2024卒の先輩が積水化学工業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒積水化学工業株式会社のレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接を除き、全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の若手社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前から接続→面接官が参加次第、開始→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代に力を入れたことで述べた部活動での経験が会社でも活かせそうであることや、話している態度から面倒見の良さや芯の強さが感じられ、印象が良かったというふうにフィードバックを頂いたため、その点を評価していただけたと思う。
面接の雰囲気
穏やか。最初にオンライン面接は経験したことがあるか、などアイスブレイクから始まり、緊張を解してくださった。ESの学生時代に力を入れたことを中心に聞かれたため、答えやすかったし、話もしっかり聞いてくださっていると感じたため、話しやすかった。
面接後のフィードバック
あり。最終面接の前に面談があり、そこで各選考のフィードバックをいただいた。1次選考、2次選考での面接官が良かったと感じる点について丁寧に教えてくださった。態度や話の内容において、芯の強さや経験値の高さが感じられ、期待できるとのことだった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRしてください
私の強みは、異なる考えの人々を取りまとめ、仲間の一致団結を導く調整力です。
この強みは、特に部長を務めるマンドリンクラブで発揮しました。
昨秋、定期演奏会の実施に向けて部員と一緒に準備を進めていました。その際に問題となったのが、曲決めでの部員の対立でした。演奏したい曲について、部員間で意見が食い違い、部の雰囲気が悪くなってしまったのです。曲が決まらないと練習が始められず、時間も限られていたため、迅速に曲を決める必要がありました。私は、部長として、みんなが満足できる演奏にしたいと思い、双方の意見を反映できる案がないか模索し、各人に再度その曲が良い理由を聞き、双方が希望する曲をメドレーにして演奏することを提案しました。曲の中で取り入れたい部分を話し合って綿密にすり合わせながら、満足のいく曲が仕上がり、演奏会を成功させることができました。
働く際も、社内の意見と顧客の要望を調整し、円滑な業務を支えることで貢献してみせます。
周囲からどんな人だと言われますか
私は周囲から、安心感を与えてくれるしっかり者だとよく言われます。
その理由として、例えば、ゼミのグループワークでは、発表に向けた準備で、常に、何をいつまでに調べて共有するのかを率先してアナウンスしていました。また、自分が担当する部分だけを調べまとめるのではなく、他のメンバーがまだ調べきれていない部分や、相談事に対して、先行して取り組み、メンバーに情報共有したり、私はこう思う、と意見を述べるようにしたりし、作業が円滑に進むように行動してきたことがあると思います。そのため、メンバーからはいつも、「私がいれば、安心して準備に取り組めるから、自信を持って発表に臨める」と言ってもらえています。
私自身も、周囲が不安なく活動できるように自分にできることに取り組むよう心掛けてきたので、そういってもらえることにとてもやりがいを感じていますし、働く際も、人から指示・依頼される前に主体的にできることに取り組み、効率よく業務を遂行してみせます。
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積水化学工業の 会社情報
| 会社名 | 積水化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1000億200万円 |
| 従業員数 | 26,533人 |
| 売上高 | 1兆2977億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 敬太 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 934万円 |
| 電話番号 | 06-6365-4110 |
| URL | https://www.sekisui.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sekisui.co.jp/person/recruit/ |
