【感動と成長を共に】【16卒】 三井住友カード 総合職の通過ES(エントリーシート) No.1214（早稲田大学/女性）（2015/12/21公開）

大学1年の４月から２年間予備校の運営補佐のアルバイトをしていました。プリントの印刷といった年間を通しての業務に加え、特に力を入れたのは２，３月に行うお客様への入塾営業でした。当初は一方的にカリキュラムの説明をするだけに終わってしまい、契約率は思ったようには伸びませんでした。そこで先輩に相談したところ、お客様を知る姿勢が欠けていたことに気がつきました。その後はまずカリキュラムの話題から離れてお客様の性格や行動パターンが伺えるような質問をし、その上でお勧めしたいカリキュラムの説明をするようにしました。そうしたことでの契約率の伸びはもちろん、以前よりお客様に納得して頂けたような手ごたえを得たことに喜びを感じました。また自分が相手になにかを働きかける際には、まず相手を知り分析することが大切なのだと学びました。 続きを読む

私のセールスポイントはあらゆるタイプの人の気持ちを汲み取る蓄積があることです。昔から、自分では経験できないことを追体験できることに高揚感を覚え、人の話を聞くことが好きでした。さらに一つの話題を異なった視線で捉えることができるという点で、人と議論をすることも好きでした。このような性格から相談を受けることが多く、その度に悩みに対してどのような感情を持っているのか、どうすれば気持ちが楽になるのかを知ることができました。また目標を達成するための粘り強さにも自信があります。大学受験では高校３年次には第一志望校に合格することができませんでしたが、一年間浪人をし自分の苦手科目や乱れた生活リズム等の悪い癖と徹底的に向き合いました。その結果目標を達成し現大学に入学することができました。 続きを読む

貴社のプレミアインターンシップに参加し、業界のリーディングカンパニーであるにも関わらず常に新たな領域にアンテナを張り、挑戦をし続ける姿勢に感銘を受けました。Square社とのサービスをはじめとするクレジットカードに留まらない貴社のビジネスと決済市場の成長可能性の高さや身近な生活の様々なシーンをより良くしていけるという点にも惹かれました。またセミナー等を通じて出会った社員の方々がご自分のお仕事について生き生きと楽しそうに話す姿を拝見し、私も将来そうなりたいと強く思いました。社員数が少ない故に社員の方々が部署を越えて活発に交流してらっしゃる様子や若手社員にも意見を求める風土だということをお聞きし、そういった点にも魅力を感じました。 続きを読む