【災害時の優先力】【22卒】関西電力の冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.17700（岐阜大学/男性）（2021/9/10公開）

当時インフラ業界、特に電力会社に興味があり、勤務地も関西の方で働けたらいいなと考えていたので参加した。
関西電力は電力会社の中でも大規模でこのインターンに参加すれば、業界理解にもつながると考えていた。

自分が数ある業務の中で何に携わりたいか明確にした。そのうえで関西電力でどんなことをしたいか企業の施策に則して記述することを心掛けた。

どこでもできる事ではなく、関西電力だからこそできる事を考えられているかが重要だと感じた。

災害時に関する課題解決型グループワーク

インターンシップ開始後、会社概要や各部署の説明
インターンシップのテーマの資料読み込み
グループワーク
プレゼンテーション

災害時の迅速な対応、優先順位を的確に見抜く力

災害時の対応についてまとめてプレゼン

1日目にやったこと

人事の方から関西電力の会社概要の説明をしてもらった。そのあとは、興味のある部署を３個ほど選び、ブレイクアウトルームにて技術系社員の方から具体的な業務の説明を受けた。

2日目にやったこと

災害時の問題解決の方法をテーマにグループワークを行った。企業側が予め設定してあった状況だった場合、最も被害が少ない行動は何か、優先順位は何かを考えた。各テーマが終わるごとにフィードバックがもらえた。

人事部の社員、技術系社員

なし

インターンシップの中で社員とは基本質問の時間のみで関わりがあった。また、プレゼンテーションのフィードバックは電力会社らしく新聞記事で自分たちの取組結果が社会にどんな影響与えたかわかるような内容だった。

グループワークの際に時間制限がネックだった。災害時を想定してという事もあり、比較的短い時間内でその状況でのベストな行動、資料作りをしなければいけなかったので、焦ってしまった。各グループの時間配分、役割分担がものをいうようなワーク内容だったと思う。

インターンシップ中はグループワークや自己紹介の場で６～７人ほどと関われた。

グループワークにおいて与えられた時間内でタスクをこなせるようにしっかりと役割分担をする重要性、何を優先すべきか判断する力が身に付いたと感じた。実際に参加したことでなかなか知ることのできない電力会社の裏側を知れたことは貴重な体験だったと感じている。

グループワークの進め方、資料の作り方を効率よくできるようになっておくとよいと思う。また、日ごろから優先順位を設けてタスクをこなすようにしておくとよいかも。

今回のインターンシップでは、どのような業務を行っているか、タイムスケジュールなどの働き方は説明してもらえたが、実際に行ったワークは災害時というピンポイントな状況であった。もう少し日ごろから取り組む業務に関する内容であればイメージができたのではないかと思う。

採用大学の実績を見ると、関西圏の大学や比較的偏差値が高めの大学卒業者が多く内定をもらっているような印象だった。
また電力会社はその安定性から志望者も多いうえに関西電力という大手企業であるから競争率が高いことが予想でき、自分には厳しいと感じた。

上がったわけではないが下がったわけでもない。インターンシップに参加して働くイメージがまだできなかったこと、正直この人と働きたいというような社員が見当たらなかったことから志望度に関してはもう少し説明会や企業のイベントを通してから決めたいと考えていた。

LINEの関西電力のオープンチャットからの情報となってしまうが、インターンシップに参加した学生の中で早期選考に招待されていた人がいたような感じだった。エントリーシートまでは免除されていたのではないか。

インターンに参加前、志望企業は関西電力や中部電力といった大手の電力会社。
志望業界についてはインフラ（エネルギー・電力）、食品や化学といった業界を見ていた。自分が安定した企業に入社したいという思いがあり、安定＝なくならないものという認識だったので記述したような生活に根差した業界を中心に調べていた。

業務・社員に関してはインターンに参加前と大してイメージの変化はなかった。企業については、関西電力よりは中部電力の方が働き方、社員の方に魅力を感じている状態であった。
また、志望企業・志望業界についてはインターンに参加したことによって大した変化はなかったが、この頃からの半導体業界も見るようになっていた。