【電力業界の未来を創る】【21卒】関西電力の夏インターン体験記（理系/BREAK-REAL-）No.9759（大阪府立大学大学院/男性）（2020/7/20公開）

元々エネルギー業界，中でも電力事業に興味があったことから．大学でも電力分野を専攻していたことから地元の電力会社に興味を持った．また研究室の先輩がこの企業の内定者であったことから良さそうな企業だと思い応募してみた．

エントリーシートに記載された質問数や指定文字数が他社と比較して圧倒的に少なかったので、面接でしっかり話せるよう準備した。
また、他のインフラ企業（電力、ガス）と比べてなぜ関電なのか、自分なりの答えを準備した。

break real -5days internship-　配属先での業務説明、施設見学を経て学んだ知識を活かし、イノベーションを起こせ

前半にやったこと

初日にはオリエンテーションが行われた。
配属部署が現在行っている業務内容、具体的な取り組み事例、今後取り組んでいきたいとする事業の説明が多くの時間を占めた。
2、3日目は施設見学。現場でかなり丁寧に案内していただき、質疑応答も適宜行われた。

後半にやったこと

4日目には新規事業を立案するグループワークやマネージャークラスとの意見交換会も開催された。
5日目はインターンシップ生と人事の前で、配属部署での実習内容のプレゼン行われた。

人事部長

なし

役職者に関西電力の事業について学生からの改善策を述べる機会があり，そこで高い評価をもらったことが印象的だった．自由化で先行しているドイツのシュタットベルケについて調べたことを話すとよく勉強しているねと言われたことが印象に残っている．

インターンのかなりの時間を占めた業務説明、施設見学に対する質疑応答が毎回行われたため、必ず1回は質問するよう心掛けた。
また4日目のマネージャーとの意見交換会では、インターンシップの感想や改善点を発表する質問があったため、その内容をずっと考えていた。

インターン中は気軽に質問できる雰囲気であったため、休み時間も気軽に質問できた。
お昼は社員さんと一緒に食べたり、飲み会が2回も行われたため仕事だけでなくプライベートについても話を伺うことができた。
インターン生の中には他の企業のインターンにも参加していた人も数名いた。

電力事業の法的自由化で先行しているアメリカドイツの例を勉強しておくといいと思う．
特に日本の卸電力市場がアメリカPJM市場から参考にしている点など．

長い時間関西電力の事業，電力の基本的な講義など座学の時間が多く設けられしっかり教育面に力を入れている会社だなと感じられたこと．入社しても手厚く研修などが設けられ着実に成長できそうだと感じた．またインターンシップ中は本店に通勤していたことからも働くことをイメージできた．

周りの学生を見渡しても特に電力に詳しい学生が多いわけではなく，知識面では自分が優位に立ってアピールできると感じたため．また本選考前に人事面談に読んでいただきそこでも評価されていることを知ったため，学校推薦を使用すると本選考でも内定が出ると思った．

総括原価方式に守られていたインフラ企業であるためかなり固い雰囲気があると思ったが，所謂縦割りは今も残っているものの、だんだんとそれをなくそうとする動きがあると感じたから．
また、多くの事業分野において新規ビジネスの提案、最新技術の導入が行われており驚いた。
社員の数がかなり多く、優秀な方からそうでもない方まで幅広くいらっしゃった。

理系院生で本選考で総合職を受ける人は特にインターンシップに参加してかつ学校推薦を使うとかなり内定に近づくと人事と大学OBから話を受けたため，本選考でも有利になると思った．

東日本大震災での原発事故を受け，自分でもエネルギーの未来に対し貢献したいという思いがあり地元の電力会社である関西電力を志望していた．
その中でもエネルギー業界で元気がある企業として，東京ガス大阪ガスを志望していた．
他にはエネルギー系メーカーとして日立製作所，東芝，三菱電機など重電メーカーも志望していた．

元々志望度の高かったエネルギー業界を本選考でも受けようと思った．また大きい企業でありながら社員１人１人が仕事に対する責任感を大きなやりがいだと感じており，自分にあっている仕事だなと確認することができた．
今まで志望していた電力会社に対する志望度，入社してからやってみたい仕事，ライフワークバランスなど参加前に抱いていた思いに間違いはないと確認することができた