【環境と生活を支える革新】【21卒】ダイキン工業の技術営業の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9908（広島大学/女性）（2020/7/14公開）

志望理由、入社したらやりたいこと、共感した企業理念、学生時代にイノベーションを起した経験

就活会議などのESを参考に、自分の意見を考えながら原案を練った。大学の先輩、またダイキン工業に就職しているOB,OGの先輩に添削してもらい、さらに推敲を重ねていった。

SPIテストの問題集を何周かし、基礎的なことをスピーディーに溶けるように練習した。

言語、非言語、適性検査

ESと面接に一貫性を持たせた話が出来た点。また、急な質門や、変化球の質問にも落ち着いて対応できた点が評価された止感じる。

全体的に和やかではあるが、切り込んだ質問や鋭い質問もされる。ESに沿って詳しいことを掘り下げられていくスタイル。

海外での仕事に興味はあるか

私は海外への質問に興味を持っています。世界シェア1位の御社で、技術営業として働ければ、世界中の人々の生活に貢献する機会があり、それに挑戦したいと思うからです。環境負荷の低減は、世界各国の課題ですが、新興国ではそれへの意識は先進国に比べれば低いです。一方で、インドや東南アジアの国々での経済発展は著しく、空調の設置も進んでいます。そこで、御社の世界での販売ルート、それぞれの土地にあった製品の開発を活かし、省エネルギー高性能の製品を世界に広めていきたいと考えます。また、そのために現在していることとして、研究室での留学生との交流が上げられます。私は、留学生が半数以上を占める研究室に所属し、日々の生活や研究活動を通じて海外の人とのコミュニケーションを計り、将来につなげようとしています。

学生時代に頑張ったことはなにか

私が最も力を入れたことはサークル活動です。〇〇のサークルに所属し、幹部として多くの時間を割き日頃の練習や行事の運営を行いました。私は総務局長を任され、外部施設の予約連携や行事等の時間の管理などを中心となって行いました。局員間の連携や、雨天時のタイムスケジュール作成への挑戦に苦労したこともありましたが、自分の強みである傾聴力や課題と向き合い解決する力を発揮し乗り越えました。他にも、行事の際にはレクの司会や、PV作成にも取り組みました。初挑戦のことにも数多く挑戦でき、とてもよい経験ができたと思っています。サークルに全力を注いだ時間は、人から多くの刺激を受け成長できた１年間でした。この経験は、仕事にも繋がると思います。

質問に落ち着いて対応できたこと。また、1次面接と同様に、ESと面接で一貫性のある話ができたこと。後のフィードバックで、社会に貢献したいという思いが強く感じられた点を評価されたと言われた。

人事の方が司会をし、場を回していた。全体的にフランクで和やかな雰囲気がある。人物重視の選考であり、誠実さや人柄をよく見られているように感じる。

共感した当社の経営理念はなにか

「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する、環境社会をリードする、働く一人ひとりの誇りと喜びがグループを動かす力の３つです。私は人の生活を支えるものづくり、地球環境の問題に貢献できる製品や技術に携わりたいと考えています。上記の2つの経営理念にあるように、お客様のニーズや社会動向を掴み反映させ、地球環境への対応を踏まえた経営を行う貴社の姿勢を魅力的に感じています。そのような会社で働きつづけ、世界中の人の生活の向上に貢献したいです。また、私は仕事に対して情熱を持ち、自身を成長させていきたいという思いを持っています。ライフバランスを大切にし、社員1人1人の生活を大事にしつつ、個々の力を発展の基盤と考えている、貴社の環境でそれを実現したいと思いました。

学生時代にイノベーションを起した経験は

私は〇〇〇〇〇〇〇〇サークルで、合宿のタイムスケジュールの改革に取り組みました。特に力を入れたのは、従来は自由時間が主体だった雨天時の計画です。私は総務局長として、行事の時間管理を、計画から運営までを一括して任されていました。そこで、雨天でも晴天時と遜色ない充実度にしたいと考え、改革を提案しました。当初、運営の負担増大から反対する人もいましたが、何度も話し合いを重ね、雨天用計画の重要性を理解してもらい、協力を仰ぐことができました。その後、チームを組んで詳しい内容を考案し、無事に計画を立てることが出来ました。実際に合宿では、雨プログラムを遂行し、雨天ながらも充実度の高い行事にすることができました。

気の済むまで続けてもよいが、どうするかと、内々定の連絡を頂いた電話で言われた。また、定位的に社員の方との交流会があり、相談をしたり、会社についての話を聞くことができた。

ESの文字数があまり多くないし、面接も会話のようにテンポ良く進むので、完結に文章をまとめる力を養っておく必要があると考える。また、面接はこちらから質問をする逆質問の時間が多く、企業のことを事前にどれだけ調べ、自分の興味のある分野についての話ができるかが鍵になる。そこで、プラスアルファの内容の濃い話ができれば、自分の企業理解にも繋がるし、意欲も示すことができるだろう。基本的には、人物重視のスタンスなので、明るくはきはきと感じよく望むことが大切。

自分のやりたいことを明確に持ち、面接でそれをまっすぐに伝えられる人が内定が出ると思う。逆質問の時間が長いため、自分発信のコミュ抜けーション能力も必要で、人物重視でもあるため、素直にはきはきと受け答えができることも重要。

面接は２回で、1次面接といえど課長クラスの方が相手で実質2次面接のようなもの。逆質問が多く、事前準備が必須。事業内容への理解や、それへの興味、また働きかたに対する具体的なイメージ、今後の会社のビジョンなど、様々な観点から企業研究をし、質問を用意しておくと良い。