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【深掘りで魅力を】【23卒】マキタの総合職の1次面接詳細 体験記No.28296(非公開/非公開)(2022/6/8公開)

2023卒の先輩がマキタ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社マキタのレポート

公開日:2022年6月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • FUJI
  • マキタ
  • フタバ産業
  • ノリタケ
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
人事/営業副部長/不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ガクチカのエピソードについてかなり詳しく深掘りしてくれるので、そこで自分の良さを売り込むことが大切だと思う。また、質問に対してハキハキと答えることを意識していたが、通過の連絡時に面接を担当していた人事の方から褒められたので、特に営業志望の人は話し方まで意識するといいかもしれない。

面接の雰囲気

圧迫気味であるという話を聞いていたが、そんなことはなかった。学生の話に共感しながら聞いてくれる。学生が複数人の面接ではあったがそれぞれの話をじっくりと聞く雰囲気があった。

面接後のフィードバック

通過の連絡時に、「〇〇な部分が素晴らしかった」と評価していただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代の経験について聞かせてください。

私が大学時代にもっとも頑張ったことは、リーダーとしての海外ボランティアサークルでの活動です。サークル活動においては、二つの大きな経験をしました。ひとつはリーダーとしてチームをまとめることです。もう一つは目標としていたカンボジアでの学校建設に必要な資金を集めるために、企業を回って協賛金を集めたことです。その過程には苦労もありましたが、自分なりに工夫することでチームで一丸となって、最終的に目標を達成することができました。この経験が私にとって成長の機会になったと感じています。

・具体的に二つの経験について
一年生でリーダーに立候補し、サークルとして小学校を建設するという目標を掲げましたが、メンバーの参加率やそこに対する意識が低くてまとまっている状況ではありませんできた。メンバーに主体的に参加いただくために、皆さんがどういう気持ちでいるのか、どういう形だったら参加できるのか、意見を聞くことから始めました。30名全員との個人面談を行う中でそれぞれ意見や要望が様々であることを認識しました。それに合わせてチームを細分化して、学校建設が大目標ではありましたが、チームごとに小項目の目標を設定することで、メンバーのやりがいを創出しました。こういった取り組みが実り、チームの参加率やモチベーションが上がっていきました。もう一つの現実的な問題は学校建設の費用300万円を集めることでした。チャリティーイベント、募金活動などを行ってきましたが、それだけでは足りないので、趣旨に賛同して協力いただける企業を探して訪問しました。初めて訪問するにもかかわらず誠意を持って話すことで、賛同いただいておかねをあつめることができました。その時の経験から人とのコミュニケーションをとることに非常にやりがいを感じたとともに、信頼していただくことの難しさや熱意を持って伝えることの重要性を学ぶことができました。

あなたの弱みは何ですか?

私の弱みは「ひとつのことに夢中になるあまり、物事の優先順位を間違えてしまう点」です。学生時代にはサークル活動やアルバイトに熱中するあまり、学業を疎かにしてしまいました。四年生で卒業するつもりでしたが、単位を残し留年をしてしまい、両親をはじめ周囲の方にご迷惑をおかけして、本当に反省しています。しかし、この機会に私は自分の弱みである「優先順位を間違えてしまう点」に向き合うことができました。現在はポストイットを用いたtodoリストの作成、重要性、緊急性の二つの観点から物事を捉える。この二つの実践で弱みを補っています。留年は私にとって大きな挫折経験でしたが、自分の弱みに向き合うことができたという面では成長の機会であったと捉えています。

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マキタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マキタ
フリガナ マキタ
設立日 1938年12月
資本金 242億600万円
従業員数 17,732人
売上高 7531億3000万円
決算月 3月
代表者 後藤 宗利
本社所在地 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
平均年齢 39.9歳
平均給与 695万円
電話番号 0566-98-1711
URL https://www.makita.co.jp/

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