【21卒】ミネベアミツミの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8935（明治大学/男性）（2020/7/17公開）

海外で働きたいか。卒業研究のテーマ。志望動機。情熱を持って取り組んだこと。ものづくりに興味を持った理由。

エントリーシートをかくために、説明会への参加が必須となるのでその説明をきちんと聞いていれば特に対策は必要なかった。

大学受験を乗り越えたのであれば、特に対策は必要ないと考える。玉手箱。

言語、非言語、性格診断

自分自身の良い人柄を出し切ることができたので、そう言った部分が高く評価されたと感じています。強みや弱みについても聞かれるので、ポジティブに捉えられるような短所などを用意しておくと好印象を与えられると思います。

とても優しく言ったことを受け止めてくれる印象。今までの面接の中でも一位二位を争うほど話しやすい面接だった。

何故その学科を選んだのですか。

まず数学が好きで得意だったことから理工学部に入ろうと思いました。その中で小さい頃からWALKMANなどを使っており、こういったモノを作ることに携わりたいという気持ちがありました。学科の目標がハードとソフトで技術イノベーションを目指すというものだったため、機械だけでなく情報の観点からも知識を深められると考え、入学した。実際に今後の世の中の情勢を考えていくと、AIやIoTなど多くの情報技術も必要になっていくと考えられるため、幅の広い知識を付けられるこの学科では、これからの社会に深く関わる知識を得ることができていると感じている。その延長線上に御社の取り組みがあることに気づき、自身の能力を最大限活かせると感じた。

研究はどんなことをやっていますか。

卒業研究の内容は未定であり、現在は研究に取り組むための前段階として、材料力学や工業力学などの基本的な力学を復習するとともに、TeXプログラミングによる文書の作成や、gnuplotによる三次元グラフの出力などを行なっています。また、講義ではベルト伝動機構と歯車伝達機構を用いた水平多関節ロボットアームの設計製図を行いました。設計を行っていくにあたり形状の指定はされていましたが、その他の指定は特になかったため目的の動きをさせるための機構の設計や、所用の運動をさせるために必要なアクチュエータの選定などは参考書を読み解いて自らの力で決定していきました。製図は全て手書きであり、細かく設計を行えることに興味を持ちました。

やはり一番みられていると感じたのは人柄であった。この人と一緒に仕事がしたいと思わせることが重要である。私自身そこまで対策をしなかったが合格したので、学歴なども要素の一つかもしれない。

特に硬い雰囲気もなく、話したいことを話せるような環境だった。入社後こんなことをしなきゃいけねいよ、などといった説明をされる時間もあったので、これ以前の面接である程度内定者を決めている可能性もある。比較的年配の方を相手にするので、それを考慮した返事をするのが理想的。

学生時代熱意を持って取り組んだこと

私が大学在籍中に熱意を持って取り組んだことはサークルの代表として取り組んだ、サークル内の人間関係の構築です。サークルには100人以上が所属していたため、グループ化が発生し人間関係がうまくいかなくなった結果、練習の参加人数が減少しました。皆が楽しめる環境を提供していくことを個人的な目標にも掲げていたため、取り組まなければならない課題であると考えました。まずグループ化を解消させるには楽しいと感じられる環境の中で会話を行わせることと、同じ目標を掲げてそれに向かい協力できるようなイベントを開催することが有効であると考えました。そこで私は打開策として旅行のイベントを企画し、スポーツ大会を開催しました。大会を行うにあたって、サークル内のグループがうまく分散するようチーム分けをすることで、同じグループ以外の人とスポーツに夢中になる中で会話を行える環境をつくりあげることに成功しました。

ものづくりに興味を持った理由を教えてください。

理系として取り組んだ講義の中で日本のものづくりのレベルの高さなどを感じ、多くの人々の生活を根底から支えていることに魅力を感じたからです。また、講義で指南車や水平多関節ロボットアームを設計製図していく中で、ものづくりに携わることの楽しさも感じることがありました。高い技術を私自身が発信していく立場になりたいという思いが強くあります。また、小さい頃からWALKMANなどを使っており、そういった日本の技術というものに魅せられる経験が今までに多くあったため、こういったモノを作ることに携わりたいという気持ちがあります。自身もものづくりからだれかに感動を与えられるような、大きなことを成し遂げてみたいと考えています。

内定後は就活を辞めるよう言われた。辞退をすることは賢明な判断だとは思えませんのでその辺はよく考えてください、などと言われる。待ってくれる期間は一週間しかないので思い切った決断が必要になる。

正直そこまで対策をしていなかったのにもかかわらず内内定をいただけたので、学歴が関わっているのではないかと思った。特に対策をしておくべき内容としては、志望理由の中に会社の強みなどを組み込めるよう研究をしておくこと、新しい事業や吸収合併による事業の幅が増え続けている会社なので、その中で自分がどんなことに携わっていきたいのかを説明できるようにしておくことが重要である。人柄は間違いなく重視していると思うので、良いエピソードも準備しておきたい。

コミュニケーション能力に優れているかいないかだと考えます。ハキハキ笑顔で答えられることが重要。また、面接で人柄について褒められることがあったので、人柄を伝えられるようなエピソードの濃さなども内定に大きく関わっていると考えています。

選考のスピードがとても早いため、他にやりたいことや入りたい企業がある人にとっては難しい選択を迫られることになる。早く内定をもらいたい人にとってはよい企業だと思う。部署別の採用なので、その部署に対する知識も深めておかなければならない。