2020卒の北海道大学の先輩が東洋紡営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2020卒東洋紡株式会社のレポート
公開日:2019年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長 営業部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、東洋紡に対する熱意が一番大事だと感じた。
第一志望で内定を頂けた場合他社の選考を辞退するまで言い切りました。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気
人事部長が笑顔で質問してくださり、リラックスして面接にのぞむ事ができた。営業部長は少しかためな表情をされていた
最終面接で聞かれた質問と回答
志望動機を教えてください
私の研究室で使用していたPCR試薬が東洋紡製であったことに縁を感じ、御社のことを勉強しました。創設に渋沢栄一が主導したこと、紡績から始まり、今では4つの分野(①衣料繊維から、②フィルム・機能樹脂、③産業マテリアル、④ヘルスケア)で事業展開されていること、それは、社会の変化に対して、恐れず自ら変化し、挑戦し続けてきた歴史、137年(1882年5月3日~2019年)にわたる御社の歴史の重みであることに強く魅力を感じました。
また「順理則裕」(じゅんりそくゆう りにしたがえば、すなわちゆたかなり 渋沢栄一の座右の銘の一つ)という企業理念に共感しました。単なる経済的利益ではなく、道徳心をもって社会の利益のためという企業理念のもと、御社の一員として、仕事を通して人としても成長していきたいと思います。
ちなみに先月末、日経新聞で、サッカーの岡崎選手と楢原社長の対談記事を目にしました。失敗を恐れずチャレンジし続けることが大事である事を教えてもらいました。
また、先週末、読売の朝刊で、渋沢栄一の特集で、東洋紡のことが触れられていました。産業構造が変わるたびに再編、業態転換などを経て生き残った歴史、「順理則裕」の企業理念のもと、渋沢栄一の精神が深く息づいていることを知りました。私は東洋紡の企業理念のもとで、人としても成長したいと、強く思いました。
関心のある職種はありますか
はい。前回の面接で、東洋紡が複数の事業をまたいでお客さんが困っていることに対してどんどん展開していこうとしている事を聞きました。人のためにという軸では、特定の分野こだわらず4つの分野(①衣料繊維、②フィルム・機能樹脂、③産業マテリアル、④ヘルスケア)全てに興味があります。
幅広くお客様と関わり、ものづくりに携わることができる職種に就きたいと思います。
私は、①常に勉強をして新たな知識を吸収し、②お客様の真のニーズを汲み取り、③新たな価値を提供できるよう、営業マンとしてお客様との橋渡し役となりたいと思います。
そのためには、まずは東洋紡の商品を製造段階から知ること、製造工場の現場において、製造工程、品質、物流、コストについて勉強し、広く知識を身につけなくてはならないと思っています。
東洋紡株式会社の他の最終面接詳細を見る
- 2025卒 東洋紡株式会社 営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職) の最終面接(2024/10/17公開)
- 2025卒 東洋紡株式会社 ライフサイエンス(メディカル事業)部門(生産技術職・品質保証職) の最終面接(2024/7/9公開)
- 2025卒 東洋紡株式会社 技術系総合職 の最終面接(2024/4/2公開)
- 2024卒 東洋紡株式会社 商品開発職 の最終面接(2024/3/15公開)
- 2024卒 東洋紡株式会社 技術系総合職 の最終面接(2024/2/29公開)
- 2024卒 東洋紡株式会社 技術系総合職 の最終面接(2023/8/3公開)
- 2024卒 東洋紡株式会社 営業・スタッフ職 の最終面接(2023/7/31公開)
- 2023卒 東洋紡株式会社 総合職 の最終面接(2022/5/16公開)
- 2022卒 東洋紡株式会社 営業職 の最終面接(2021/7/9公開)
- 2022卒 東洋紡株式会社 総合職 の最終面接(2021/4/21公開)
メーカー (繊維工業)の他の最終面接詳細を見る
東洋紡の 会社情報
会社名 | 東洋紡株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウヨウボウ |
設立日 | 1914年6月 |
資本金 | 517億3000万3166円 |
従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楢原 誠慈 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 06-6348-3111 |
URL | https://www.toyobo.co.jp/ |