【技術と感性の融合】【20卒】バッファローの技術系総合職の本選考体験記 No.7292（三重大学/男性）（2019/7/5公開）

弊社への志望理由を教えてください。
今までに、人からの影響を受けて行動や考えが変わったことはありますか。

過去の先輩が受けていた企業だったので、その先輩がどういった内容でエントリーシートを出していたかを教えてもらい、添削してもらった。

正直学歴が評価されたのかなとも感じます。他の就活生より学歴が上だったため、その点が評価されたかのような気がします。

面接官は「面接は会話です。ですので、面接だと思い緊張せず、会話をしましょう」と優しく、緊張していた僕たちへ言ってくださり、かなり温かい雰囲気でした。

今までに、人を喜ばすことができた経験を教えてください。

文化祭でアクリルキーホルダー販売を行った際、あらかじめキーホルダーのメイン部分を作っておいて、販売時に3次元工作機を用いて購入してくださったお客様の名前を彫って販売しました。目の前で実際に名前を彫り、お客様専用のキーホルダーができた時には大変喜んでもらえました。その後文化祭を回っている時に自分が売ったキーホルダーを付けてくれている人を見て、その人たちが楽しそうに文化祭を回っている様子が印象的でした。このことのように、自分の技術で人を喜ばせる楽しさを知り、こういった仕事をしたいと感じるようになりました。御社の無線LANで人をと人をつなぐという仕事は、身の回りのインフラにもなりうる重要なツールであるため、そういったものを開発したいです。

なぜ三重大学に入学したのですか

私は高校時代から大学の研究というものに興味があり、僕自身がしたい研究テーマができるところを目指し、この大学に決めました。工学として便利であってもそれを使うのは結局人間なので、人がどのように感じるか、そういったことを研究したいという思いがありました。そこで、人間工学的なことを研究できる研究室に行きたいと感じ、今の大学に決めました。現在も人間がシートに着座している時の疲労感の研究を行っています。人の感性と実際の疲労値との乖離が何度も起こり、非常に難しい分野の研究をしていますが、まったくもって未知の領域であるため、楽しくもあります。御社での開発も数年先の社会ニーズに合わせた機器の開発なので、研究を通して得た、先の見えないものに対して取り組む力を発揮したいです。

しっかりとした受け答えができることはもちろんですが、最終面接前の人事の人との会話も重要になってくるのではないかとおもいます。そのときに他の選考状況も聞かれました。

極々一般的な面接の雰囲気でした。圧迫でもなく、穏やかでもなく、緊張感がありつつも、丁寧な対応をしてくださる人たちでした。

自動車関連の研究をしているのになぜうちなのか

現在行っている研究は自動車の運転シートに関する研究ですが、私の本質としてやりたいことは「人が使いやすいものをつくる」ということです。運転していて疲労がたまりにくいシートも、突き詰めていけば、人が使いやすいシートを造りたいということとなり、私の根本からずれるものではありません。御社の企業方針である、第4のインフラであるインターネットを身近なものへ、という意向に共感したため志望しました。もちろん、自動車関連業界への就職活動は研究テーマ的に楽だったかもしれませんが、そうではなく、自分自身が本当にやりたいことはなんなのか、というところを、就職活動の機会に本当に、見つめなおした結果、御社を志望しました。

逆質問：何か質問はありますかに対して、「内々定後の新入社員に対して、入社までの間に勉強しておいてほしいことはなにかありますか」

バッファローとしては簿記とTOEIC600点とITパスポートを取得するよう促しています。IT関連企業となるため、ITパスポートでは情報系の知識を得てもらいたいからです。今後は海外での展開をするため、英語ももちろんできてほしいから、TOEICも受験してもらいます。あとは読書をして自分自身の見聞を広めてほしいです。いろいろな人の考え方に触れられる読書で、若い20代の内から、多種多様な考え方ができる人間になってほしいので、読書はぜひしてほしいなと思います。また、学生という時間があるときに旅行にいくのもいいと思います。なかなか社会人になってからでは大型連休でも人が多いので、いろいろな旅をしてほしいなと思っています。