【信頼を勝ち取る未来】【19卒】ロームの冬インターン体験記（文系/冬季1DAYインターンシップ）No.1923（神戸大学/男性）（2018/2/6公開）

もともと電子部品・半導体メーカーに興味があったため。半導体は危ないかもしれないと思ったがロームはICなどに強みもあったので、本選考で受けることになるかもしれないと思った。また、先輩からのうわさでインターンに参加すると早期選考があると聞いたので、参加してもよいのではないかと思った。

選考なしのものだったので、選考対策は何も行っていない。半導体のメーカーのインターンに行くことになったので、半導体業界の今後の動向について簡単にではあるがリサーチした。

顧客からの信頼を勝ち取るとはどのようなものかを理解する

1日目にやったこと

・会社の事業説明
・先輩社員との座談会（文系社員と理系社員も両方出席）
・レゴワークショップ（レゴの構成・個数などの条件を満たしながら壊れない建物をつくる）

なし

社員の方、とくに人事の方から個別的なフィードバックはなかったので、ワークに関するフィードバックは皆無だったと言える。ただ、営業の社員の方が話されていた、技術系との連携の大切は今後メーカーを志望するうえで心に刻んでおこうと思った。

苦労したのは、先輩社員との座談会。同じテーブルに文系・理系の学生が座っているのだが、テーブルに来てくださる社員さんは1人（事務系・技術系のどちらかのみ）であるため、技術系の社員さんが来た際に質問を考えるのが大変だった。レゴのワークショップでも、落としても壊れないレゴを作る必要があり、その作り方に苦心した。

色々な社員さんのお話を聞くことができたので、半導体がブーム（生産のピーク）を迎えている中、仕事が大変かどうか、残業が多いのかなどを色々な人の視点で確かめることができた。これほど多くの社員さんのお話を聞く機会はないと思うので、参加したことの一番のメリットだと思う。

特にない。レゴを使ったワークでも、レゴの組み立てさえできれば問題ないので、半導体の知識などは一切関係ない。半導体の作り方や使われている場所などを知っていれば、もしかしたら社員さんへの質問はしやすいかもしれない。

企業が求める人材のなかに、「スピード」「情熱」「科学的探究心」という3要素があったが、すべて自分は満たしているように思ったので、この会社には合っているのではないかと思った。また、関西で働きたいという思いが実現できそうな会社ということが分かった。

インターンシップに参加した学生の早期選考への招待はあるが、そのなかで内定を得られるかは受ける学生次第だと思う。インターンシップの中で社員の方が学生を見ているという感じはまったくなかったので、早期選考の中で学生を見ていこうという姿勢なのだと思う。

もともと半導体に興味はあったのだが、企業が求める人物像が自分に合致しているということもあり、この会社なら自分も働きやすいのではないかと思った。半導体がこれからどれだけもつかは不安であるが、やはり働きやすい会社で働くことがよりよい人生につながると思うようになった。

「早期選考への招待があり、そのなかで内定を得られるかは受ける学生次第だと思う」と書いてはいるが、インターンシップで内定を得た人が確定してから通常選考があるということなので、メインの選考は早期選考で行われているといっても過言ではない。

BtoBの「目の前の顧客のニーズに応え、感謝してもらえる」ということが魅力だと感じ、そのなかでも有形の商材をもつBtoBのメーカーが最大の志望分野だった。そのなかでも、半導体・電子部品、機械、重工業といった分野を具体的に志望していたのだが、志望順位などはとくになく、企業の規模なども選考はないような状態だった。

自分がイメージしていたBtoBのメーカーは正しいように感じた。その一方で、電子部品や半導体は完成品を作らず、大量生産ができる分、多くの人と取引できるという点が魅力であると思った。また、半導体は製品の進化に大きくかかわることができ、社会の「進歩」に貢献できるという、業種の新たな魅力を発見することができた。以上から、半導体メーカーに対する志望度は上昇した。