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新田ゼラチン株式会社

【滅菌の未来を切り拓く】【24卒】新田ゼラチンの冬インターン体験記(理系/技術開発職の魅力が分かる!お仕事体験コース)No.44761(非公開/非公開)(2023/9/26公開)

新田ゼラチン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 新田ゼラチンのレポート

公開日:2023年9月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年1月 中旬
コース
  • 技術開発職の魅力が分かる!お仕事体験コース
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

製薬業界と食品業界に興味を持っていた。中でも食品業界は技術や製品がより多くの人に届けられる可能性のあり、基礎研究が比較的多いB to Bに興味を持っていた。新田ゼラチンはゼラチンを使ってさまざまな製品を作っていることを知り興味を持ち参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

過去のエントリーシートを就活会議やOne careerを用いて調べた上で、企業の採用ホームページをしっかりと読み注力領域や自分の研究との共通点などを考えながらエントリーシートを記述することを心がけた。ゼラチンの用途についてもホームページを通して勉強した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

特に重視されたと感じるポイントはなかった。学生時代にやってきたことや、質問であった社会人になって挑戦したいことなどを具体的に詳しく書ければ大丈夫ではないか?

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己 PR/学生時代に最も打ち込んだこと/これまでの研究・学業で自分なりに工夫したことは何ですか/社会人になって挑戦したいことは何ですか

ESの形式

OpenES

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESを書くときに注意したこと

一般的な質問が多かったのでこれまでエントリーシートが通ってきた内容を元にわかりやすく書くことを心がけました。

ES対策で行ったこと

過去のエントリーシートの内容を就活会議やOne careerを用いて調べるとともに、ゼラチンの知識はなかったので採用ホームページを見て強みや利用用途などを調べた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、One career

インターンシップの形式と概要

開催場所
八尾の本社
参加人数
30人
参加学生の大学
ほとんどが関西の学生で学力は高い人もいればそうでない人もいたと思います。
参加学生の特徴
食品に興味を持っている方がほとんどした。多くは技術職の中でも技術開発に興味を持っている印象でした。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新田ゼラチンについて (注力領域・強み・研修制度など) /今回採用を予定しているBM部の仕事内容について/グループワーク/座談会 (前半後半の2回)/会社見学

インターンの具体的な流れ・手順

午前中に始まって一番最後の会社見学まで4時間ほどだった。

このインターンで学べた業務内容

今回募集を予定しているBM部の実際の仕事内容を体験することができたことが良かった。班員とゼラチンAの滅菌方法について考えることで新しい製品を産み出す大変さを知り、また実際の仕事を想像することができた。

テーマ・課題

37℃でも溶けないゼラチンAは分子間架橋があるため、フィルター滅菌ができない (0.22µM) どのような方法でゼラチンAを滅菌することがいいのか

1日目にやったこと

新田ゼラチンについて (注力領域・強み・研修制度など) /今回採用を予定しているBM部の仕事内容について/グループワーク37℃でも溶けないゼラチンAは分子間架橋があるため、フィルター滅菌ができない (0.22µM)どのような方法でゼラチンAを滅菌することがいいのか/座談会 (前半後半の2回)/会社見学

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

技術開発の一部署のトップ (バイオメディカル部)やその部の研究員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座談会を通して今回採用を予定しているBM部の社員の方との交流があった。また、グループワークの後にBM部の部長から全体を通したフィードバックがあった。今回は滅菌の代替法を考えたが、それ以外にも滅菌のいらない商品の開発を行うことで滅菌ができにくい欠点を考えなくても良いというのは視野を広げないといけないなと感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

対面でのグループワークは初めてだったので周りに溶け込んで話をすることが難しかった。また、それぞれが調べた情報をうまく生かして発表スライドを作ることも大変だった。最終的に滅菌方法を提案しなければいけなかったので、複数ある滅菌方法を一つずついい点悪い点を出す作業が意外に時間がかかり苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークを通して関わりがあった。班員を半分に分けて滅菌方法の探索と、架橋を化学的にとる方法がないかというのを調べそれぞれが適宜情報共有をしながら進めた。対面でのグループワークは初めてだったが、思ったよりもかなり時間が早く進んだ。

インターンシップで学んだこと

B to B企業のインターンは初めてだったので、改めて技術や製品を開発することで多くの企業に使っていたいだけることは意味があることだと思った。また、ゼラチンについての知識はなかったが、今回のインターンを通してゼラチンが振動に弱いものの輸送に役立つことなどをしった。また、中途入社の方がゼラチンの研究はもう大部分が知られていることかと思ったらまだ知られていないことが多くあったのがギャップだったと言われていて研究の奥深さを感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

多くの方にとってゼラチンはゼリーなどに含まれているものくらいの知識だと思いますが、ホームページなどを参考にどういった製品が作られているかやどういう特徴があるかを調べておくといいと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に説明して頂いていたBM部の方は5人しかおらずそのほとんどの方の顔を見たので親近感がすごく湧いた。また、社内の見学もさせて頂き実際に働いている社員の方の様子も見ることができたことや、座談会を通してBM部の方の考えや雰囲気を掴むことができたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

BM部のメンバーが5人と少ないことから採用は多くても2人だと思った、インターンシップを通して会社の行いたいことは理解したが、自分の研究していることと似ていてより興味のあることは今年募集していない部署だった。また、周りの学生も夏頃から参加している人もおり難しそうだと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望が下がった理由は採用人数が少なそうであることと、研究職ではあるが、研究する内容が狭そう(今年度の採用はBM部に限定される)であることから少し下がった。一方で、会社の施設などは更新がされており綺麗で使いやすそうだと感じた。また社員の方の中も良さそうで働きやすそうだと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみ、本選考のエントリーシートが免除され1次面接からのスタートとなっていた。一般の選考よりも早く始まっていたので合否に関わらず本選考は少し有利になるのではと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの参加後に個別に質問があれば人事の方に聞く時間はあったが、その後フォローや懇親会などは開催されなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自身の食物アレルギーから食品業界と製薬業界に興味を持って企業を探していた。食品業界についてはB to CとB to Bの企業を半分半分くらいで興味を持っていた。具体的にはグリコやハウス、不二精油や新田ゼラチン。それぞれの志望理由としては関西勤務であることや独自の製品や技術を持っているところを中心に見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

B to Bの企業がいいなと感じた。自身の興味が基礎研究よりで何か基盤となる技術や製品や発見をすることに興味があるため、そういった技術を使って製品を作ることがメインであるB to Cよりも新しい技術を作るB to B企業に興味を持った。その後の就職活動としては食品業界で受ける企業の多くをB to Bの企業とした。また、実際に対面で社員さん同士の交流を見て仲の良さや働きやすさも重要だと感じた。

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新田ゼラチンの 会社情報

基本データ
会社名 新田ゼラチン株式会社
フリガナ ニッタゼラチン
設立日 1945年2月
資本金 31億4400万円
従業員数 860人
売上高 387億4500万円
決算月 3月
代表者 竹宮 秀典
本社所在地 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4番26号
平均年齢 43.6歳
平均給与 791万円
電話番号 072-949-5381
URL https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1595492

新田ゼラチンの 選考対策

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