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株式会社ナプラ

【ツヤと香り、魅力の新提案】【24卒】ナプラの営業職の本選考体験記 No.55570(非公開/女性)(2023/8/3公開)

株式会社ナプラの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社ナプラのレポート

公開日:2023年8月3日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • ケン・ホテル&リゾートホールディングス
  • ゾフ
  • テイクアンドギヴ・ニーズ
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

特になし

企業研究

サイトやSNS、会社説明会のときに頂いたパンフレットなどを用いて情報収集をしました。実際に使っていた製品を中心に、取扱製品に関する知識もまとめました。また、同業他社の説明会に参加したりネットで調べたりすることで、業界全体の知識を深めておくことも大切だと思います。なぜ美容業界を志望しているのか、なぜその中で貴社がいいのかという部分をはっきりさせることと、志望度を裏付けるエピソードや知識(貴社だけでなく業界知識も含む)が必要だと感じました。

志望動機

私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目はものづくりへのこだわりが強い点です。私は就職活動を行う中で、自分自身が実際に使い続け、人におすすめしたくなる商品に携わりたいと考えており、中学時代から母と使い続けている「ナシードグロスオイル」をきっかけに、御社に興味を持ちました。そして、企業研究を進めるうちに、天然由来成分の使用、社内一貫性産、全員参加の商品開発といったさまざまなこだわりを知り、ますます志望度が高まりました。2つ目は積極的にチャレンジできる点です。私はチャレンジできる環境に身を置き、成長し続けたいと考えています。御社の営業にはマニュアルがなく自分なりの提案を考えられること、そして「失敗しない社員は成長しない」という文化があることを知り、会社と共に自分自身も成長できると確信し、志望しました。入社後は、消費者目線を活かした顧客に寄り添う提案を行い、商品開発にもチャレンジしたいと考えています。

説明会・セミナー

時間
70分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
東京支社

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

対面で1時間ほどの説明会でした。基本的な会社情報だけでなく、美容業界についても少し説明がありました。質疑応答の時間はありませんでした。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

美容業界であるため、身だしなみには特に気を遣いました。新入社員の方々の実際のスケジュールも教えて下さり、入社後がイメージしやすくなるような説明会でした。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須でした。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

自己PR

ESの提出方法

郵送

ESの形式

形式自由の自己PR書/手書きでもワードでも可
履歴書(指定なし)

ESを書くときに注意したこと

内容や文章量から紙の色、素材まで自由だったので、熱意が伝わるよう丁寧に作りました。見やすさを重視してワードで制作しました。

ES対策で行ったこと

自由形式の自己PR書の書き方についてネットで調べました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京支社

形式
学生4 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
営業
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機し、時間になると部屋に案内され、面接が終わったらそのまま解散でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的なことですが、笑顔と大きな声ではっきり答えることは意識しました。グループ面接なので、他の方の話もよく聴き、相槌を打つようにしました。美容業界に詳しい方が多かったので、業界知識と熱意は大切だと思います。

面接の雰囲気

全体的に和やかで話しやすい雰囲気でした。緊張をほぐすために始めは簡単な質問からスタートしてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

通っている美容室や担当美容師の名前と通っている理由を教えてください。

私は○○にある○○という美容室に通っており、○○さんに担当していただいています。美容室に通うきっかけは、○○さんがSNSに投稿していたスタイリングが私自身の理想にとても近かったからです。初めてこの美容室に行った際に、私はストレートパーマをかけて欲しいとお願いしました。しかし、○○さんはストレートパーマで髪に負担をかけなくても、レイヤードをなくせばその重みで十分ストレートになるよと丁寧にカウンセリングして下さいました。いつも親身になって相談に乗って下さるので、それ以来ずっと通っています。

美容業界を志望する理由を教えてください。

私は美容は日常の中で多くの人々を支えられるものだと考えています。実際に私も就職活動を行い忙しく過ごす中で、日々のスキンケアやヘアケアの時間は欠かせないものとなっています。仕事や学業などで忙しい方々にとっても、同じように夜のスキンケアやヘアケアを行う時間が癒しになったり、美容に力を入れることで自信がつき前向きになれたり、そんな日常の中の癒しやモチベーションになれたらいいと思い、この業界を志望しています。

2次面接 落選

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京支社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
営業
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機し、時間になると部屋に案内され、面接が終わったらそのまま解散でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るくハキハキと答えることはできましたが、志望度は上手く伝えられなかったように思います。他社の選考状況を通じて志望度の高さを伝えることが大切だと思いました。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気で、笑顔で話を聞いてくださいました。雑談も挟みながら、こちらが緊張し過ぎないよう配慮して下さっていたと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

他社の選考状況について教えてください。

私は自分自身が愛用していて人に勧めたくなるような商品やサービスを提供すること、そして成長し続けることができる環境に身を置くことを軸に就職活動に取り組んでいます。
○○株式会社には既に内定をいただき、○○株式会社は最終選考の結果待ちをしています。現在選考中なのは○○株式会社と○○株式会社でいずれも次回一次面接です。○○株式会社はエントリーシートの選考結果待ち、○○株式会社はエントリーシート公開を待っている状況です。

愛用している製品に関して。 入社後に作ってみたいものはありますか。

私は中学時代から貴社のナシードグロスオイルを愛用しています。効果がすぐに出て髪にツヤが出ることはもちろん、髪につけたあと手がベタつかないことや寝る前に付けても睡眠を邪魔しないリラックスできる香りであることが気に入っており、使い続けています。
入社後は消費者目線を活かして、ずっと使い続けてきたナシードグロスオイルを超えるヘアオイルを開発してみたいです。スタイリングにもヘアケアにも役立つものがいいと考えています。

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ナプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナプラ
フリガナ ナプラ
設立日 1959年4月
資本金 8000万円
従業員数 271人
売上高 157億円
決算月 7月
代表者 武田政憲
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号
電話番号 06-6954-1897
URL https://www.napla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380439

ナプラの 選考対策

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