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インターン参加で選考優遇あり

日東電工株式会社 報酬UP

【未来を創造する興奮】【21卒】日東電工の冬インターン体験記(理系/1day キャリアシップインターン)No.11073(広島大学/女性)(2020/7/17公開)

日東電工株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 日東電工のレポート

公開日:2020年7月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 1day キャリアシップインターン
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 広島大学
参加先
内定先
  • ダイキン工業
入社予定
  • ダイキン工業

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

化学や素材メーカーに興味をもって調べていた中で、日東電工という会社を知り、ニッチな製品を作っていることを知り、インターンシップに行って詳しく会社について知りたいと思ったから。また、自分のキャリアプランが定まっていなかったので、評判の良い日東電工のキャリアシップインターンに参加して刺激を受けたいと思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの参加は、ESや面接は特になく、大人数で数回開催されるため、参加は容易に可能だった。グループディスカッションが主体のインターンだったので、それについて練習をしていった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年01月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京/新橋付近
参加人数
50人
参加学生の大学
関東の大学に通う人が多かったが、静岡や広島、大阪など、地方から来ている人もいた。
参加学生の特徴
理系の学生から、芸術系の専攻の人まで様々だった。全体的に、はきはきと意見を述べ、社交的な態度の人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

自分のキャリアを想像しながら、グループで未来を創造する

1日目にやったこと

ディスカッションをしながら、タブレットを使って自分のキャリアプランを創造する疑似体験をした。最後には、チーム毎にまとめの動画を作成し、それが前のスクリーンに順番に流れ、皆で共有するという流れだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

インターンを主催していた社員の方たち

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

自分の行動によってキャリア、人生は形成されていくということ。インターンの企画内容自体もそうであるが、多々大きな会社を選ぶのではなく、自分にあった会社、自分のキャリアプランに合う会社を選ぶというのが大事だと言われたのが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最後に、インターンのまとめとして、班ごとに動画を撮らなければならなかったのに苦労した。完結にまとめることや、撮影、画面の前で喋ることなど、慣れてないことが多く、チーム内の協力が求められた。また、基本的には班内の人との会話が殆どで、社員の人には休憩に自分から話しかけに行くスタイルだったので、人が殺到し、あまり社員の方と会話が出来なかったのは微妙だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

日東電工という会社の社風が良く感じられた。タブレットやスクリーンなどの連携を駆使した、近代的なシステムを用い、また、大きな会社でありながらも、ベンチャー企業のような精神を持っていると感じた。外国人の社員の方も多く、グローバルな視点も強く持っていることも感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループディスカッションが主体のインターンなので、その進め方のコツを知るためにも、事前に練習しておけば良いと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に会社に行ったわけではないが、社風をとても感じることができ、社員としての気質だったり、入社後に求められるものが分かったから。これによって、企業に入ったらどのような仕事のスタイルになるのか、また、キャリアプランはどのように進んでいくのか想像できたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私の想像した働き方と、インターンで想像したキャリアプランは一致しないと感じたため、この企業とはマッチングしないと感じたため。また、事業内容は魅力的ではあるが、自分の興味とは一致しないのではないかと思ったから。特に、ベンチャー的な気質が強いため、自分とは合わないと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンでは、グループで将来を想像し、キャリアプランを作成した。それを進める中で、私はこの企業と、自分の働きたいライフプランとが一致しないと感じたため、この企業とはマッチングしないと思ったから。また、事業内容は魅力的ではあるが、自分の興味とは一致しないと感じたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

もともとこのインターンシップは、選考や内定には全く関係ないから自由にしてよいと言われており、本選考に関係ないことは分かっていたから、特に有利になることは無いと思っていた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップでは事前に選考や内定には関係ないと告知されており、特に参加の特典はなかった。社員の方からのアフターフォローなどは特になかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前は、大手のメーカーに興味を持っており、化学業界、素材系のメーカーを初め、食品や家電などを含め幅広くを見ていた。人の生活を支える物、また、環境問題へ貢献できる仕事が出来る企業に行きたいと考えていた。冬季のインターンに多数参加し、業界をさらに絞ることで志望企業を絞っていこうと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

化学メーカーや素材メーカーより、家電などの人の生活の中に直接存在する製品を製造している業界を志望するようになった。また、ベンチャー的な気質のある企業よりも、安定的な思考の強い企業で働きたいという思いが強くなった。加えて、自分のキャリアプランをより具体的に想像するようになって、自分の将来をきちんと意識しながら企業を選ぶようになった。

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日東電工の 会社情報

基本データ
会社名 日東電工株式会社
フリガナ ニットウデンコウ
設立日 1918年10月
資本金 267億8300万円
従業員数 26,144人
売上高 9151億3900万円
決算月 3月
代表者 高崎秀雄
本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
平均年齢 40.8歳
平均給与 761万円
電話番号 06-7632-2101
URL https://www.nitto.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130949

日東電工の 選考対策

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