【未知への挑戦、新製品の航跡】【19卒】椿本チエインの冬インターン体験記（文系/1Dayインターンシップ）No.1925（神戸大学/男性）（2018/2/6公開）

親戚で昔椿本チエインに勤めていた人がいて、いい会社だという話を聞いたことがあったため。開催場所は遠かったが、親戚が言っているということもあり、話を聞いて損はないと感じた。また、工場の見学ができるということもあり、行ってみたいと思った。

特筆するような対策は行っていない。ただ、人事部の方と親戚が知り合いであるかもしれないので、親戚が知っている人事の方の名前を聞くなどして、話のネタはつくっておいた。

椿本チエインの技術を使って新製品を考案せよ

1日目にやったこと

会社の概要説明の後、工場見学、先輩社員との座談会、新製品を考案するグループワークを順に行った。先輩社員は文理で分けられていたが、ワークの際のグループは無作為に構成されていた。

人事部の社員さん二名

なし

ワークの発表をうけて人事部の方がおっしゃっていた「ジップチェーンは優れた技術であるが、それをどこに活用するかはなかなか定まっていない」というコメントが印象的だった。ワークの中でもたくさん応用例が出ていたので、入社してからその活用方法を考えてみたいなと思った。

グループワークは「新規製品を考案せよ」という非常に曖昧なものだったので、どの製品を応用するかが決まらず非常に苦労した。また、製品を決めたからと言って応用する場所についてもアイデアに困ったので、議論がなかなか進まないという事態に陥ってしまった。

インターンシップを通して選考で有利になるようなことはないと思うが、人事の方に質問を積極的にしたため、顔ぐらいはおぼえてもらえたのではないかと思う。また、参加した学生は本選考では参加必須の会社説明会の参加が免除されるということであるので、本選考で忙しいなかではメリットだと思った。

会社説明のなかでは、タイミングチェーンドライブシステムやマテリアルハンドリングなど難しいカタカナ言葉が多く、理解するのが少し難しいように感じた。なので、会社の事業内容・主力製品などを事前に勉強しておけば、説明がもう少し飲み込みやすかったのではないかと思う。

規模としては少し小さめな会社であるが、世界に通用する確かな技術を持っているため、自分らしく、誇りを持って働けるような気がした。また、仕事と自分の生活をうまく両立されている社員さんが多いということなので、自分の仕事選びの軸に一致した会社でもあると感じた。

参加している社員さんの人数も非常に少ないので、社員さんが学生を見ているなどは一切なかったと思う。また、主催している人事の方に顔を覚えてもらうことはできても、人事の方の参加人数も少ないため、面接でその方に当たらなければとくに有利にはならないのではないかと思った。

親戚の方からいい会社だという話を聞いていいただけなので、このインターンシップに参加して、具体的にどのようないい会社であるかが分かったような気がした。大企業にはない風通しの良さと、大企業に負けない技術があるということから、非常に良い会社だと感じた。

本選考における会社説明会の免除は特典の一つではあると思うが、会社に意欲を示すうえではやはり説明会には参加した方がいいのではないかと思う。そのため、本選考ではきっちりと志望動機を語り、熱意をもって選考を受けるしかないと思う。

BtoBメーカーのなかで、ロボットなどの機械や、重工業などに特に興味をもっていた。また、業界に限らず言えばメーカーのなかで、業界唯一の製品やシェアナンバーワンの製品を持った会社を志望していた。福利厚生の制度などから大企業に対して魅力を少し感じていたが、大企業の中で自分の存在感を出せないことは大企業のデメリットであると思っていた。

今まで業界は結構絞ってきたが、やはり優れた技術や製品を持っている会社で働くのが良いと感じた。それは、技術がある会社は顧客からの信頼を得ることができ、働きやすいというメリットがあると感じたためである。この会社を知って、自分の存在感を発揮しながら働けることや、風通しが良い社風であるというのは、大企業の安定性などを超える長所ではないかと思うようになった。