【データで差をつけろ】【22卒】三井住友カードの冬インターン体験記（文系/総合職）No.13346（大阪大学/男性）（2021/3/18公開）

fintech領域に興味があり、三井住友カードはキャッシュレスを推進しているので、インターンに参加してみたいと思いました。また、カード会社で働くとはどのようなものなのかを体験してみたかったということもあります。

筆記試験の勉強は参考書を使って行いました。また、エントリーシートはインターネットを参考にして書きました。

データを用いたマーケティング

1日目にやったこと

事前に配布されていた資料中のデータから情報を読み取り、現状を把握、そこから課題を発見し、「どのようなマーケティング戦略を取ることが適切か」についてグループで話し合い、最終的には発表を行いました。

人事の社員の方

なし

「マーケティング施策を多く出したことは良かったが、幾つかに絞って話した方が伝わりやすい」と言われました。これから同じようなワークがあった時には優先順位を付けて施策を絞って提案しようと思いました。

インターンシップでは様々な学生が参加しています。そのような中でグループワークを行い、意見をまとめるのは難しかったです。同じ対象に対しても解釈が人によって異なったりします。そこで自分の意見を押し通すのか、それとも他人の意見を優先するのかの線引きもまた難しかったです。

三井住友カードの中で働くとはどのようなことかが少し分かった気がしました。保有しているデータを用いて施策を提案していくというところからソリューション営業のようなイメージを持ちました。また、人事の方とお話する中でチャレンジを大事にしている社風だということも分かりました。

インターシップはグループワークだったので、グループワークで意見をまとめるコツだったりポイントを事前にインターネットなどで調べておくべきだったと思いました。

少し想像できたと思います。勿論、ワンデイのインターンだったので完全に想像できたとは言えませんが、データを扱うところから現状把握・課題抽出、課題解決のためのマーケティング施策立案まで体験できたことで仕事の全体観は少しばかりですが把握できたと思いました。

インターンシップに参加すると参加者限定の早期選考に呼ばれました。そのため、早期選考ではインターンシップ参加者と競うことになります。インターンシップの参加学生はレベルが高い人もいましたが、それほど就活に慣れていない人もいたので、自分も戦えるのではないかと思いました。

金融業界の企業であるため、お堅いイメージがありました。しかし、インターンシップに参加してみれば、非常にフランクな方が多くお堅い社風ではないことが分かりました。また、今回のインターンではマーケティング施策の立案をしたのですが、非常に楽しく面白い仕事だなと思い、志望度が上がりました。

インターンシップに参加すると、現場社員の方への質問会があるなど企業研究をする機会がインターンシップ非参加者に比べて多いこと、また参加者限定の早期選考に呼ばれることから有利になると感じました。

インターンシップ参加前は、カード会社を志望してはおらず、少し興味がある程度でした。私はエンジニアとして働きたいと思っていましたので、志望業界としてはIT業界でした。その中でも社会に影響力のある会社が良いと思っていたためお金に関わる金融系のIT企業を見ていました。具体的には銀行系のSIerや保険系のSIerなどです。

インターンシップ参加前は金融系のIT業界を見ていましたが、インターンシップに参加してから、今後非常に可能性のある面白い業界だと知り、魅力的に感じました。そのため、カード業界も視野に入れるようになりました。ただカード業界について今まで詳しく知らなかったので、業界研究と企業研究に力を入れていこうと思いました。