【営業力を試される集団面接】【16卒】キーエンスの2次面接詳細 体験記No.640（早稲田大学/不明）（2017/6/13公開）

2次面接は、説得面接というもので企業研究などは関係ない。集団面接の中で、各々お題が出され、それについて面接官を説得するというものである。つまり、営業の素質を見抜こうとしている。饒舌さなどが求められる。また、面接官に営業するわけだから、一方的に話すのではなく、質問し返すことも大切になる。営業できそうだなと思わせることが大事になってくる。

集団面接ということで、えらい方が面接官だった。やさしい方で、気持ちよく話を聞いてくれた。反応に困ってしまった人に対しても手を差し伸べてあげていた。面接は特殊なため、圧迫と感じる人は感じてしまうかもしれない。

学生時代頑張ったことをおしえてください

学生間交流を目的とした1000人規模の運動会イベントの運営に携わった。誰もが経験した運動会を大学生が楽しめるスケールで再現。私は本番に行う競技を企画する競技班のリーダーとして従事した。当初、多数の班員は「成功を収めた去年と同じ競技でいい」と意欲が低かった。そこで、「現状維持は衰退」の目標を掲げ、「班員の意識改革」を決意。施策として、前年の参加者に「もの足りなかった点」についてアンケートをとり、会議にチーム制を導入。それらにより、意識の変化が表れ、斬新な競技を実施することができた。結果、「こんな経験は二度とできない」などの称賛の声を頂き、過去最高の盛り上がりを見せた。

私はタクシーを使いたくありません。タクシーを使いたくなるように説得してください

まず、タクシーのメリットについて話したいと思います。それは、24時間使えるということ、プライベート空間ということ、楽ということである。近年では、アプリで簡単にタクシーを呼ぶこともでき、さらに使い勝手がよくなってます。お金がかかるということがマイナスになるかもしれませんが、毎日使うというわけではなく、ケースによって使い分ければ、とても便利なことは間違いないです。また、四人乗りであれば、四人で割ってしまえば意外と安く済むという場合も多々あります。