- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インフラ関係の仕事には興味があり、全国の電力会社を受けていた。その中で選考に通過したため、どのような土地でどのような仕事をするのかが気になり参加した。北陸の中では有名企業ということで、どんな人が働いているのかも気になった。続きを読む(全111文字)
【電力なし生活、都市づくり】【21卒】関西電力の冬インターン体験記(理系/技術コンサルティングコース)No.10139(神戸大学大学院/男性)(2020/7/13公開)
関西電力株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 関西電力のレポート
公開日:2020年7月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年12月
- コース
-
- 技術コンサルティングコース
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
社会貢献生の大きさが私のなかで重要な会社を選ぶ軸に存在した。そしてインフラ系の会社にも興味を持ち、その中で、キャンプをした際に本当に私たちの生活は電力なしには生活できないと実感した。そして、私が今まで関西で生活してきたということもあり、関西電力のインターンに興味を持ちました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
まず、コンサルティングという仕事についてまず入念に調べた。そして、関西電力の人ではないが、技術コンサルティングをしている方の話を聞き、技術コンサルティングに必要な知識や技術を確認した。また、関西電力の技術系の方にも話を聞き、関西電力における技術コンサルティング職の特徴に関して調査した。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → 独自の選考
応募 通過
- 実施時期
- 2019年10月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
グループワーク
選考の具体的な内容
質問力を問われるワーク、限られた質問で真実に辿りつくよう努力するようなワークや自分をいかに周りのメンバーにアピール出来るかを問われるワーク、また一視点での設計図を6人に渡され、コミュニケーションをとりながら、組み立てるワーク
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 堂島リヴァーフォーラム
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 院生1割、公立大学4割、国立大学4割、私立大学1割。関西の大学を中心に集まっていた。名古屋の人も多い印象
- 参加学生の特徴
- 全体的にコミュニケーションスキルに秀でた人が多いと思った。積極的にワークに取り組み、じぶんの意見を主張できる人が多い印象。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
仮装の人工島に、関西が世界に誇れる都市を作る
1日目にやったこと
まず関西電力に関する説明会のようなもの、ワークの説明があった。まず、どのような街づくりがしたいかを話し合い、共に協力して都市づくりに取り組む企業の選定、交渉を行った。交渉は人事部の方が、協力会社役になり交渉を行った。
2日目にやったこと
前日のワークの続きを行った。ワークは協力会社が増えるごとに、話しあいが難航していくので、難しかった。そして発表会に向けた資料を作成した。そして発表会を行い、1番優秀なグループを決めた。最後に人事部の部長の方から話があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
特に無し
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表の資料を作る際に社員さんから言われたフィードバックなんですが、発表は初めての人が聞いて分かる必要があり、さらに資料だけ見ても分かる必要があるので、流れが重要だというフィードバックを受けた。流れを意識してスライドを作ると、誰にとっても分かりやすい資料が出来て、今後気を付けて資料を作製しようと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
まず班で意見をまとめるのが難しかった。やはり、いろんな人間がいて、各々に別々の価値観があった。私は、市民の求める都市を作りたいと思っていたのですが、班のメンバーの中には近未来的な都市を作ろうと思う子もいて、妥協点を探すのに苦労した。また自分の思いを伝えることができる資料作成や発表方法の模索が難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
疑似的に電力会社の役をとりながらワークをしていたのだが、通信会社や、電機メーカーなど(人事の方々)と協力、交渉するのがこんなにも難しいのかと思った。やはり、どの会社も自分の会社が大切という考え方なので、なかなか話しがすすまなかった。計画の立案や進行、また交渉の難しさを知ることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
どのようなテーマか分かっている場合は、そこに関する知識をあらかじめインプットしておいた方がいいと思う。その知識があるかないかで、インターシップをより良い体験にできるかできないかが決まってくると思う。私はスマートシティなどに関して、より知識を深めておくと良かったと後悔しました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の会社、設備でワークを行ったわけではないので、実際に働くことがイメージすることは難しかった。また、ワークの内容である都市づくりは協力会社との交渉や計画の立案などの関西電力の中でも一部の部門の仕事を模擬したものなので、そのたの部門の雰囲気や仕事の運び方などはわからなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの後の、リクルーター面談で、インターンの評価が優秀だったとお話を聞くことができたからです。またインターンでのプレゼンテーションで、1番優秀なプレゼンだと評価していただいたのもとても自信になりました。しかし、班が評価されただけで、個人の評価ではないのが不安でした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
私は挑戦的な会社で働きたいと考えていたのですが、インフラ業界である関西電力には挑戦的な印象は存在しなかった。しかし、関西電力のインターンを通して、関西電力がとても挑戦的な企業だと思った。関西電力は社内ベンチャーを推奨していたり、随所に挑戦的な部分が見て取れて、この会社で働きたいと思うようになった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
リクルーター面談を通して、今後の選考に関するアドバイスや自分の志望動機などに関して注意点などを教えてくださる点や次の特別なイベントに呼んでいただけるようになるから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンでの自分の評価に関して、リクルーター面談を通して話を聞くことができた。そして、今後の選考を進めてく上で注意するべき点を教えてくださりました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
元々は多くの人々に貢献することができる企業がいいと持っていたので、自分の技術領域との親和性を考えて、重工業界で働こうと思っていました。重工業界はスケールの大きなものを製作しているという点に関して、社会に大きな影響を与えることが出来、自分のやりたいことに一致していると考えたので、応募した。またその他にも、先輩が就職したということもあって、家電業界なども応募した。家電業界に関しても多くの人に取り扱ってもらうことができて、貢献生は高いと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今ままで自分の技術領域に限定して考えていたので、あらゆる家電メーカーを見ていたが、今回のインターンで技術コンサルティングのインターンを経て、より広範囲に視野を広げて考えようと思った。そうなると、自分が求められる、活躍できる仕事ではなく本当に自分がしたい仕事につきたいと考え、もう一度自己分析をやり直すようになった。
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A.
北海道を支えている企業として、認知度が非常に高く安定した給料が見込める。
転勤などの頻度や、実際に勤務する先がどのような場所が多いのか知りたかった。
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A.
地域活性化に貢献でき、公共性の高い仕事ができる
ホワイトで働きやすい職場環境である
風通しがよく社員の方に魅力を感じる
以上三つの軸を大事にしており、それに当てはまりそうだと思ったため志望した。自分の地元が近いという理由も少しだけある。続きを読む(全123文字)
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関西電力の 会社情報
会社名 | 関西電力株式会社 |
---|---|
フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
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