【19卒】日本製鉄の夏インターン体験記（文系/Summer Internship）No.1932（神戸大学/男性）（2018/2/6公開）

営業体感ワークは、難易度も適切に感じ、受注を獲得できたこと自体が大きな達成感につながった。また、２日目の懇親会では、様々な部署の若手社員さんのお話を聞くことができたので、就職活動のことや、仕事に慣れるまでに大変だったことなど、聞きたいことをたくさん聞くことができた。

インターンシップのワークの中では、特に必要／あればよいと思った知識などはなかった。このインターンシップに参加する以前に営業インターンに参加しておけば、議論をリードできると思う。

体育会系であるので社風としては自分に合致している部分も多いのではないかと想像していたが、想定したよりも少し体育会の色は濃いように感じられた。ものづくりに携わりたいとは思ったが、自分がものづくりにおける「規模の大きさ」を必ずしも追い求めているのではないということが理解できたと感じた。

インターンシップのなかである程度選考のようなものが行われていたようなので、ステップ２ぐらいまで参加できればかなりの優遇があるのではないかと思う。だが、インターンシップに参加しなくてもリクルーターはつくという話なので、内定をもらううえでインターンシップへの参加が必須であるとは言えないと思う。

鉄鋼業自体は社会の根幹を形作る重要な産業であるということは実感できたが、素材メーカーは実際よりも社会への貢献度を感じづらいように感じたので、その点は自分が求めている・大切にしている価値観とは合致しないように感じた。メーカーの中でも、完成品まで手がけるようなメーカーにより一層興味を感じるようになった。

インターンシップのステップ２ぐらいまで参加できれば、本選考でかなりの優遇があるのではないかと思う。インターンシップに参加しなくてもリクルーターはつくはずなので、リクルーター面談や選考の中で、インターンシップに参加したことをアピールすることで、他の学生と差別化は十分図れると思う。

インターンシップに参加した学生のうち、一部の人はインターンシップのステップ２に呼ばれたようである。選考基準などは不明である。

BtoBメーカーにおいて、鉄鋼などを含む素材系だけでなく、機械や医療機器など幅広い分野に関心をもっていた。業界にこだわりがあるというよりは、顧客の求める製品を提供できるというBtoBの産業にこだわりを持って就職活動を行ってきたというイメージだった。以前に参加してきたインターンシップで、やはり貢献の形が見えるメーカーが良いと思った。

BtoBのメーカーの中でも、提供した製品がそのままの形で社会に提供されているほうが、貢献度がさらに実感できるので、素材や部品などがメインの志望業界から外れるきっかけになったように感じた。また、ものづくりをするなら大きなものを作りたいという考えも心の隅にはあったが、規模の大きさよりも、より完成品に近いモノづくりに携わりたいと思うようになった。