが、私はこの知識を自身のためだけでなく、周囲の仲間にも惜しみなく分け与えようと思います。適材適所という言葉があると思いますが、私は自身が人を助けられるときは惜しみなく助け、その代わりに自分が困っているときは相手に助けを求められるような仕事の環境づくりをしていきたいと思っているからです。

入社後にどんなことがしたいか

まずは量販営業として市場ニーズの把握や同業他社との繋がりを作る事で、食品業界で働く上で必要な知識やスキルを身につけます。また、過去に自身が挫折した時に相談に乗って助けてくれた存在が友人という仲間の存在であったため、他社に繋がりを持つ事で、互いの情報共有だけでなく、様々な視点からアドバイスをもらえる信頼関係を築きたいです。その後は、フードプランナーとして、営業を支える管理栄養士として活躍したいと考えております。それを経たのち、将来的には商品企画、もしくは管理栄養士ラボの一員として活躍したいです。
以降深掘り
「Q.商品企画では具体的にどのような商品を作りたいですか」
A.働く主婦の味方になれるような商品を提案したいです。具体的には、家の残り物とあと１食材で、料理が作れるようなおかず調味料や、鍋のスープのバリエーションを増やすなど考えています。

最終面談に向けた決起会。個別と集団がある。個別では、人事の方が、最終面談での面接官の方を紹介してくださったり、過去にあった質問などについて教えてくださる。集団では、カゴメに対する企業理解のための逆質問の時間が２時間ほど設けられている。

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最終面接は、通過しない人はほぼいないと言われていたため、ここまでくれば、正直に自分らしく振る舞うことができれば大丈夫だと思う。

今までの選考と同様、和やかな雰囲気でした。終始笑いの耐えない面接で、エントリーシートに記載した趣味についての雑談から始まり、話しやすかったです。

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最近驚いた商品はありますか

はい。私が思いもよらず驚いた商品は、他社様の商品になってしまうのですが、○○株式会社様の○○という商品です（紅生姜を用いた紅生姜鍋の素）。この商品に驚きを感じた理由は２つございます。１点目は販売促進力です。紅生姜は普段一食で大量に口にすることがないため、購入頻度もさほど高くないと感じますが、この鍋では紅生姜を丸々1パック以上使用するため、１食で大量に消費します。つまり、自然と紅生姜の消費量が高まるのです。２点目は手軽さです。以前から生姜鍋は体を温める効果もあり、家庭でも親しまれて来ましたが、難点は生姜をスライスないしは千切りにしなくてはいけないという手間がかかることです。しかし、紅生姜鍋は同じ生姜でも販売時にスライスもしくは千切りにされているため、生姜を切るという手間を省くことができます。

人をまとめるリーダー的な役割の人にとって大切なことは何だと思いますか

チームメイトの意見を踏みつけないことだと思います。もちろんチームを先導して引っ張る事も大切だと思いますが、私の理想のリーダー像は自分が先頭に立って無理矢理引っ張るのではなく、不満を抱えるものが出ない様にまとめて、そっぽを向いている人も後ろから後押しし、チーム全体で同じ方向を向けるように動ける人です。
以降深掘り
「Q.実際そのような人は周りにいましたか？」
A.はい。おりました。また、私自身も高校大学で部活動・サークルの主将としてリーダーを担った際に心がけておりました。
「Q.なぜそのように心がけようと思ったのですか」
A.学生時代に自身が一般人として組織に加入しているとき、度々リーダー的役割の人に対し、もっとチーム全員の声を聞いてもらいたい、小さな意見にも耳を傾けてもらいたいと感じることがあったため、自身がリーダーを務める際は、そのような思いをする人がいないようにしたいと思ったからです。