- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 歩合色で人事制度がクリアな会社を探しておりその中でも得意そうな職だと感じたから。また、住宅補助が厚く、会社から半径2km以内に住めば4万円以上の家賃補助が出るところも魅力的だった。30代平均年収が600万を超えている所も魅力。続きを読む(全113文字)
【決済の未来を担う】【22卒】GMOペイメントゲートウェイの夏インターン体験記(文系/エンジニア)No.13362(大阪大学/男性)(2021/3/18公開)
GMOペイメントゲートウェイ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 GMOペイメントゲートウェイのレポート
公開日:2021年3月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- エンジニア
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
fintech業界に興味があり、GMOペイメントゲートウェイはオンライン決済の裏側を担っているということで興味が湧き、インターンシップに参加して企業研究を深めたいと思ったため参加しようと決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はエントリーシートだったため、インターネットでエントリーシートの書き方のコツ・ポイントなどを調べた。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 大学名を言う機会はなかったので、参加学生の大学は分かりません。
- 参加学生の特徴
- 自分はエンジニア志望でしたが、周りはビジネス職志望の方が多かったです。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
GMO-PGのサービスを用いて対象企業の課題解決・売上アップ施策を考える
1日目にやったこと
GMOペイメントゲートウェイの決済プラットフォームにおいて、どの決済サービス(PayPayやクレジットカードなど)を導入すれば対象企業の課題解決・売上アップに貢献するかをグループで考えをまとめ、最終的には発表を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「発表するときは相手の理解の前提確認をした方が良い」と言われました。議論したグループメンバーにとって当たり前のことでも、初めて聞く人からすればよく分からないことがあります。初めて発表を聞く相手の立場に立って話すことが大事だというアドバイスが印象的です。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループメンバーはみんな初対面なので、意見をまとめるのに苦労しました。自分は議論の進行役・まとめ役のような役割だったのですが、時にはメンバー同士の意見が対立するシーンもありました。そこで対立を緩和しながら採用する意見を決めるということが難しかったです。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
GMOペイメントゲートウェイが提供しているサービスについて理解することができて良かったです。決済のプラットフォームを提供していると言われてもイマイチ理解できていなかったのですが、参加したことでGMO-PGのビジネスモデルやサービスの内容について詳しく知ることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
議論の進め方やまとめ方のコツ・ポイントについてインターネットなどで調べておいた方が良かったと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
サービスを提案する仕事の部分については想像することができました。ただ、今回はビジネス職よりのインターンシップであり、エンジニア職向けのものではなかったため、エンジニアとして働く姿はこのインターンシップからはなかなかイメージはしにくいと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
夏だったこともあるのかインターンシップに参加していた学生のレベルはそれほど高いというわけではありませんでした。実際、インターンシップから早期選考ルートに呼ばれました。早期選考は本選考よりも内定が出やすいと思うので、本選考に比べて内定は近いのかなと思っています。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことでGMOペイメントゲートウェイのビジネスモデルが分かり、どのようなサービスをどんな業界に提供しているのかが分かりました。その強固なビジネスモデルとバランスの取れたサービス提供から、可能性に満ちていると思ったので非常に志望度は上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加し、人事の方の目に留まれば早期選考に呼ばれます。早期選考ルートだと社員さんとの座談会などがあるので有利になると思います。仮に早期選考ルートに乗れなかったとしてもインターンでビジネスモデルやサービスの内容をしっかり理解できるので、非参加者よりは本選考で有利になると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
今回のインターンシップはインターンシップ兼選考であったため、人事の方の目に留まれば早期選考に進むことができます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ前は、IT業界に興味があり、その中でも金融系のシステムインテグレーター業界を志望していました。自分たちが作ったシステムを提供することでお客様の売り上げや利益に貢献していくという伴走型のSIのビジネスに非常に心惹かれていたためです。また、社会の根幹である金融に携わることができるという理由から金融系のSIに興味がありました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加したことで、インターンシップ参加前に志望していたシステムインテグレ―ター業界だけではなくIT事業会社も視野に入れて今後の就職活動を進めていこうと思うようになりました。IT事業会社でもGMOペイメントゲートウェイのような伴走型のビジネスを行っている企業もあるとインターンで知ったからです。
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GMOペイメントゲートウェイの 会社情報
会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジーエムオーペイメントゲートウェイ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 47億1200万円 |
従業員数 | 819人 ※連結 2019年9月期 |
売上高 | 321億2100万円 ※2019年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 相浦 一成 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階) |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-3464-2740 |
FAX | 03-3464-2387 |
URL | https://www.gmo-pg.com/ |