- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
就職活動を始めた大学3年生の6月に実施された対面型の合同企業説明会において、松山の社員の方にたまたまブースが空いているからといって案内されたのがきっかけである。
私は幼少期に農家のお手伝いに携わっていたこともあったので、少し興味を持った。続きを読む(全120文字)
【世界3番手の成長企業】【21卒】クボタの夏インターン体験記(理系/1DAYインターンシップ~海外事業戦略~/総合職/)No.7081(神戸大学大学院/男性)(2019/9/24公開)
株式会社クボタのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 クボタのレポート
公開日:2019年9月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年6月
- コース
-
- 1DAYインターンシップ~海外事業戦略~/総合職/
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
同じ研究室の先輩方が2年連続で就職している点や、海外との競争力が高い点、農作機器や水循環など生活に必須であり企業として安定していると思った点などが興味を持ったきっかけです。業界では世界3番手に存在し、今後東南アジアなどの国が発展するにつれて、どんどん成長していく企業だと思い、自分自身安定していて潰れない企業に就職したいと思っていたので、インターンシップの参加を希望した。また就職に関して、DAIKINとKubotaは今後くる企業だとたくさん聞いた点、実際にどんな企業なのかを知りたかった点も参加しようと思ったきっかけです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップの選考自体は抽選であったので、特に準備は行っていなかったが、Kubotaが行っている業務内容や、事業展開など会社としての基礎的な情報は最低限目にしていた方がいいと思う。僕はさらに現在力を入れている業務や最近のKubotaに関するニュース、また農作メーカーや水に関するインフラを取り扱っている業界に関する情報は頭に入れていた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年05月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 院生が5割、大学生が5割という感じであった。特に学歴は見ていないという印象、関西を中心に私立、公立、国立など多種多様な人が参加していた。
- 参加学生の特徴
- 基本的には工学部の学生が多かった印象。中には農学部や文系の人なども参加していた。 熱意のある人が2割、インターンの実施した機関が6月ということもあり、グループワークに慣れていない人が多く参加していた印象。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
海外(欧州)へ事業展開する際の最適な拠点を考えるというグループワーク
1日目にやったこと
Kubotaの基本情報や、現在の事業の様子などをはじめに簡単に紹介される。その後、海外(欧州)へ事業展開する際の最適な拠点を考えるというグループワークに必要な、各国の農業従事者や耕地面積、各国の主要サプライヤー、主要な港や、輸送ルートなどを含めた多くのデータ一覧をinputした後で、実際のグループディスカッションを行った。そしてその後各グループ発表を行った後に、アンケートを行い、インターンは終了した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
数値的なデータだけを重視するのではなく、人と人の問題にも目を向けないといけないというフィードバックが印象的だった。数値データだけを見て選んだ最適な拠点も、現地の人とのコミュニケーションの難易度や文化的な一面による隔たり、また本当にその国の人はKubotaの製品を欲しいと思ってくれるのかなど、ブランドを大切にする国民性などの理由から最適な拠点ではないかもしれないというフィードバックがその時自分にない考え方だったので、今後意識しようと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特に苦労したことはないが、Kubotaに関する基本的な情報や最近動向に関する情報、業界に関する情報は頭に入れておいた方がいいと思う。また企業の人、人事の人と話す機会が少なく、Kubotaに関する情報が得れなかったのは残念でした。またグループディスカッションになれる前だったので、自分の意見をうまく伝えるのがむずかしかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
効率の良いディスカッションの方法や、各種データを各自ではなく班で共有し整理する効率的な方法など、今後将来どんな企業に就職したとしてもに活用できる知識を教えていただいたのは嬉しかった。商品を購入する人の立場や、現地で工場で働く海外の従業員の立場になって考えることの重要性を知ることが出来た。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループディスカッションを円滑に行う方法や、よく起こりがちなダメなグループディスカッションなどを頭に入れて置くと、円滑に話し合うことが出来て、全員が納得できる答えを出せることが出来たかもしれないと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
先ほども書いたが、企業の人、人事の人と話す機会が少なく、Kubotaに関する情報が得れず、参加する前と変わらず就職したいという印象は持っているが、どのような感じで働いているかは想像できなかった。ただ海外で働いていた人のムービーを見せて頂き、海外で働くということに関しては想像することが出来た。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したという理由ではないが、Kubotaに採用されている多くの人が機械工学を専攻しているという情報を得たので、自分は国立の機械工学を専攻している院生なので、その点は就職に有利なのではないかと思った。しかし、農作機器メーカーに努めたいという気持ちが強いわけではないので、内定が出るかは分からないと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
現在業界3番手だが、2番手の海外の企業を追い越そうとしている上昇志向がありとてもいいなと思ったのが理由です。また業界一番手を追い越そうというのは今後5年の間は難しいが、業界2番手の企業を追い越すのは現実的な目標であり、着々と目標に向かう現実的な考え方がすごく自分に合っているなと感じたので、kubotaの志望度は高くなった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
一回の参加人数は40名程度であり、人事の人にこいついいなという印象を与える機会は多いと思ったのが、本選考に有利になると思ったが、1dayのインターンは多くの種類行っていたので、やはり長期のインターンに参加しないと印象を与えることは難しいと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
未だ公式には発表されてない別内容のインターンの情報を提供して頂き、日程調整を早めに行うことが出来た。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
基本的には安定しているメーカーに就職したいと考えている。
国の防衛を担っているという点で、重工業界は安定しているという印象であり、現在志望している業界である。その中でも、普段からバイクに乗るという点で、川崎重工業が志望している企業である。また今後自動車業界は、自動運転やカーシェアリングなど多くの革新が起こると言われている点で、自動車業界も興味を持っている業界のひとつです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
Kubotaに関しては、安定しているメーカーという点や、世界を相手に仕事を行うことが出来る点で、とても魅力的な企業だが、農業機器メーカーに努めたいという想いが強いわけではない現状です、しかし、今後Kubotaのインターンには参加したいと考えているので、その後農業機器メーカーに興味を持つかもしれないと思った。
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A.
農業を支える仕事に就きたいと考えており、その中で農業資材メーカーが特に気になっていたので、参加させていただいた。このときは、あまり規模感などは考えずに、リクナビのインターンのコーナーから気軽に行けそうなインターンを探していて、数ある中からこの会社のインターンがワンデイかつ交通費支給とのことだったので、応募した。同研究室の先輩もインターンに参加しており、そのことも行くきっかけとなった。 続きを読む
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A.
理由は3点あります。 (1)採用担当者から直接お話を伺い、会社に興味をもったからです。5月25日(土)に「新潟インターンシップ2019マッチングフェア」というイベントがありました。そこで、採用担当の方から会社説明を頂きました。特に、大型重機の生産で海外の注目を浴びていること、ミャンマーへの海外進出を通じて事業を拡大していることなどを強調されてました。こうした説明を受け、海外に視野を広げ、日々成長を続ける会社の原動力はどこから湧いてくるのか、実際に自分の目で確かめてみたいと感じました。 (2)採用担当の方の気さくな人柄に触れ、「この人ともっと話がしたい、この人から何かを学びたい」と思ったからです。会社に対する感謝(自分を採用してくれたこと、自分を成長させてくれること)を活き活きと語る姿が印象的でした。実際にインターンシップに参加し、自分にとって理想の仕事や職場とはどのようなものなのか、深く考えたいと思いました。 (3)大学で学んだ会社法や簿記の知識が実社会でどのように生かされているのか、学びたかったからです。 続きを読む
クボタの 会社情報
会社名 | 株式会社クボタ |
---|---|
フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 54,185人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |