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【21卒】クボタの冬インターン体験記(理系/海外事業戦略コース1day)No.10999(広島大学/女性)(2020/7/16公開)

株式会社クボタのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 クボタのレポート

公開日:2020年7月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年2月
コース
  • 海外事業戦略コース1day
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 広島大学
参加先
内定先
  • ダイキン工業
入社予定
  • ダイキン工業

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

関西に本社を置く、大手の優良企業にインターンに行ってみたかったのが一番の動機。また、様々な会社で海外戦略が強く意識されている中、海外事業戦略に特化したインターンに参加することで、それに対する理解を深めたいと考えたため。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターンシップの参加に際して特にESや面接などはなかった。準備としては、内容がグループディスカッションのため、そのやり方を知っておくこと、企業についての理解をしておくこと。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年01月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
30人
参加学生の大学
東京本社開催だったので、MARCHを初めとする関東の大学の人が多かった。
参加学生の特徴
はきはきと自分の意見を述べ、また他人の意見を吸収してグループディスカッションを進められる、賢くて聡明な人が多かったと感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

海外事業戦略戦略をグループディスカッションを通じて考える

1日目にやったこと

グループディスカッションを通じ、会社の海外戦略の実話をもとに戦略を考えていった。ま最終的には意見を模造紙にまとめ、班ごとに他のインターンシップ生と、数名の社員の方の前で発表をした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

海外戦略部の課長、部長など

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

実際に会社で実施された海外戦略が議題ということもあって、自分たちの結論に対して企業の人からとても現実的なフィードバックを受けたのが印象的だった。経営として、海外戦略に何が必要か感じることができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1DAYインターンシップという短い時間の中で、グループのメンバーと協力しあって議論をすすめなければならないので、コミュニケーション能力が求められる。会社説明の時間は短く、殆どの時間がグループディスカッションに割かれているため、グループディスカッションのこつを掴んでおかないと難しく感じるかもしれない。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

海外戦略という議題で、実際に会社で行われたものを議題にしていたことから、実践的な体験をすることが出来、とても充実した時間だった。実際に企業の中で戦略を考える際には、多角的な視点が求められることや、相手の求めていることを素早くキャッチし、それプラスアルファを提供することを考える、など、この会社以外にも通用するであろうことが沢山あった。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループディスカッションの練習をしておけば、当日スムーズに議論に参加することが出来、より自分の身になる時間を送ることが出来ると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実践的な議題のグループディスカッションを行ったことで、会社の戦略や社風、気質を感じることができ、企業で働く姿をイメージしやすかった。また多くの時間を議論に割かれたことで、会社での会議の様子などの疑似体験もでき非常に有効だった。隙間時間には企業のかたと話すことも出来、リアルな話も聞くことが出来た。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに実際に参加してみて、企業への志望意欲が高まった。採用は人物を重視するという風にも聞いていたので、インターンシップで湧いた熱意を伝えれば良い結果に繋がると思った。面接でも、その熱意を伝えることができれば、面接官に好印象になるのではないかと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

グループディスカッションの内容がとても興味深く、おもしろそうな事業を行っている会社だと思い、実際に働いてみたいという意欲が高まった。また、インターンシップで出会った学生も、優秀で賢い人が多く、沢山刺激を受けることができ、このような人たちと働きたいと思わされたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ生ようの特別フローなどはないものの、参加していることで面接やエントリーシートの内容には説得力がでると思うため、参加しておくことは精神的にも有利になると考える。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの応募の時点で、採用や内定に影響はないと明記してあり、その後のアフターフォローなどは特に無かった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大手のメーカーを希望していた。志望業界としては、生活に身近なもの、日用品などを志望していた。また、それに加え、環境問題に貢献できる製品、また企業の姿勢としてそういうものを意識している会社に入りたいと思い希望していた。また、一つの会社に長く勤めたいという意識も強くあったので、ワークライフバランスを大事に出来るという点も意識して見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望業界として、生活に身近なもの、日用品などを志望していた。また、それに加え、環境問題に貢献できる製品、また企業の姿勢としてそういうものを意識している会社に入りたいと思い希望していた。しかし、クボタのインターンに参加して、間接的に人の生活を支える製品、産業を支える製品にもとても魅力を感じるようになった。それによって、新たな視点で企業が見れるようになり、志望企業の幅が広がった。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A.
理由は3点あります。 (1)採用担当者から直接お話を伺い、会社に興味をもったからです。5月25日(土)に「新潟インターンシップ2019マッチングフェア」というイベントがありました。そこで、採用担当の方から会社説明を頂きました。特に、大型重機の生産で海外の注目を浴びていること、ミャンマーへの海外進出を通じて事業を拡大していることなどを強調されてました。こうした説明を受け、海外に視野を広げ、日々成長を続ける会社の原動力はどこから湧いてくるのか、実際に自分の目で確かめてみたいと感じました。 (2)採用担当の方の気さくな人柄に触れ、「この人ともっと話がしたい、この人から何かを学びたい」と思ったからです。会社に対する感謝(自分を採用してくれたこと、自分を成長させてくれること)を活き活きと語る姿が印象的でした。実際にインターンシップに参加し、自分にとって理想の仕事や職場とはどのようなものなのか、深く考えたいと思いました。 (3)大学で学んだ会社法や簿記の知識が実社会でどのように生かされているのか、学びたかったからです。 続きを読む
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公開日:2020年2月14日

クボタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クボタ
フリガナ クボタ
設立日 1930年12月
資本金 841億3000万円
従業員数 52,608人
売上高 3兆207億1100万円
決算月 12月
代表者 北尾裕一
本社所在地 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
平均年齢 40.0歳
平均給与 798万円
電話番号 06-6648-2111
URL https://www.kubota.co.jp/
採用URL https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130430

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